為進一步打造高素質專業化教師隊伍，推進商洛教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，市人力資源和社會保障局、市教育局決定招聘85名高層次教育人才和公費師范生到全市普通高中和職業中學任教。現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
招聘計劃85名，其中普通高中教師71名，職業高中文化課教師14名。崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
（二）招聘條件
1.基本條件。應同時具備下列條件。
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）身心健康，符合工作崗位要求。
（四）具有招聘引進學校相應學段的教師資格證書或《師范生教師職業能力證書》。
（五）具有招聘引進要求所需的學歷、專業和其它條件。畢業證、學位證、教師資格證或《師范生教師職業能力證書》須于
（六）取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆高等院校畢業生，本科或研究生階段須為師范教育類專業。
2.年齡條件。應往屆公費師范生和碩士研究生年齡應在35周歲（
3.素養條件。政治素質高，熱愛教育事業，符合《新時代中小學教師職業行為十項準則》要求，品行端正，遵紀守法，無犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄。
4.不得參加招聘情形。有下列情形之一的不得招聘引進。
（1）全日制普通高校在讀的非2024年應屆畢業生；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
（3）近年參加公務員招錄、事業單位招聘中有違規違紀行為，在禁考期內的。
（4）失信被執行人。
（5）招聘為機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。
（6）商洛市內機關事業單位在編在崗人員。
（7）事業單位人事管理需要回避的。
（8）法律、法規及有關政策規定的其他情形。
5.優先條件。
公費師范生不限制專業和申報崗位，優先聘用。
面試成績并列優先順序為:本科階段為師范教育類專業的研究生優先。
三、政策待遇
根據《關于加強和改進新時代商洛人才工作的具體措施》（商字[2023]10號）規定，商洛市高層次人才主要享受以下待遇：
1.單位事業編制；
2.享有國家規定的事業單位工作人員工資、津補貼和相關人才政策待遇。
四、招聘工作程序
（一）報名資格審查（
1.報名。
報名方式：采取現場報名的方式進行，應聘人員按照自身情況和意愿從人才招聘崗位需求中自主選取崗位報名。應聘人員須嚴格按照發布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。
報名時間：
報名地點：陜西師范大學新勇學生活動中心東203室。
報名提交資料：①二代身份證（含有效期內的臨時身份證）；
②往屆畢業生提供畢業證、學位證原件（含本科及研究生學歷），有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網www.chsi.com.cn打印）。如在國（境）外取得的學歷學位證書，必需提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心https://www.cscse.edu.cn打印）；③應屆生提供學生證，就業生推薦表、《教育部學籍在線驗證報告》、就業協議書；④非商洛市轄區內機關事業單位正式在編的應聘人員，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考意見；⑤已取得教師資格證人員需提供原件，未取得教師資格人員提供個人承諾書（附件3）；⑥商洛市2024年高層次教育人才及公費師范生招聘報名表（附件2）。
2.資格審查：應聘人員須持報名資料進行現場審查。主要審查應聘人員所學專業與發布人才招聘崗位專業需求是否一致。通過資格審查的應聘人員，與用人單位進行面談，面談合格者，可進入到面試環節。
（二）面試（
1.面試地點：陜西師范大學長安校區上林體育館北上林面試間。
2.面試方式：面試采取講微課方式進行，備課時間為30分鐘，講課時間為10分鐘。成績滿分為100分，面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。根據成績高低確定擬錄用人員，面試成績須達到60分以上，未達到者不予錄用。
3.面試組織：面試由市人社局、市教育局組織實施，擇優錄用。
（三）確定擬聘人選
各招聘單位主管部門或縣（區）事業單位人事綜合管理部門在面試后確定擬聘人選，簽訂就業協議，確定體檢對象。
（四）體檢
體檢名單在市教育局網站公示。市教育局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織擬聘人員進行體檢。
（五）政審考察
體檢合格后，由各招聘單位主管部門根據崗位要求對考察對象進行考察,并對其資格條件進行復查。考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
體檢和考察結果合格人員，在市教育局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
（七）正式聘用
擬聘用人員畢業后取得崗位要求資格證后，由招聘單位主管部門或市級人事綜合管理部門集中辦理聘用手續。市級人事綜合管理部門向擬聘用人員發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑此通知書到有關部門報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》。按規定實行試用期制度，試用期一年。
根據《陜西省實施教育部直屬師范大學師范生公費教育細則》，公費師范生最低服務年限為6年（含試用期）。根據商洛市委市政府《關于加強和改進新時代商洛人才工作的具體措施》，新聘用的商洛市高層次人才最低服務年限為5年（含試用期）。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。
五、紀律與監督
教師招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其應聘資格，并將有關情況通報相關單位。
六、重要提示
本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
聯系方式：
商洛市人社局：0914-2335508，商洛市教育局：0914-2317722。
附件：1.商洛市2024年高層次教育人才招聘崗位計劃設置表；
2.商洛市2024年高層次教育人才及公費師范生招聘報名表.docx；
3.商洛市2024年高層次教育人才及公費師范生招聘個人承諾書.docx；
商洛市人力資源和社會保障局
商洛市教育局
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https://jyj.shangluo.gov.cn/pc/index/article/404771
