一、招聘目的
根據(jù)工作需要，同時加快人才隊伍建設(shè)，昌都市人力資源和社會保障局委托重慶市飛駛特人力資源管理有限公司通過高效合理的招聘程序，面向社會公開招聘若干名非事業(yè)編制教育類崗位外包人員，派往昌都市人力資源和社會保障局（以下簡稱昌都人社局）從事相關(guān)輔助性工作，為昌都地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)秀的人力資源。
重慶市飛駛特人力資源管理有限公司（以下簡稱飛駛特公司）成立于2001年，是重慶市人力資源和社會保障局及重慶發(fā)展投資有限公司下屬的國有人力資源綜合性服務(wù)企業(yè)、中國人才交流協(xié)會人力資源外包服務(wù)專業(yè)委員會副會長單位。
二、招聘原則
本次招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
三、招聘崗位、數(shù)量
（一）招聘人數(shù)及崗位
飛駛特公司派往昌都市人社局下屬昌都市技工學(xué)校有關(guān)輔助性工作崗位，共20名。
非事業(yè)編制教師崗：6名；
非事業(yè)編制教輔崗：14名。
（二）工作地點
西藏自治區(qū)昌都市經(jīng)開區(qū)學(xué)苑大道4號，昌都市技工學(xué)校。[a1]
四、招聘崗位說明
（一）非事業(yè)編制教師崗報名條件及崗位職責(zé)
1.光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師崗：2名
崗位要求：全日制專科及以上學(xué)歷；新能源科學(xué)與工程專業(yè)，物理學(xué)-光伏電池專業(yè)（本科）；光伏工程技術(shù)專業(yè)（大專）；年齡在35周歲以下，持有維修電工中級職業(yè)技能等級證書或相關(guān)職業(yè)資格證書，同等條件下持有教師資格證書，具有光伏企業(yè)工作經(jīng)歷或職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)：能夠勝任光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)理論課程、實訓(xùn)課程教學(xué)（理論實操一體化教師）；能夠勝任專業(yè)相關(guān)職業(yè)技能等級鑒定（初級、中級）或“1+X”證書（初級、中級）培訓(xùn)；能夠勝任專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽；
2.機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)教師（方向：維修電工）崗：1名
崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷；電氣自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子等機(jī)電類專業(yè)；年齡在35周歲以下，持有維修電工中級職業(yè)技能等級證書，電工上崗證書，或相關(guān)職業(yè)資格證書，同等條件下持有教師資格證書，具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)：能夠勝任機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)理論課程、實訓(xùn)課程教學(xué)（理論實操一體化教師）；能夠勝任專業(yè)相關(guān)職業(yè)技能等級鑒定（初級、中級）培訓(xùn)；能夠勝任專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽；
3.電子商務(wù)專業(yè)教師：1名
崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷；電子商務(wù)專業(yè)；年齡在35周歲以下，持有電子商務(wù)員中級職業(yè)技能等級證書或相關(guān)職業(yè)資格證書，同等條件下持有教師資格證書，具有電商網(wǎng)點運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)帶貨直播創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。同等條件下具有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)：能夠勝任電子商務(wù)專業(yè)理論課程、計算機(jī)實訓(xùn)課程教學(xué)（理論實操一體化教師）；能夠勝任電子商務(wù)員（初級、中級）職業(yè)技能等級鑒定短期培訓(xùn)；能夠勝任電子商務(wù)專業(yè)“帶貨直播”策劃、實施、營銷并指導(dǎo)學(xué)生對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)銷售；能夠勝任專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽；
4.美容美發(fā)與造型專業(yè)教師（方向：美發(fā)）：2名
崗位要求：中專及以上學(xué)歷；美發(fā)專業(yè)；年齡在35周歲以下，持有美發(fā)師中級職業(yè)技能等級證書或相關(guān)職業(yè)資格證書，同等條件下持有教師資格證書，具有自治區(qū)級、國家級技能大賽或世界技能大賽經(jīng)驗者優(yōu)先、職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)：能夠勝任美容美發(fā)與造型（美發(fā)）理論課程、實訓(xùn)課程教學(xué)（理論實操一體化教師）；能夠勝任美發(fā)師（初級、中級）職業(yè)技能等級鑒定短期培訓(xùn)；能夠勝任專業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能大賽。
（二）非事業(yè)編制教輔崗報名條件及崗位職責(zé)
1.行政崗：6人
崗位要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷；35周歲及以下；學(xué)習(xí)專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端正，形象氣質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高；積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的記憶力和服務(wù)意識；熟悉公文寫作規(guī)范和常用辦公軟件的使用方法；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；熟悉學(xué)校行政工作的相關(guān)法規(guī)和制度，具備政策執(zhí)行和解讀能力；了解基本的檔案管理知識和相關(guān)法規(guī)；熟悉學(xué)校人事管理流程和相關(guān)政策法規(guī)；有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和應(yīng)變能力，能夠及時有效地處理好突發(fā)問題。
崗位職責(zé)：協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，保證行政工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)起草、審核和發(fā)布各類行政文件，包括通知、公告、決定等；負(fù)責(zé)接待校內(nèi)外來訪，處理來信、來電等事務(wù)，做好相關(guān)記錄和反饋工作；協(xié)助辦理教職工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，管理人事檔案，維護(hù)人事信息系統(tǒng)；負(fù)責(zé)校園信息化建設(shè)，推進(jìn)辦公自動化，提高工作效率；組織安排各類會議、研討會、培訓(xùn)等活動，做好會務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)，做好物品采購、驗收、入庫、發(fā)放等工作；協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，提高團(tuán)隊協(xié)作效率；積極配合其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.保安崗：2名
崗位要求：高中及以上學(xué)歷；45周歲及以下；學(xué)習(xí)專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端正，形象氣質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高；積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的記憶力和服務(wù)意識；有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和應(yīng)變能力，能夠及時有效地處理好突發(fā)問題；當(dāng)?shù)兀ú刈澹┩宋檐娙藘?yōu)先。
崗位職責(zé)：對校園進(jìn)行定期巡查，確保無安全隱患；對學(xué)生和教職員工進(jìn)行登記和檢查，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員可以進(jìn)入校園；維護(hù)校園的秩序，防止任何違反學(xué)校規(guī)定的行為；應(yīng)對緊急情況，如火災(zāi)、盜竊等，及時采取行動，保障學(xué)生和教職員工的安全。
3.清潔崗：2名
崗位要求：高中及以上學(xué)歷；50周歲及以下；學(xué)習(xí)專業(yè)不限；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的記憶力和服務(wù)意識，能夠及時有效地處理好突發(fā)問題。
崗位職責(zé)：清理校園內(nèi)的垃圾和雜物，保持環(huán)境整潔；
定時打掃廁所、洗手間等公共區(qū)域，保持衛(wèi)生；擦拭校園內(nèi)的公共設(shè)施，如桌椅、門窗、玻璃等；保持校園內(nèi)的綠化帶和草坪清潔；定期清理地下室、樓梯等不易到達(dá)的地方；配合學(xué)校進(jìn)行衛(wèi)生防疫工作，定期消毒公共區(qū)域。
4.維修電工崗：1人
崗位要求：高中及以上學(xué)歷；50周歲及以下；學(xué)習(xí)專業(yè)不限；須持有維修及電工等相應(yīng)的資質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的記憶力和服務(wù)意識，能夠及時有效地處理好突發(fā)問題。
崗位職責(zé)：對校園內(nèi)的電氣設(shè)備和線路進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全、穩(wěn)定運(yùn)行；及時修理和解決電氣設(shè)備和線路出現(xiàn)的問題和故障，保證其正常運(yùn)行；根據(jù)需要進(jìn)行必要的改造和升級，提高電氣設(shè)備和線路的效率和性能；配合學(xué)校進(jìn)行相關(guān)的電力工程和改造項目；管理和維護(hù)電工工具和設(shè)備，確保其完好無損。
5.物管負(fù)責(zé)崗：1人
崗位要求：高中及以上學(xué)歷；45周歲及以下；學(xué)習(xí)專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端正，形象氣質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高；積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的記憶力和服務(wù)意識；有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和應(yīng)變能力，能夠及時有效地處理好突發(fā)問題；當(dāng)?shù)兀ú刈澹┩宋檐娙思柏?fù)責(zé)過物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：制定校園物業(yè)管理的工作計劃和方案，報請上級批準(zhǔn)后組織實施；負(fù)責(zé)校園內(nèi)各項設(shè)施的管理和維護(hù)，包括但不限于建筑物、道路、綠化、體育設(shè)施等；組織清潔、綠化、安保等物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，確保校園環(huán)境的整潔、安全；
處理校園內(nèi)各類突發(fā)事件和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理；組織物業(yè)管理的相關(guān)培訓(xùn)和會議，提高團(tuán)隊的管理和服務(wù)水平；與學(xué)校相關(guān)部門和師生保持溝通聯(lián)系，聽取意見和建議，及時改進(jìn)物業(yè)管理工作。
6.宿舍管理崗：2人
崗位要求：高中及以上學(xué)歷；45周歲及以下；學(xué)習(xí)專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，品貌端正，形象氣質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高；積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的記憶力和服務(wù)意識；有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和應(yīng)變能力，能夠及時有效地處理好突發(fā)問題，限女性。
崗位職責(zé)：制定宿舍管理的工作計劃和方案，報請上級批準(zhǔn)后組織實施；負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)各項設(shè)施的管理和維護(hù)，包括但不限于建筑物、家具、電器等；組織清潔、安保等物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，確保宿舍環(huán)境的整潔、安全；負(fù)責(zé)宿舍住戶的入住、退房等手續(xù)辦理，以及住戶信息的收集和管理；組織宿舍內(nèi)的各項活動，促進(jìn)住戶之間的交流和互動；與學(xué)校相關(guān)部門和師生保持溝通聯(lián)系，聽取意見和建議，及時改進(jìn)宿舍管理工作。
（三）招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，服從學(xué)校的工作安排，無違法違紀(jì)行為；
3.具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出；
4.具有教育教學(xué)和科研等能力所要求的身心條件；
5.當(dāng)?shù)兀ㄉ贁?shù)民族）應(yīng)聘人員可依據(jù)招聘崗位實際情況放寬學(xué)歷要求；
6.教師崗位需求的年齡為35周歲以下，計算截止時間為
五、招聘渠道及方式
本次招聘人員計劃，由飛駛特公司通過重慶市人才網(wǎng)、飛駛特人才網(wǎng)等發(fā)布招聘簡章，同時，同步于昌都市相關(guān)網(wǎng)站，面向社會公開招聘。
六、考試程序
按照網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、結(jié)果公示、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2.應(yīng)聘人員通過飛駛特人才網(wǎng)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成報名。
3.應(yīng)聘人員登陸重慶飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）點擊首頁“昌都市人力資源和社會保障局輔助人員招聘”圖標(biāo)，打開后在招聘公告下方點擊“報名鏈接”按鈕，按照頁面提示操作，并上傳報名所需資料，完成網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。
需上傳的電子材料有：1.含表格中的電子登記照，jpg格式，20kb以下、2.《應(yīng)聘人員基本信息表.docx》（見附件1）、3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、4.學(xué)歷畢業(yè)證掃描件、5.學(xué)位證掃描件。報名與考試時使用的身份證必須一致。（注：以上材料上傳均需為jpg或jpeg或png格式）
（二）筆試
1.筆試崗位：非事業(yè)編制教師崗
2.時間：另行通知。
3.地點：昌都市技工學(xué)校。
4.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識，考試時長90分鐘（9:30-11:00），每科滿分100分。按照成績從高到低，以1:3比例確定進(jìn)入面試人員，不滿足進(jìn)入面試比例的，可依據(jù)實際情況放寬比例。
（三）面試
1.面試崗位：非事業(yè)編制教師崗（應(yīng)聘人員需經(jīng)過筆試流程篩選）；非事業(yè)編制教輔崗。
2.時間：另行通知。
3.地點：視頻面試
4.面試內(nèi)容：面試為視頻面試，重點測試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及專業(yè)知識、個性特征等，面試滿分為100分。面試考官由飛駛特公司與昌都市人社局確定。面試結(jié)束后，需在昌都市人社局相關(guān)科室確定同意后，公示應(yīng)聘人員總成績及排名，公示期3天，并按照排名順序確定進(jìn)入資格審查人員名單。
非事業(yè)編制教師崗總成績核算方式為：筆試成績*50%+面試成績*50%；非事業(yè)編制教輔崗總成績核算方式為：面試成績*100%。
（四）資格審查
1.時間：另行通知。
2.審查通知：飛駛特公司對合格的考生進(jìn)行通知。
3.資格審查方式：依據(jù)考生提供的資料，進(jìn)行網(wǎng)上審核。
4.報名人員應(yīng)提交的審查資料：（1）本人身份證復(fù)印件2份；（2）《應(yīng)聘人員基本信息表.docx》（見附件1）；（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告1份；（4）學(xué)歷畢業(yè)證2份；（5）教師資格證復(fù)印件2份；（6）本人近期一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照2張；（7）上家單位離職證明復(fù)印件1張。
以上資格審查資料均收取復(fù)印件，缺一不可，原件備查。
（五）體檢
根據(jù)總成績高低確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由飛駛特公司組織參檢，昌都人社局工作人員監(jiān)督，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若出現(xiàn)放棄或體檢不合格者，根據(jù)成績排名依次遞補(bǔ)。體檢當(dāng)日，自備體檢費(fèi)。
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
（六）結(jié)果公示
體檢和資格審查合格的擬聘用人員名單將在重慶飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）首頁進(jìn)行公示，公示期3天。
（七）簽訂勞動合同
對資格審查和體檢合格的人員，由飛駛特公司發(fā)出聘用通知。經(jīng)應(yīng)聘人員確認(rèn)后，與飛駛特公司依法簽訂勞動合同。被聘用人員在試用期內(nèi)，接受崗前專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后正式上崗。不合格者予以解除勞動合同。
七、勞動報酬和社會保險
（一）被聘用人員實行外包用工制，與飛駛特公司簽訂勞動合同，服從外包單位相關(guān)管理規(guī)定。薪資由基本工資、績效工資和福利組成，綜合月薪為5000元/月-8000元/月（具體考核按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。飛駛特公司依法為聘用人員繳納社會保險費(fèi)。
（二）被聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
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