根據工作需要，珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心（以下簡稱區公衛服務中心）擬面向社會公開招聘5名合同聘用制工作人員，有關事項具體如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數
招聘合同聘用制工作人員5名。
（二）薪酬待遇
被聘用者為合同聘用制人員，每年約14-24萬元起（含工資、績效獎金、社會保險、公積金、工會費、福利費等所有費用），具體參照相關規定執行。
二、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《2023年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心招聘合同聘用制人員崗位一覽表》。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.身體健康，能正常履行崗位職責；
4.無違法犯罪記錄；
5.其他條件見附件1《2023年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心招聘合同聘用制人員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
本次招聘流程為：
報名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂。具體如下：
（一）報名及資格審查
1.報名方式：網站報名、微信報名（每人限報1個崗位）
2.網站報名方式：網站報名方式（首選）：打開網站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。
微信報名方式：長按識別下方二維碼（請點擊鏈接查看詳情），關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用戶需注冊后方可進行報名。
3.報名時間：
4.聯系人：陳先生，電話：0756-3386025。
5.報名材料（請按下列順序裝訂提交）：①附件2《2023年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘報名表》（報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名）；②近期大一寸同底免冠彩照2張（照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報名表相應位置）；③身份證（正反面復印在同一張A4紙上）、學歷證書、學位證書、資格證書復印件各1份（原件備查）；④無犯罪記錄證明原件；⑤崗位所需的工作經歷證明材料（社會保險繳費記錄及能夠說明工作經歷的勞動合同）；⑥留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件3），在辦理錄用手續前補充提供。
6.系統報名資料填寫要求：籍貫需填至省、市（縣）；學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。
系統上傳的資料，同時提供原件備查。（原件備查時間以工作人員通知為準）
通過報名審核人員名單及相關考試通知將于報名工作結束后10個工作日內在珠海高新區門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
（二）考試
考試方式：現場筆試+現場面試
考試流程：
（1）符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比達到3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。
（2）考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
（3）筆試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關的知識。筆試時間和筆試地點另行通知。
（4）筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后10個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
（4）面試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節）。面試采取半結構化面試形式，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統分。統分時去掉1個最高分和1個最低分，取余下分數的平均分（四舍五入并保留兩位小數）作為考生的面試成績。
面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后10個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
（三）考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
（四）體檢
考生須在珠海市二甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
（五）確定擬聘人員并公示
經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）辦理聘用手續
經公示無異議的，將招聘結果報主管部門認定后，辦理聘用手續；聘用人員合同期限為1年，合同期滿，視情況決定是否續聘。
四、其他事項
（一）聘用人員實行試用期制，試用期2個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。
（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。
（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定：
1.體檢結果不符合要求的；
2.公示的結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規定的時間內到崗的；
5.試用期內提出辭職的；
6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
（四）應考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加考試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。
（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（六）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心
附件下載：
附件1：2023年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心招聘合同聘用制人員崗位一覽表.doc
附件2：2023年珠海高新技術產業開發區公共衛生指導服務中心人員招聘報名表.doc
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來源鏈接：
http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3605161.html
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