一、醫院簡介
重慶醫科大學附屬第二醫院，前身為始建于1892年的重慶“寬仁醫院”，是一所橫跨三個世紀的百年老院。經過一百多年的發展,醫院逐步形成了“關懷、專注、創新”的辦院理念，是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的國家三級甲等醫院。歷年來，醫院引進和培養了包含百千萬人才工程國家級人才、國家杰青獲得者、南丁格爾獎章獲得者、享受國務院政府特殊津貼專家、教育部跨世紀優秀人才、國家人社局及衛健委有突出貢獻中青年專家、全國名中醫等一批學術技術造詣高、臨床經驗豐富的知名專家。
醫院現有2個院區（渝中院區和江南院區），編制床位2580張，開放床位近3500張。共有48個臨床和醫技科室，其中2個國家重點學科，10個國家臨床重點專科，1個國家中醫藥管理局“十二五”臨床重點專科，1個全國防控重大慢病創新融合試點項目，17個重慶市重點學科，16個重慶市臨床重點專科項目，12個重慶市醫療質量控制中心，2個重慶市重點慢性病防治中心建設項目。科研方面，擁有5個省部級研究平臺，7個廳局級研究平臺和9個臨床轉化機構；獲批重慶市臨床研究規范管理質控中心；主辦有《Journal of Clinical and Translational Hepatology》等醫學雜志，2023年獲得國自然立項43項。醫院現共有3個專業、28個教研室、19所教學基地，2個國家級一流本科專業建設點，1個國家級特色專業，3個國家級品牌課程，1個全國高校黃大年式教師團隊，建成重慶市首家“國際標準化病人教學中心”。作為國家級博士后科研工作站和重慶醫科大學臨床醫學博士后流動站，積極實施博士后倍增計劃，現有在站博士后130余名，年申報項目資助近1千萬元。擁有一級學科博士學位授權點3個，碩士學位授權點5個，二級學科博士學位授權點20個，碩士學位授權點22個，博士生導師70名（在職），碩士生導師294名（在職），培養了一代代寬仁學子成為杏林肱骨，服務一方百姓。
二、招聘崗位
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招聘科室 |
招聘崗位 |
數量 |
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中醫科 |
主任或副主任 |
1名 |
三、應聘條件
1、有良好的品德修養，政治素質過硬，全面貫徹黨的政策方針，有強烈的事業心和責任感，敢于擔當、勤勉盡責、品行端正、醫德高尚、清正廉潔。
2、具有博士學位、高級專業技術職務，博士生導師優先；年齡50周歲及以下，45周歲及以下者優先。特別優秀的國家級人才可以適當放寬。
3、具有相關學科專業背景和工作經歷，在學科領域內研究水平已經達到國際或國內領先水平，且具有帶領本學科快速發展、創建一流學科的能力。獲得國家級人才稱號者優先。
4、在大型三甲教學醫院從事醫教研工作10年及以上，具有較強的管理能力。特別優秀的國家級人才可以適當放寬。
5、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，須能全職來院工作。
6、海外高層次人才的資質條件由醫院研究確定。
7、聘任為主任或副主任，由醫院根據應聘者的條件研究確定。
四、招聘程序
科室主任或副主任招聘采用個人報名和專家推薦相結合的方式：
1、符合條件的應聘人員，可通過現場提交、信函、電子郵件報名，報名須提交如下材料：
（1）重慶醫科大學附屬第二醫院主任（副主任）崗位應聘表；
（2）學歷、學位證書復印件或掃描件；
（3）職稱證書復印件或掃描件；
（4）主要研究成果復印件或掃描件；
（5）相關獲獎證書復印件或掃描件；
（6）其他證明材料復印件或掃描件。
2、經資格審查后，將對符合條件的應聘人員按照相關程序開展考核、考察等工作。
3、根據考核、考察等情況，研究確定聘任人選。
五、薪酬待遇
根據受聘人員具體情況面議。
六、其他注意事項
1、報名以線上線下方式提交到黨委辦公室和人事處均可。
2、提交到聯系郵箱的應聘材料請在標題注明應聘崗位，如：應聘中醫科科室主任-張三。
3、年齡計算方式：
主任或副主任所要求的年齡計算截止時間為
七、聯系方式（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
黨委辦公室：程楠 聯系電話：（023）63693031
電子郵箱：15002302309@126.com
人事處：孫媛媛 聯系電話：（023）62888229
電子郵箱：renshichu63829621@163.com
聯系地址：重慶市渝中區臨江門74號重慶醫科大學附屬第二醫院
郵政編碼：400010
附件：重慶醫科大學附屬第二醫院主任（副主任）崗位應聘表.docx
重慶醫科大學附屬第二醫院
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