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杭州國家集成電路設計產(chǎn)業(yè)化基地有限公司2023年11月公開招聘2名工作人員公告

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

杭州國家集成電路設計產(chǎn)業(yè)化基地有限公司因工作需要,現(xiàn)公開招聘工作人員,具體公告如下:

一、公司簡介與招聘計劃

杭州國家集成電路設計產(chǎn)業(yè)化基地有限公司成立于2004年,注冊資本3000萬元,是杭州國家芯火雙創(chuàng)基地(平臺)和杭州國家集成電路設計產(chǎn)業(yè)化基地的運營單位。公司建有浙江省集成電路設計公共技術服務平臺、國際師資培訓中心及省級集成電路設計企業(yè)孵化器等,為企業(yè)提供EDA工具、MPW流片、封裝測試、IP應用與推廣等專業(yè)技術服務,開展人才培訓、企業(yè)孵化、芯機聯(lián)動、政策咨詢、資源對接等多領域服務,助推我省集成電路產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

本次公開招聘工作人員2名,具體招聘條件詳見附件,專業(yè)條件參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》,請認真閱讀職位信息,選擇最適合的職位投遞簡歷,每人投遞簡歷僅限1個職位。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應聘者填寫《應聘人員登記表》,其中工作內(nèi)容(主要業(yè)績或參與項目等)請詳細填寫,并會同相關材料掃描件(身份證(正反面)、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(最高學歷是研究生的,需同時提供本科學歷證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,留學人員提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)、相關資格證書、有工作經(jīng)驗的需提供工作證明材料(社保證明或加蓋公章的完整勞動合同)等掃描件打包成一個壓縮包)電子版發(fā)至指定郵箱:18268024682@163.com,文件統(tǒng)一以姓名+應聘崗位命名。

報名時間:公告發(fā)布之日起至2023121315:00

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的,或因違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

3.受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

4.曾因違反相關規(guī)定而被解除勞動(錄用)合同的。

5.在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

6.曾參加過邪教組織或活動的。

7.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

(二)資格審查

1.根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的材料進行初審,如有必要電話通知現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場需提交材料:身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書、有工作經(jīng)驗的需提供工作證明(可用社保證明代替)材料原件及復印件。

現(xiàn)場資格審查地點:杭州市濱江區(qū)海創(chuàng)基地北四樓B4092

2.資格審查后,報考比例不足1:4的,相應核減招聘崗位數(shù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式,具體時間、地點、要求等另行通知。筆試成績在杭州高新人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hhrc.com.cn/)予以公示。

(四)面試

筆試后,依據(jù)筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:4的比例由高到低確定進入面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的,按實際入圍面試人數(shù)進入面試。面試具體時間、地點及要求另行通知,未按通知時間、地點參加面試的視為放棄。

面試60分為合格分,面試不合格的,不能列入體檢、考察對象。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績相同的,按面試成績高的排名在前。總成績、面試成績均相同的,按不去掉評委最高分及最低分的面試成績高低進行排名。

(五)體檢、考察

根據(jù)筆、面試總成績擇優(yōu)確認擬錄用人員,并按1:1的比例確定體檢與考察對象(體檢時間和地點另行通知),報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后,對合格人員進行考察,考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。因個人原因放棄體檢、考察或報考人員體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額,可從同崗位進入面試人員中,按總成績排名依次遞補。

(六)錄用

對擬錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hhrc.com.cn/)予以公示,經(jīng)公示無異議,將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

(七)待遇

根據(jù)公司薪酬辦法執(zhí)行,按照國家相關規(guī)定對被錄用人員繳納五險一金。

三、其他事項

(一)招聘過程中如出現(xiàn)政策變化、突發(fā)事件等,可對有關工作安排進行調(diào)整,請應聘人員理解、支持和配合。

(二)招聘各環(huán)節(jié)有關事項將通過電話、短信或郵件等方式通知。應聘人員應確保報名時提供的手機號碼、電子郵箱正確無誤,如因信息錯誤導致無法正常接收相關招考信息的,造成的后果由應聘人員本人承擔。

(三)資格審查貫穿全過程。如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報考資格,或有意隱瞞本人真實情況等的,一經(jīng)查實,立即取消報考或錄用資格。

(四)本次招聘面試成績合格,但未被錄用的應聘人員,以招考崗位擬招錄人數(shù)50%的比例(崗位擬招錄人數(shù)×50%,向上取整),按總成績從高到低建立儲備庫。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形,可從儲備庫的同崗位應聘人員中按序遞補,經(jīng)體檢、背調(diào)合格后予以錄用。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前,并且在12個月以內(nèi)。

(五)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)招聘單位對本次招聘享有最終解釋權。

(七)咨詢方式

聯(lián)系人:任女士。

報名咨詢電話:0571-86726361

附件:2023年基地公司招聘計劃表.doc

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.hhtz.gov.cn/art/2023/11/29/art_1229506800_4221694.html

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