根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《柳州市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》（柳人社規(guī)[2021]3號）等有關(guān)文件精神，為滿足新區(qū)各類學校對教育教學人員的需求，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有與報考崗位一致的資格條件；

（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）招聘范圍：2024屆高校畢業(yè)生（含2022、2023屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（七）時間段要求。本次招聘若無特別標注，2022、2023屆畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格、證書等均須在畢業(yè)當年取得。2024屆高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關(guān)的時間計算，均以2024年7月31日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

（1）網(wǎng)絡(luò)報名時間：11月22日至11月30日。

網(wǎng)絡(luò)報名形式：電子郵箱詳見《2024年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）自主招聘教師計劃表》（附件1）

（2）現(xiàn)場報名時間和地點：

2.報考所需材料

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：①2024年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報名表；②身份證；③2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）；④教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載）；⑤報考崗位要求提供的資格證書（如：教師資格證、普通話水平證書）等其他相關(guān)材料。以上材料的掃描件請在報名時間內(nèi)并以“報考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱，不在規(guī)定報名時間內(nèi)提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名。網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員需持以上材料原件及復印件到現(xiàn)場報名地點進行資格審查，審核完后退回原件。

（2）現(xiàn)場報名：①2024年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報名表；②身份證；③2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）；④教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載）；⑤報考崗位要求提供的資格證書（如：教師資格證、普通話水平證書）等其他相關(guān)材料。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

（二）資格審查

資格審查時間和地點：

報考人員需持報考材料紙質(zhì)版（原件及復印件）到現(xiàn)場報名地點進行資格審查。報考人員只能報考本新區(qū)一個崗位，對于重復報考本新區(qū)其它崗位的，取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

（三）筆試

1.筆試時間：以現(xiàn)場通知為準。

2.筆試地點：以現(xiàn)場通知為準。本次招聘為公開招聘（自主招聘）雙向選擇，接到筆試通知的報考人員參加筆試。

3.筆試主要內(nèi)容：

教師崗位：教育學、教育心理學、教學方法論等崗位應具備的相關(guān)理論知識，分值為100分。

4.接到筆試通知的考生在筆試當天應持考生本人有效身份證原件和筆試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入考場簽到。

5.招聘崗位計劃與應聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，由招聘單位申請，經(jīng)新區(qū)人力資源和社會保障局核準，原則上，可按1:2申請不足比例開考。

（四）面試

1.面試時間：以現(xiàn)場通知為準。

2.面試地點：以現(xiàn)場通知為準。

3.面試形式：

教師崗位：采取試講方式進行。

4.根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。

5.當天參加面試的考生應持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

6.在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

7.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。如面試成績出現(xiàn)同分，根據(jù)面試成績進入下一招聘程序的人選與實際招聘崗位人數(shù)的比例大于1:1，則當場加試。

8.面試成績公布。面試成績于當天面試結(jié)束后在考點公告欄公布。面試結(jié)束后，新區(qū)人社局將面試成績及崗位排名情況提交政務(wù)公開信息審批，審批完成后在柳州市陽和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）管理委員會網(wǎng)站（http://bbstxq.liuzhou.gov.cn/）公布面試成績及崗位排名。

9.綜合成績

教師崗位。綜合成績=面試成績。

本次招聘以綜合成績從高分到低分，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員。

（五）考核

1.面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

2.按照考核工作方案要求，由招聘單位組成考核小組開展考核工作。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格或不能按時提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。考核小組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料（一式兩份），招聘單位蓋章，考核小組成員簽名，報新區(qū)人力資源和社會保障局審核。

3.如有考生自愿放棄，招聘單位可提出申請，經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

（六）體檢

1.體檢人選根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由新區(qū)社會事務(wù)管理局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向新區(qū)社會事務(wù)管理局提出復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議

以綜合成績從高分到低分，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員，由用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

（八）人員聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經(jīng)新區(qū)人事工作領(lǐng)導小組會議討論通過，報柳州市人力資源和社會保障局備案。

3.《柳州市事業(yè)單位崗位增補計劃下達通知書》下達后，報考人員在接到通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補聘用對象。

三、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）擬聘用人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得《學歷證》《學位證》等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。

（三）擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

（四）已完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2024年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2025年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補聘用對象。

（五）報考條件咨詢電話：詳見計劃表（附件1）；

（六）監(jiān)督電話：

陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局0772-2875162；

陽和工業(yè)新區(qū)人力資源和社會保障局0772-8250769。

柳州市陽和工業(yè)新區(qū)社會事務(wù)管理局

柳州市陽和工業(yè)新區(qū)人力資源和社會保障局

2023年11月21日

相關(guān)附件：

附件1：2024年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）自主招聘教師計劃表.xlsx

附件2：2024年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3：（2023年版）專業(yè)分類指導目錄參考.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3378663.shtml