中信銀行臺州分行誠聘英才

一、關于我們

中信銀行成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外，為中國經濟建設做出了積極貢獻。2007年4月，實現在上海證券交易所和香港聯合交易所A+H股同步上市。2023年，在英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌500強排行榜”中，中信銀行位列第20位，一級資本在英國《銀行家》雜志“世界1000家銀行排名”中排名第19位。

中信銀行臺州分行成立于2010年，以建設成為“有擔當、有溫度、有特色、有價值”的最佳金融服務提供者為發展愿景，各項業務快速、健康、持續發展，所轄網點覆蓋椒江、黃巖、路橋、溫嶺、臨海、玉環、三門。目前規模實力、綜合金融服務能力、資產質量等均居當地同業前列，并榮獲中國銀行業協會頒發的“全國百佳示范網點”稱號。

二、招聘網點一覽表

序號

網點

地址

1

中信銀行臺州分行營業部

浙江省臺州市椒江區府中路188號開投商務大廈

2

中信銀行臺州路橋支行

浙江省臺州市路橋區南官大道999號03-13號

3

中信銀行臺州三門支行

浙江省三門縣海游街道湫水大道29-129號

4

中信銀行臺州溫嶺支行

浙江省溫嶺市城東街道萬昌北路698號

5

中信銀行臺州黃巖支行

浙江省臺州市黃巖區勞動南路508號

6

中信銀行臺州玉環支行

浙江省玉環市華鴻嘉園4幢7號

7

中信銀行臺州臨海支行

浙江省臨海市古城街道靖江中路187號

三、招聘基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

2.年齡35周歲（含）以下；

3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

4.具有1年以上商業銀行工作經歷或2年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷；

5.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力；

6.符合履職回避的有關規定。

四、招聘崗位及要求

序號

崗位

崗位描述

崗位要求

招聘人數

招聘區域

1

公司業務產品經理

交易銀行方向，負責全轄交易銀行產品的營銷、設計與推動。

1.具有4年以上商業銀行或其他金融類機構工作經驗，其中從事公司業務不少于3年；

2.具有良好的溝通營銷能力，熟練使用辦公軟件，有對公客戶經理經驗者優先。

1

分行本級

2

國際業務產品經理

負責全轄國際業務/外匯資金產品解讀和業務培訓，組織開展各類國際業務及外匯資金產品的營銷及推動工作。

1.學習能力強，英語六級以上，工作積極主動，抗壓性良好，吃苦耐勞，溝通能力強；

2.具有3年以上相關崗位工作經歷，熟悉國際業務產品及外匯政策，掌握國際業務產品營銷的知識和技巧；

3.具備較好文字寫作、語言表達能力及分析解決問題的能力，可獨立完成各項調研報告及綜合融資服務方案等相關業務報告的撰寫。

4.具有CDCS資格證書、保函專家等資格者優先。

2

分行本級

3

直接融資產品經理

1.主要負責全轄協會產品等直接融資業務相關產品的操作與管理，為全轄機構提供專業營銷支持，參與項目融資方案的設計、制作、審核、申報、協調等工作；

2.根據行內外政策要求，開展項目可行性分析、盡職調查等工作，制作盡職調查報告和相關注冊文件并做好項目申報以及存續期項目管理工作。

1.金融、經濟、會計、法律等相關專業背景；

2.具有2年以上銀行對公信貸業務相關經驗（近一年作為主要成員參與完成過債券融資項目者優先）；

3.具有較強的學習能力和溝通協同能力；

4.為人正直，吃苦耐勞，責任心強，具備較強的團隊合作精神及良好的風險意識；

5.通過CPA者優先。

1

分行本級

4

投資顧問

圍繞私行客戶資產配置，通過綜合解決方案與專業能力輸出賦能私行客戶經理；協助推動并參與支行重點私行客戶會談；主動協助支行私行客戶經理盤點私行客戶，不斷深化完善客戶KYC，推動私行重點產品銷售；組織策劃客戶沙龍活動，提供各類金融或非金融活動。

1.原則上具有4年以上商業銀行或其他金融類機構工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；

2.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息；具備客戶資產配置方案制定與實施能力，具有良好的溝通技巧；

3.具備理財、保險、基金從業資格證書，持有AFP、CFP或CPB者優先。

1

分行本級

5

支行副行長

1.分管支行公司業務，抓好業務指標進度管理；

2.組織推動支行公信貸產品的銷售、合作項目的營銷與管理、平臺渠道客戶的搭建和開拓；

3.組織完成上級行下達的公司條線各項過程性任務指標，以及其它業務上的指令性工作任務；

4.負責支行公司條線隊伍建設與管理。

1.年齡38周歲（含）以下；

2.具有4年以上銀行公司業務管理崗位工作經驗；

3.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力及市場營銷能力；

4.具備較強的組織協調及帶隊伍能力。

1

臨海

6

支行公司銀行部經理

1.實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，積極開拓市場，制定客戶服務方案，做好客戶維護，有目的有重點地進行資產、負責和中間業務拓展，防范金融風險，確保業務發展；

2.做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，培養和管理好客戶經理隊伍，加強指導，監督考核。

1.具有3年以上銀行公司信貸業務從業經歷；

2.具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力及市場營銷能力；

3.具備較強的組織協調及帶隊伍能力。

1

玉環

7

科創金融客戶經理

1.準確理解科創金融客戶定位，拓寬拓深獲客渠道，落實名單制營銷；

2.負責公司信貸業務受理、盡職調查、風險提示、業務申報及貸后管理；

3.負責公司客戶關系的日常維護；

4.推動與客戶在資本市場業務的深度合作，完成經營目標。

1.具有2年以上銀行對公信貸工作經驗；

2.具有較強的學習能力、專業知識和技能，能夠勝任崗位要求；

3.工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

4.有相關工作經歷優先。

若干

全轄各區域

8

公司客戶經理

負責公司類客戶關系維護、潛在客戶的拓展營銷、授信項目的前期調查、授信方案設計、貸后管理等工作。

1.具有1年以上銀行公司信貸業務從業經歷，熟悉銀行公司業務和信貸流程；

2.有良好的協調溝通和語言表達能力，具備一定客戶資源、較好的客戶服務意識和風險意識，市場開拓和營銷能力強。

若干

全轄各網點

9

理財經理

負責客戶的拓展與經營，開展金融產品組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求，提升客群數量和效益貢獻

1.具有金融行業2年（含）以上，且具備1年以上零售銀行工作經驗。

2.具有市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；

3.具有基本的溝通技巧和營銷技巧；具備一定風險識別能力。

4.具備理財、基金、保險銷售資質，持有AFP和CFP的人員優先考慮。

若干

全轄各網點

10

零售市場經理

負責零售獲客場景的拓展并獲取零售客戶，做好代發客戶的獲取和維護，加強新客戶蜜月期的經營提升向上輸送富裕層級以上客戶。

1.具有2年以上市場拓展相關工作經驗；

2.具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識。

若干

路橋、三門、玉環、臨海

11

會計經理

按照“獨立性、權威性”原則，負責組織派駐機構正確進行會計核算，規范開展柜面業務操作，按照制度規定對運營業務進行審批、授權、檢查和監督，并定期組織運營業務培訓等工作。

1.具備三年以上商業銀行柜面管理經驗，熟悉柜面各項業務，具有較強的柜面業務管理能力。2.具有較豐富的金融、會計、財務等知識，熟悉國家的財經法律、法規及各項運營規章制度。

3.職業道德良好，工作作風嚴謹，具有較強的組織協調能力和全局觀念，具有解決運營工作實際問題的能力。

4.具有較強的服務意識。

5.無不良行為記錄，近三年年度考評未出現不合格評價。

1

不限

五、應聘方式

1.簡歷投遞郵箱：xuweili_hz@citicbank.com，郵件主題注明：應聘**崗位-姓名，或直接在線投遞臺才人才網。

2.聯系人及聯系電話

吳經理0576-88908120，13586250001

許經理0576-81880091，13958679494

3.報名截止時間分兩個階段：第一階段：2023年12月31日

第二階段：2024年2月20日