為貫徹落實《關(guān)于深化實施鎮(zhèn)村干部“大儲備”工作的實施意見》（惠市組通[2021]31號），進(jìn)一步強(qiáng)化村組干部隊伍建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，決定公開招聘2023下半年村（社區(qū)）兩委”班子和村民小組長儲備人選。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘村（社區(qū)）“兩委”班子儲備人選9名，村民小組長儲備人選67名。
二、招聘對象及管理使用
（一）村（社區(qū)）“兩委”班子儲備人選
1.資格條件。人選年齡應(yīng)在45周歲及以下，符合村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查有關(guān)規(guī)定。村“兩委”班子儲備人選須具備大專及以上學(xué)歷，社區(qū)“兩委”班子儲備人選須具備本科及以上學(xué)歷。
2.管理使用。本次招聘的村（社區(qū)）“兩委”班子儲備人選（不含村、社區(qū)黨組織書記儲備人選），原則上繼續(xù)從事原有職業(yè)，按照“內(nèi)掛村、上掛鎮(zhèn)”跟蹤培養(yǎng)，定期參加村（社區(qū)）“兩委”班子會議、活動，不發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼；對表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的，可及時補(bǔ)充進(jìn)入村（社區(qū)）黨組織班子，也可按程序擔(dān)任或兼任村民小組長，并落實相應(yīng)待遇保障。
（二）村民小組長儲備人選
1.資格條件。人選年齡原則上不超過50周歲，一般應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先考慮。提倡村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任。
2.管理使用。不是由村“兩委”干部、其他“大儲備”人選兼任的村民小組長儲備人選，原則上不進(jìn)行全職管理，但應(yīng)根據(jù)組織安排配合做好村民小組各項工作任務(wù)。
三、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決與敵對勢力、黑惡勢力、邪教勢力作斗爭；
3.熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)；
4.具有招聘崗位所要求的資格條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有以下情形之一的人員不得報考
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用招聘紀(jì)律的人員；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點：惠東縣吉隆鎮(zhèn)人民政府大樓三樓組織辦，聯(lián)系電話：0752-8116819。
3.報考人員需提供如下證件和材料：
（1）招聘登記表（見附件3，雙面打印，一式一份）；
（2）二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件（以上材料驗原件收復(fù)印件）；
（3）戶籍不在報考所在村的，需由報考村出具居住滿1年以上證明；
（4）近期一寸正面免冠照片2張；
（5）黨組織關(guān)系不在吉隆的需提供黨員身份證明材料。
（二）資格審查
吉隆鎮(zhèn)組織辦將對報名者進(jìn)行資格審核，待審核合格后，確定面試人選。具體面試時間、地點由組織辦負(fù)責(zé)通知。
考生必須誠信考試，對所提供的報名材料真實性負(fù)責(zé)，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由本單位負(fù)責(zé)組織考生參加面試，面試圍繞村（社區(qū)）“兩委”干部和村小組長日常實際工作設(shè)計題目，滿分為100分，合格為60分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)成績名次，按崗位1:1比例確定考察對象。
（四）考察
考察組根據(jù)人選的德、能、勤、績、廉情況提出考察意見，考察不合格的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
（五）公示
經(jīng)面試、考察合格的擬儲備人選名單，在招考崗位所在村進(jìn)行公示，公示時間5天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由本單位報縣委組織部審核同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理儲備手續(xù)。
（六）遞補(bǔ)
因考生考察不合格、自愿放棄等導(dǎo)致招考崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選，對遞補(bǔ)人選考察合格的進(jìn)行公示。遞補(bǔ)期限為公示期滿起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、考核管理
對儲備人選實行“一年一考核”，考核不合格的，取消“大儲備”人選身份。實行動態(tài)管理，對于儲備期已滿但在正式換屆時未進(jìn)入村“兩委”班子或未當(dāng)選村民小組長的儲備人選，根據(jù)鎮(zhèn)、村兩級全面科學(xué)評估，工作表現(xiàn)好且符合條件的可繼續(xù)作為“大儲備”人選，工作表現(xiàn)不佳的取消“大儲備”人選身份。
六、其他事項
(一)考生報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。
(三)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(四)招聘公告由本單位負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.吉隆鎮(zhèn)公開招聘村“兩委”班子儲備人選職位表.xls
2.吉隆鎮(zhèn)公開招聘村民小組長儲備人選職位表.xls
中共惠東縣吉隆鎮(zhèn)委員會
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