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湖北省黃石大冶湖高新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名急需專業(yè)人才簡(jiǎn)章

共計(jì)4個(gè)崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名急需專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位基本條件

()應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

4.年齡不超過(guò)35周歲(1987531以后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位要求的其他資格條件。

()有下列情形之一者不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者組織處理,正在影響期的;

2.正在接受紀(jì)律檢查、監(jiān)察或司法調(diào)查審查的;

3.有違法犯罪記錄或曾被用人單位開(kāi)除的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

5.不能與所在單位解除勞動(dòng)(人事)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;

6.有國(guó)家法定考試不良誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信不良記錄,或被法院列為執(zhí)行人信息記錄的;

7.有其他不予以聘用情形的人員。

二、招聘崗位人數(shù)及資格條件

()經(jīng)濟(jì)管理崗位招聘2名。經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。取得招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書或中級(jí)職稱的,學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科,年齡可放寬至40歲。

()財(cái)政審計(jì)崗位招聘2名。財(cái)政、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;取得招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書或中級(jí)職稱的,學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科,年齡可放寬至40歲。

()建筑工程質(zhì)量和安全監(jiān)管崗位招聘2名。建筑、土木、水利、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);取得招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書或中級(jí)職稱的,學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科,年齡可放寬至40歲。

()工業(yè)項(xiàng)目消防監(jiān)管崗位招聘2名。應(yīng)滿足下列資格條件之一:

1.消防工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得二級(jí)注冊(cè)消防工程師證書的,且從事消防安全技術(shù)工作2年及以上;取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書的,學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科,年齡可放寬至40歲。

2.其他專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得二級(jí)注冊(cè)消防工程師證書的,且從事消防安全技術(shù)工作滿3;取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書的,學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科,年齡可放寬至40歲。

三、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。大冶市人民政府網(wǎng)為此次公開(kāi)招聘的信息發(fā)布主要網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。

()報(bào)名

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間:20225312022621(節(jié)假日正常休息)

2.報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院(大冶市新冶大道45號(hào)社保大樓4407)

3.聯(lián)系電話:0714-8729796

4.報(bào)考人員須提供以下材料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證原件及復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

(2)《報(bào)名表》紙質(zhì)版一份(見(jiàn)附件);

(3)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明或有關(guān)佐證資料原件;

(4)個(gè)人征信報(bào)告原件一份(報(bào)告有效時(shí)間一個(gè)月以內(nèi));

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1;

(6)本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

()資格審查

報(bào)名結(jié)束后,黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部和大冶市人事考試院對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查,符合條件的人員方可參加筆試。

報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

()筆試

根據(jù)招聘崗位工作職責(zé),筆試采取分卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容包括政治理論、法律知識(shí)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試由大冶市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。

()面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考人員的認(rèn)知能力、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)、口頭表達(dá)能力和實(shí)際工作能力等。面試滿分為100分,占綜合成績(jī)的60%

面試由黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部和大冶市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,每個(gè)崗位的面試人員,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定。面試人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的,則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。

()考察

面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1.5的比例確定考察對(duì)象。考察工作由用人單位組織實(shí)施,考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信情況以及報(bào)考崗位工作能力等。放棄考察或考察發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合崗位要求的,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

()體檢

考察結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。

()公示

體檢結(jié)束后,在大冶市人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期為5個(gè)工作日。

()聘用

公示無(wú)異議的,按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的急需專業(yè)人才實(shí)行勞動(dòng)合同管理,不納入編制管理。首次聘用期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿考核不合格的,聘用單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。首次聘用期滿,經(jīng)考核合格的,根據(jù)工作需要,可以續(xù)聘或解聘。

四、薪酬待遇

招聘的急需專業(yè)人才薪酬實(shí)行年薪制,聘期內(nèi)每人每年薪酬15萬(wàn)元。年薪由月發(fā)基礎(chǔ)工資和年終績(jī)效工資兩部分組成,其中基礎(chǔ)工資占年薪的60%,按月發(fā)放;績(jī)效工資占年薪的40%,按考核等次,在年終一次性發(fā)放。年薪包含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分,不含單位繳納部分。

五、其他說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試的考生要出具健康碼及24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)結(jié)果等相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,且體溫低于37.3者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從用人單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜,由黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部0714-8769141

大冶市人事考試院0714-8729796

黃石大冶湖高新區(qū)管委會(huì)

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

2022531

黃石大冶湖高新區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需專業(yè)人才報(bào)名表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202205/t20220531_909016.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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