根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，雷州市人民法院面向社會公開招聘2名勞動合同制書記員，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數
本次招聘崗位為勞動合同制書記員2名。
二、崗位主要職責
勞動合同制書記員在法官指導下履行下列主要職責：
（一）辦理案件的接收、移交手續；
（二）告知當事人權利義務及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況；
（三）通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭；
（四）承擔開庭前的準備工作；
（五）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（六）擔任案件合議筆錄以外的其他記錄工作；
（七）校對、印制、送達相關法律文書；
（八）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（九）完成法官交辦的其他輔助性工作。
三、招聘條件
（一）資格條件
報考勞動合同制書記員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事書記員工作的專業技能；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限;
6.年齡不得超過28周歲（年齡計算截止時間為
7.能熟練操作計算機，有較強的語言表達能力和文字寫作能力；
8.黨政機關、企事業單位在職人員報考的，必須事先征得所在單位同意，并出具書面同意報考證明。
（二）不予聘用及解除勞動合同情形
有下列情況的，不接受報名并不予聘用；已經聘用的，一經發現，即予解除勞動合同：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.其他不宜擔任勞動合同制書記員的情形。
四、招聘程序與資格審查
招聘工作按照發布招聘公告、報名、速錄技能測試、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。考生于
2.報考人員在報名系統完善個人信息后，選擇職位報名。報名系統實時對報考人員進行初步審核。
3.報名所需上傳材料：
（1）本人身份證（正反面）、學歷證書等相關掃描文件；
（2）應聘者近期藍底色免冠電子照片（jpg、jpeg、png格式，10kb到100kb）。
（二）考試
考試采取“速錄技能測試+筆試+面試”的方式進行。
1.打印準考證
打印準考證時間另行通知。報名成功的考生登錄“雷州市人民法院2023年公開招聘勞動合同制書記員報名系統”，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。報考者參加速錄技能測試、筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致），證件不齊者，取消相應資格。
2.速錄技能測試
（1）時間地點：具體以準考證為準；考生按規定時間憑本人準考證和有效身份證按規定的時間參加速錄技能測試，否則視為放棄速錄技能測試資格。
（2）滿分為100分，主要測試應試者庭審電腦記錄能力。按招聘崗位擬聘用人數1:5的比例由成績高分到低分從參加速記考試考生中確定筆試、面試對象（參加考試考生人數少于1:5比例的，按參加考試考生人數確定筆試、面試對象）。
（3）速錄技能測試成績在速錄技能測試結束5個工作日內在雷州市人民法院網站(http//www.zjlzcourt.gov.cn)公布。
3.資格審核
筆試前，招聘單位將對入圍筆試人員是否符合本公告基本條件及招聘職位具體條件進行現場資格審核。
資格審核需提交的材料：本人戶口簿、居民身份證、學歷證書等證件，黨政機關、企事業單位在職人員應提供單位同意報考證明。未取得學歷證書的2024年應屆畢業生（非在職）須提供學生證、學校證明。所有證件均要求原件及復印件，除單位同意報考證明、學校證明需提交原件外，其他證件原件經審核后留下復印件，原件當場退還報名考生。
未按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄筆試，證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試資格。因入圍筆試人員資格被取消導致筆試人選出現空缺的，招聘單位按速錄技能測試成績從高到低依次遞補筆試人員。資格審核時間、地點另行通知。
4.筆試
（1）時間地點：另行通知；考生按規定時間憑本人準考證和有效身份證按規定的時間參加筆試，否則視為放棄筆試資格。
（2）滿分為100分，主要測試考生的寫作能力。
（3）筆試成績在筆試結束5個工作日內在雷州市人民法院網站(http//www.zjlzcourt.gov.cn)公布。
5.面試
（1）時間地點：另行通知；考生按規定時間憑本人準考證和有效身份證按規定的時間參加面試，否則視為放棄面試資格。
（2）滿分為100分，采取結構化面試方式。面試主要考察陳述內容、語言表達、舉止形象、邏輯思維能力、應變能力等。
（3）面試成績在面試結束5個工作日內在雷州市人民法院網站(http//www.zjlzcourt.gov.cn)公布。
6.考試總成績
考試包括速錄技能測試、筆試和面試，考試總成績=速錄技能測試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%，按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考試總成績相同的，則按速記成績高低順序確定名次。
考試總成績在雷州市人民法院網站(http//www.zjlzcourt.gov.cn)公布。
（三）體檢
按考試總成績從該崗位高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單，并在雷州市人民法院網站(http//www.zjlzcourt.gov.cn)中公布。
參加體檢人員集中到指定醫院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行，體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由雷州市人民法院成立不少于2人的考察組對其進行考察。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況。
（五）公示
體檢及考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在雷州市人民法院網站及公示欄中公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。
經公示無反映或有反映問題但經查不屬實或不影響聘用的，由雷州市人民法院按照有關規定辦理聘用手續。
（六）人員遞補
體檢不合格或體檢對象放棄、經考察不合格或考察對象放棄聘用、考試成績有效期內辭職導致招聘崗位出現空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補。
考試成績1年內有效（以考試總成績公布時間起算），出現人員空缺的，根據工作需要依次遞補體檢、考察人選，公示沒有發現問題予以聘用。
（七）辦理聘用手續
法院根據工作實際情況將書記員崗位安排在院機關或基層人民法庭，被錄用人員須服從法院工作安排。
新聘用人員試用期3個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，依次遞補。試用期滿經考核合格的，簽訂勞動合同，實行合同制管理，首次聘用期限為3年，聘用期限屆滿后，經考核合格的，可以續聘。續聘期限另行規定。
五、工資福利待遇
經考試被聘用人員為雷州市人民法院勞動合同制書記員，工資標準為每人每月4512.9元（含個人和單位五險一金等）。
六、其他注意事項
（一）考生報名前需認真閱讀招聘公告。
（二）參加考試時須帶齊準考證和居民身份證，證件不齊或不符合要求者不得參加考試。
（三）考生在報名表上須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通，因填寫電話有誤、更換手機號碼或其他考生自身原因，導致招聘單位聯系不到考生的，責任由考生自負。
（四）應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格，必要時追究相關人員責任。如已簽訂聘用合同的，招聘單位可據此解除合同，因此造成的后果，由考生自負。
（五）招聘工作咨詢電話：0759-8499390。咨詢時間：自公告之日起至考察政審工作完成，逢工作日上午09:00-11:30、下午15:00-17:30。
（六）招聘公告及相關要求，由雷州市人民法院負責解釋。
雷州市人民法院
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