根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《遵義市重點人才“蓄水池”管理辦法（試行）》等規定，為引進一批專業人才帶事業編制身份進入我市企業開展技術創新、成果轉化，解決企業“卡脖子”難題，推動產業轉型升級，促進企業效益高質量增長，特制定本公開招聘公告。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持產業導向的原則；
（四）堅持“高、精、尖、缺”導向的原則；
（五）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
根據遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位審定結果，涉及4家企業，公開招聘專業人才10名，聘期3年。企業信息見《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業信息表》（附件1），具體招聘崗位及要求見《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件2）。
三、招聘條件
（一）報考者應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡一般在45周歲以下，特殊情況可以放寬（應保證報考人員到國家法定退休年齡時養老保險繳費年限不少于國家規定的最低繳費年限）。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有符合職位要求的工作能力（科學素質）和資格條件，詳見《崗位表》。
（二）以下人員不得報考和聘用
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的尚在服務期內的公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員。
3.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“在編農村訂單定向醫學畢業生”服務期未滿人員。
4.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。
6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員。
7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。
9.不能按規定提供崗位要求的畢業（學位）證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘要求的其他條件的人員。
10.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。
11.法律法規規定不得報考和聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序
（一）發布公告
在“遵義市人力資源和社會保障局”官網發布《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批崗位公開招聘公告》（以下簡稱《招聘公告》）。
（二）時間安排
1.網上報名時間：
2.網上初審時間：
3.網上打印準考證時間：
4.筆試時間：
（三）報名
1.考生須在
2.考生只能選擇一個崗位進行報名。報名時，考生須仔細閱讀《招聘公告》《崗位表》，并自行下載《誠信報考承諾書》簽字后掃描上傳提交審核。承諾已知悉告知事項和相關要求，并嚴格遵守相關規定。考生根據所報崗位要求，填寫《遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位報名表》（以下簡稱《報名表》），報名時報名系統中的信息應填盡填。
填寫信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。
3.根據所報崗位要求，在線上提交以下材料：
①有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業技術職務任職資格的報考人員，須提供最高專業技術職務任職資格證書、聘任證書掃描件；
②本人簽署《誠信報考承諾書》（發掃描件），承諾已知悉告知事項。
③機關事業單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明。
4.提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位。審核未通過的考生，在規定報名時間內修改報名信息后需再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認”操作的，即視為自動放棄報名。考生應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
（四）資格審核
資格審核由遵義市人力資源開發服務中心及用人企業共同進行，用人企業進行初審，遵義市人力資源開發服務中心進行復審。如出現某個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，由遵義市委人才工作領導小組辦公室會同相關部門審定，判定該崗位報考人員是否進入下一招聘程序或對該崗位招聘人數按比例予以調減或取消。審核合格的報考人員，進入筆試環節；審核不合格的報考人員，說明不合格的理由，并取消進入筆試資格。
（五）網上打印準考證
報名并已經通過審核的人員，應于
（六）筆試
筆試地點：詳見《筆試準考證》
筆試時間：
筆試形式：本次招聘筆試采用閉卷考試，主要以公共理論知識為主，滿分為150分。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，筆試結束后，在“遵義市人力資源和社會保障局”官網公布筆試成績的具體查詢時間和方式，請關注“遵義市人力資源和社會保障局”官網及時了解考試相關信息。筆試成績查詢結束后，由遵義市人力資源和社會保障局確定“筆試環節成績最低合格分數線”，筆試成績達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。
本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
（七）資格復審
在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3：1比例以內（含3:1）確定資格復審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。資格復審時間、地點等由遵義市人力資源開發服務中心決定，采取現場審查方式進行，通過資格復審人員方可進入面試環節。
（八）面試
面試由遵義市人力資源開發服務中心會同用人企業組織實施。按照“成熟一批，面試一批”的原則，根據招聘條件及崗位要求對報考人員崗位履職能力進行考核測試。
通過資格復審的人員確定為面試對象，每個崗位參加面試人員名單、時間、地點在“遵義市人力資源和社會保障局”官網上通知。
面試滿分為100分，面試成績低于70分或未參加面試的，取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。面試成績在“遵義市人力資源和社會保障局”官網進行公示。
（九）體檢
面試結束后，根據報考人員面試成績由高到低按每個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由招聘企業負責，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
（十）考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，由遵義市人力資源開發服務中心會同用人企業參照《公務員錄用考察辦法（試行）》對其進行考察。考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，并突出對意識形態的考察。按照“凡進必審”的原則，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為“人才‘蓄水池’”新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察結果不合格的人員，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。
（十一）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“遵義市人力資源和社會保障局”官網進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環節資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（十二）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。報考的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關系。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、其他有關事項
（一）公開招聘工作在遵義市委人才工作領導小組的統一領導下開展。
（二）招聘工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。報考人員和考務工作人員必須嚴格遵守《招聘公告》及《事業單位人事管理回避規定》等有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。
（三）聯系及監督電話：
業務咨詢：0851-23136396、23163886（遵義市人力資源開發服務中心）
監督電話：0851-28662777（遵義市人力資源和社會保障局事管科）
六、其他未盡事宜，由遵義市人力資源和社會保障局商遵義市委人才工作領導小組辦公室研究確定，本公告由遵義市人力資源開發服務中心負責解釋。
附件1：遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘企業信息表.xlsx
附件2：遵義市重點人才“蓄水池”2023年度第一批公開招聘崗位表.xlsx
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