陽春市人民醫院創建于1933年，是集醫療、教學、科研、預防保健和康復于一體的陽春地區唯一一家綜合性三級醫院。醫院現有在職在崗員工1400人，其中高級職稱226人、中級職稱389人；占地面積
因工作需要，現面向社會公開招聘護理人員、行政后勤人員，有關事項公告如下：
一、護理人員、行政后勤人員招聘計劃
（一）護理人員招聘計劃及要求
（二）行政后勤人員招聘計劃及要求
二、基本要求
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.遵守醫療機構工作人員廉潔從業九項準則，具有良好的醫療職業道德。
3．具有扎實的專業基礎知識，并掌握本專業常見操作技能。
4．工作認真積極，責任心強，愛崗敬業。
5．身體健康，體檢合格，能勝任崗位工作。
6．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
7．服從醫院入職時間和工作安排。
三、應聘方式
如符合報名條件并有意就職者，請將簡歷及報名材料電子版發送人事科郵箱（yck7768886@163.com）或將紙質版簡歷及有關復印件郵寄至：廣東省陽春市人民醫院環城南路24號，人事科收。
報名材料：
1．個人簡歷。
2．身份證。
3．學歷學位證（往屆畢業生：畢業證及學歷證書電子注冊備案表、學位證及學位認證報告、專業方向證書等；應屆畢業生：學生證、成績單、就業推薦表等）。
4．執業證、資格證。
5．其他資質材料等。
聯系電話：0662－7768886。
四、報名時間
從
五、聘用程序
高級職稱應聘者聘用程序：面試。
初、中級職稱應聘者聘用程序：面試+技能考核。
應屆畢業應聘者聘用程序：面試+技能考核+理論考試。
醫院根據應聘者綜合考核結果，結合招聘計劃按成績由高至低擇優錄?。粎⒄諊夜珓諉T錄用體檢標準進行體檢，經體檢合格、公示無異議后，給予試用，按照《勞動合同法》簽訂聘用合同。
六、薪酬待遇面議
七、其他說明
應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責，一經查實即取消考試及聘用資格，有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為，按規定追究個人責任。
八、本招聘信息解釋權、決定權歸屬陽春市人民醫院。
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來源鏈接：
https://www.ycph.com.cn/Item/7203.aspx
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