為深入實施新時代人才強區戰略，進一步加大引才力度，及時補充我區高中教師，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發[2018]54號）、《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》（廳發[2018]14號）等文件精神，我區決定組織鄉鎮高中赴區內部分高校公開招聘高中教師40名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位數量
（一）招聘對象
本次招聘面向普通高校應屆畢業生（指2024屆高校畢業生及2022、2023屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同），專業對口，且持有相關從業（教師）資格證書。
（二）招聘崗位及數量
高中鄉鎮教師40名（崗位條件詳見附件1）。
二、招聘基本條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．符合崗位所需的專業、學歷、學位資格條件；
4．符合崗位要求的身體條件；
5．年齡為18周歲以上、35歲以下（
6．符合崗位要求的其他相應條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．現役軍人；
2．曾因犯罪受到刑事處罰的人員；
3．曾被開除公職的人員；
4．在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員；
5．被辭退未滿5年的公職人員；
6．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8．報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）第二十四條規定的回避關系的崗位；
9．其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為
三、招聘方式和程序
本次招聘采取現場報名、資格審查、面試、考核、體檢等程序進行。
（一）現場報名
本次招聘采取現場報名方式進行，不接受電話、網絡等其他方式報名，逾期報名一律不予接收。崗位所需的資格條件及咨詢電話詳見《2023年貴港市港南區公開招聘高中教師崗位計劃表》（附件1）。其中：
1．報名時間：
2．報名地點：各招聘單位派出工作人員赴以下4所高校同時接受現場報名：
①南寧師范大學（武鳴校區）1號教學樓。
②玉林師范學院（東校區）至善樓。
③百色學院（澄碧校區）博遠樓。
④廣西民族師范學院圖書館負一樓大創中心校政企會客廳。
3．報名材料：
由主管部門及招聘單位派出工作人員開展報名工作。報名時應聘人員提供以下材料，提供證件的復印件1份，并現場核驗原件（同時進行資格審核）。報名所需材料：
（1）資格審核通過的應聘人員提交《2023年貴港市港南區公開招聘高中教師報名登記表》（附件2）并親筆簽名（每名考生只能報考一個崗位）。
（2）個人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件，以及崗位要求的其他證明材料。
2024年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供畢業生就業推薦表、專業成績表及其他有效證明，但必須在
2024年普通高校應屆畢業生未取得相應教師資格證的也可以報名（非2024年普通高校應屆畢業生報名時必須提供教師資格證書原件），但必須在
應聘人員提交的材料必須真實、準確，因材料不真實、不完整或錯誤填寫信息，而造成報名資格審核、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。
應聘人員提供的聯系電話應準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應聘者承擔。考生要誠信參加考試，現場報名成功后，無故放棄或缺考的（含筆試），計入考試誠信檔案，影響期1年。
（二）資格審查
招聘單位及其主管部門根據有關政策規定，嚴格審核應聘人員資格條件。
（三）面試
1．面試人選的確定
原則上每個崗位面試開考比例不低于1：3；達不到1：3比例的，按照相關規定取消或核減招聘計劃，確需補充教師的崗位，由招聘領導小組進行調劑改報。
如同一個崗位報考人員資格復核合格的人數超過1：15比例的，需增加統一筆試篩選，面試人員根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。
筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。
若增加筆試進行面試人員篩選的，筆試內容：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，共兩科。筆試分值滿分為100分，筆試時間90分鐘，筆試采取閉卷方式進行。筆試結束后由港南區教育局根據職位數情況，統一劃定筆試成績最低合格分數線，未達最低合格分數線的，不得進入下一招聘程序。筆試具體時間和地點另行公告。
面試公告及進入面試人員名單將在港南區人民政府網站發布，面試公告發布后，自愿放棄的面試人員，不再進行遞補，按實際人員進行面試。
2．面試方式
面試采取講課（試講）方式進行。每位考生面試前有備考時間30分鐘，面試時間為12分鐘。面試的課題由面試工作命題組在考前從港南區現行使用的教科書抽簽確定。
3．面試組織
面試時間：2023年12月中下旬。
面試地點：港南區木松嶺學校。
面試分值：面試分值滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格者不能列為考核對象。
面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室，按編組抽簽確定出場順序。面試結束當天在面試現場公示欄公布面試成績。
（四）考核與體檢
面試結束后，招聘單位按照同一崗位面試人員的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。面試成績相同的，以面試中“教學過程”分數高者進入考核。再次并列時，以面試中“教師素養”分數高者進入考核。
1．考核
考核工作由招聘單位及其主管部門具體負責組織實施。參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發[2014]9號）要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
2．體檢
體檢工作由港南區教育局統一組織實施。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人承擔。
報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄的，可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
（五）公示與聘用
招聘單位根據考生的面試成績、考核情況、體檢結果確定擬聘用人員，并在港南區人民政府網站公示，公示期為7日。公示結果不影響聘用的，招聘單位按有關程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務年限為3年。事業單位公開招聘的新進人員，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。
擬聘人員公示后，出現自動放棄聘用資格的，不再進行遞補。
四、相關要求
（一）嚴格招聘紀律，對違反規定的應聘人員，一經查實，立即取消聘用資格；對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。
（二）應聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，取消報名或面試資格，如已簽訂教師聘用合同的，則取消聘用資格。
（三）應聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通，如通訊方式有變化應及時通知招聘單位，以免錯失聘用機會。
（四）本次招聘信息發布在港南區人民政府網站，信息網址：http：／／www．gggn．gov．cn／信息公開／人事信息／事業單位招考招錄。
五、其他事項
（一）本次公開招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本公告由貴港市港南區教育局負責解釋。
貴港市港南區教育局
文件下載：
廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）.xls
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來源鏈接：
http://www.gggn.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t17491858.shtml
