根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘員工，用工形式為勞務(wù)派遣。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：
符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）報(bào)考基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.年齡在25至50周歲。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
7.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.在各級(jí)招考中違紀(jì)違規(guī)尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名崗位、名額、條件
詳見《雅安凱悅嘉軒酒店招聘員工崗位需求表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：383116845@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為
3.報(bào)名資料。應(yīng)聘者在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等招聘崗位要求的其他證明材料掃描上傳至報(bào)名郵箱。（文檔命名：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位）
4.如確不能提供電子報(bào)名材料，可在工作日上班時(shí)間（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）帶上報(bào)名材料原件和復(fù)印件到雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司3樓（文教新城前線指揮部）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢電話：15881207909；13547483737。
（二）資格審查
公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（三）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試主要以面試為主，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各職位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢按照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)核準(zhǔn)，可在報(bào)考進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)，同一崗位優(yōu)先。
（二）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢、考察程序，同一崗位優(yōu)先。
（三）公示
根據(jù)考察情況確定擬聘用人選，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用
錄用。按照相關(guān)程序完成備案、錄用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，杜絕違紀(jì)、違規(guī)行為，全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰，因報(bào)名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
咨詢電話：15881207909；13547483737。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12：00，下午14:30—18:00
附件：1.崗位需求表
雅安蜀天新城開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司酒店管理分公司
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