序

號

崗位

招聘人數

學歷要求

(專業、學歷)

職稱、

職業資格

所需經驗、

工作年限

應屆

畢業生

1

商業管理部經理

1

本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，有招商、銷售類、大型企業商務運作經歷者優先

不限

1、負責商業全品類/面積的整體招商部署和推進工作，負責制訂各階段招商策略和計劃，安排和跟進部門招商各項工作有序開展；

2、負責項目多經規劃和開發，各階段多經租決制定和調整，安排和跟進部門多徑招商各項工作有序開展；

3、負責梳理項目招商定位，對各品類重點品牌的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，對各商業合同進行審核提報；

4、負責跟進項目多經的招商進度，管理、協調、指導、監督多經呈現效果，帶領團隊完成多經業績指標；

5、負責向上級匯報溝通各品類招商及多經招商的進度及存在問題，按上級指示執行工作推進和部門各項管理工作；

6、負責組織培訓和考核部門員工，培養提升員工專業技能和素養，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；

7、負責組織市場調查，把握市場商業信息，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；

8、負責為公司各方面經營提升提供有效信息、解決方案和合理化建議；

9、負責協調本部門同其它部門之間的工作；

10、負責完成上級領導交辦的其他工作事項；

11、6年及以上招商相關工作經驗優先。

□可

▉否

2

活動策劃部經理

1

本科及以上學歷，市場營銷專業，經濟學專業，房地產開發與管理專業等相關專業

不限

1.負責營銷策劃部的全面管理工作；

2.負責每月部門費用的預算、結算和報批工作；

3.負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督；

4.負責與公司其他部門的溝通與協調；

5.收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見；

6.負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；

7.負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施；

8.完成領導交辦的其他工作任務；

9.有相關工作經驗優先，條件優秀者可適當放寬學歷。

□可

▉否

3

財務部經理

1

本科以上學歷，金融、財務管理、會計學等相關專業

持高級會計師或注冊會計師資格者優先

1、根據公司的發展戰略和經營計劃，組織制定年度財務計劃，包括預算編制、執行和監督；

2、負責組織公司的資金管理，合理調配資金，確保資金安全；

3、監督公司財務制度的執行情況，及時發現和解決財務問題；

4、參與公司重大投資決策，提供財務分析和建議；

5、負責組織公司的稅務籌劃和納稅申報工作，合理規避稅務風險；

6、負責組織公司的內部審計工作，發現和糾正內部財務問題；

7、定期向公司領導匯報財務狀況，及時向公司領導匯報重大財務問題；

8、負責組織公司的資產管理，包括固定資產、無形資產和長期投資等；

9、具有8年及以上財務工作經驗，連續三年以上國有企業等管理工作經驗。中共黨員，持高級會計師或注冊會計師資格者優先；

10、精通財稅政策、財務預算、會計核算、投資融資，具備以及良好的職業素養；

11、較強的統籌管理、分析判斷、溝通協調和問題解決能力；

12、具有良好的政治素質和職業操守，事業心責任感強，有創新意識和開拓精神；

13、具有正常履職的身體素質和心理素質。

□可

▉否

4

綜合行政部主任

1

本科以上學歷，人力資源管理或行政管理、中文、新聞、工商管理相關專業

不限

1、全面主持綜合行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協調各職能部門各方面關系，推動各項工作的順利開展；

2、執行公司文件管理制度，組織各部門文件標準化、規范化的落實，監控各單位文件管理落實情況；

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；

4、負責相關會議的組織，會議場所的安排與布置，以及相關會議決議的督辦事項；

5、負責公司各項制度的起草、擬定和完善，協助各部門修訂、審核制度；

6、制定公司年度行政計劃，并實施管理、監督、協調、服務；

7、負責公司物資采購、保管、供應工作及物資管理制度的制定與實施；

8、負責制定公司員工入、離職登記制度、試用期考核、轉正及相關工作流程、表格；

9、配合協助各部門做好企業文化建設工作；

10、熟悉行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；

11、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

12、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

13、具備政府機關、國企、事業單位6年以上的綜合管理崗位相關工作經驗者優先。

□可

▉否