為深入貫徹落實中央組織部等十個部門印發的《“組團式”幫扶國家鄉村振興重點幫扶縣人民醫院工作方案》（組通字[2022]15號）、貴州省委組織部等九個部門印發的《貴州省干部人才“組團式”幫扶國家鄉村振興重點幫扶縣幫扶工作人員激勵保障實施辦法（試行）》（黔組通[2023]10號）、《中共六盤水市委機構編制委員會辦公室關于市人民醫院等單位使用“人才編制池”編制的復函》（六盤水編辦函[2023]33號）、《六盤水市人才工作領導小組關于印發＜六盤水市引進高層次人才辦法＞的通知》（六盤水人領發[2019]1號）等文件精神，按照省、市干部人才“組團式”幫扶工作會議要求，2023年，六盤水市人民醫院采取“組團式”幫扶“市管縣用”人才引進政策，擬引進3名人才到水城區人民醫院開展“組團式”幫扶工作，現將具體事宜公告如下：
一、引進人才的原則、崗位及計劃
（一）引進原則。結合幫扶醫院發展所需引進人才，以用為本、簡化程序和公開、公平、公正、擇優的原則。
（二）引進崗位（見附件）。
（三）引進計劃。計劃引進心血管內科、神經內科、骨外科醫師各1名（事業編制）。
二、引進人才的資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排。
（三）年齡要求：碩士研究生或具有副高級專業技術職稱年齡不超過40周歲（
（四）須具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）符合《六盤水市人民醫院2023年“組團式”幫扶“市管縣用”人才引進崗位需求表》的有關要求及資格條件。
三、有下列情形之一的，不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（二）處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
（四）在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
（五）本市范圍內機關事業單位在編人員。
（六）曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學籍處分的，在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。
（七）構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
（八）人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
（九）在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
（十）在讀的在校生、現役軍人。
（十一）國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他不得引進的情形。
四、人才引進程序
（一）發布公告。統一在六盤水市衛生健康局、六盤水市人民醫院官網上發布公告。
（二）報名。本次人才引進，采取現場和線上報名方式進行，符合報考資格條件的人員，認真對照引進條件和崗位要求，根據自己的年齡、學歷、專業等情況，在
（三）資格審查。本次資格審查與報名同時進行，由六盤水市人民醫院負責。報名時，提交學歷證、學信網學歷證明、執業醫師資格證、執業證、職稱證、有效《居民身份證》原件及復印件、近期免冠正面一寸彩照1張（電子版），所報考崗位需要的其他相關材料按要求提供。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”原件及復印件1份。市內非事業單位在職編外人員還須提供所在單位同意報考的證明材料原件。市外在編人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明材料原件。線上報名需提供以上資料掃描件。資格審查貫穿整個人才引進的全過程，無論在任何環節發現資格不符的或弄虛作假的，一律取消引進資格。
（四）面試
報考人員數與引進崗位人員計劃數之比為1：1，采取面試方式，成績達到60分的進入體檢環節，成績低于60分的，該崗位予以取消。如報考人員數與引進崗位人員計劃數之比為1：1以上的，則面試成績最高分的人員進入體檢環節。
（五）體檢
體檢參照貴州省事業單位入職錄用體檢通用標準，時間和地點另行通知，體檢費自行負責。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象，由六盤水市人民醫院具體負責考察工作。考察按照六盤水市有關規定執行，考察中發現有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．有嚴重違法違紀行為被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3．考察時不能提供個人檔案及醫院要求提供資料，或報名時提供虛假證明和材料的。
4．不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的。
（七）試崗考核
經考察合格的人員進入試崗環節，試崗在六盤水市人民醫院相應科室進行。試崗時間為一個月，試崗結束由醫院組織考核組進行考核，考核合格的列為擬引進對象，試崗不合格的按照面試分數依次遞補人員進行試崗。
（八）公示及聘用
擬引進對象由六盤水市衛生健康局、六盤水市人民醫院統一公示7個工作日，公示無異議者經醫院黨委研究決定引進后，簽訂編外人員勞動合同并同時按六盤水市人才引進程序報批，引進文件下發后，正式辦理在編人員聘用手續。
五、有關要求及說明
（一）此次聘用人員入編后實行一年試用期。
（二）此次聘用人員入編后先到水城區人民醫院開展“組團式”幫扶4至7年，最低4年，實行“市管縣用”。幫扶時間結束后，回本院工作。
（三）試崗期間，按照六盤水市人民醫院試崗人員待遇發放；簽訂編外人員勞動合同后，待遇根據《六盤水市人民醫院編外聘用人員管理暫行辦法》發放；正式辦理在編人員聘用手續后，工資按照國家事業單位人員薪資待遇相關政策執行，除工資外其他待遇由用人單位發放。
六、紀律監督
本次人才引進工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格。對引進中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他要求
（一）在引才各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
（二）本引才公告由六盤水市人民醫院負責解釋，未盡事宜由醫院研究確定。
（三）報名聯系人及咨詢電話：
張老師0858－8320728
（四）監督電話：
六盤水市衛生健康局：0858－8320950
六盤水市人民醫院：0858－8327379
附件：《六盤水市人民醫院2023年“組團式”幫扶“市管縣用”人才引進崗位需求表》.xlsx
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來源鏈接：
http://swjj.gzlps.gov.cn/tzgg/202311/t20231121_83108278.html
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