南京郵電大學參加2023海交會之海內外青年科技人才招聘會暨海外優青人才項目交流對接會，歡迎海內外青年博士人才、博士后及緊缺專業碩士人才報名參會，與南京郵電大學現場交流。

1. 參會時間及地點

活動時間：

12月22日（周五）10:30-17:00

12月23日（周六）9:00-16:00

活動地點：中國進出口商品交易會展館D區18.2館（廣州市海珠區閱江中路380號）

2. 報名通道：點擊立即報名

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式：

應2023海交會官方要求，參會人才進場需提交入場申報，為預留申報時間，參會人才需在2023年12月17日前完成報名，主辦方將統一進行觀眾入場申報。主辦方完成申報后，憑借個人專屬入場二維碼掃碼入場。入場二維碼獲取方式將在申報完成后再行通知。請留意高校人才網官方渠道通知。

4. 活動咨詢

人才報名后請務必微信添加客服老師，便于掌握最新活動及招聘信息。

（博士請添加“小高老師”，碩士請添加“陸老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023海交會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

第七屆海內外青年學者論壇歡迎海內外優秀青年學者加盟！攜手共做郵電追夢人！

一、論壇簡介

南京郵電大學第七屆海內外青年學者論壇將于2023年12月26日-28日舉辦。本論壇是面向全球學者的人才交流盛會。論壇旨在圍繞建設電子信息領域特色鮮明高水平大學的目標任務，為海內外優秀青年學者搭建高水平的學術交流平臺，探討當前研究熱點，促進學術交流與合作。現誠摯邀請海內外優秀青年學者關注南郵，加盟南郵，攜手發展，共創未來。

二、時間及安排

1.報到：2023年12月26日

2.主論壇：時間:2023年12月27日上午

主要安排：學校引才政策介紹，特邀專家演講，交流互動等環節（線上同步直播）；

3.分論壇：時間：2023年12月27日下午-28日

主要安排：學院介紹，學科推介，學術交流，線上洽談等。

三、邀請范圍

熱愛中國高等教育事業，具有良好個人品德，嚴守學術規范，且滿足如下條件之一：

1.獲得國內外知名大學博士學位后有連續兩年以上國內外科研工作經歷，年齡不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）；

2.世界排名前200名大學的海內外優秀博士，年齡不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；

業績特別突出者可適當放寬年齡要求。

有意向的優秀青年學者，論壇期間即可簽訂人才意向性協議。

四、報名流程

報名方式：掃描下方二維碼報名

學校對申請進行資格審查和學術評價后，將于12月20日前發送論壇邀請函至個人簡歷報名郵箱，論壇規模有限，報滿即止。

五、相關事務咨詢方式

聯系人：張老師、李老師

聯系電話：+86-25-85866291

聯系郵箱：rcb@njupt.edu.cn

六、差旅和食宿支持

受邀學者收到正式邀請函后請自行訂機票或車票，將按照經濟艙的標準予以實報實銷往返機票（報銷限額：歐洲和大洋洲地區1.6萬元/人，亞洲國家1萬元/人國內（含港澳臺）0.6萬元/人，美洲地區2.2萬元/人）；論壇期間食宿由學校統一安排。

歡迎海內外優秀青年學者選擇南郵作為事業騰飛的起點！來南郵，惠享人才待遇

七、待遇

（一）高層次人才：

1.薪資：80萬元-200萬元

2.購房補貼：100萬元—1000萬元

3.科研啟動費：70萬元-400萬元

4.配偶工作：滿足相關條件解決配偶工作

5.子女入學：就近協調子女入學

（二）高水平師資：

1.崗位穩定：事業編制教學科研崗

2.薪資可期：20萬元-80萬元

3.科研啟動：6萬元-20萬元不等

4.安家保障：安家費和購房補貼最高可達60萬元

租房補貼：1500元/月的租房補貼發放2年

醫療服務：學校協調周邊醫院提供醫療VIP服務

特別優秀的人員可一事一議

（未盡事宜論壇現場互動解答或電話咨詢）

各級引才項目資助補貼，疊加發放，上不封頂。

依托我校申報入選國家級海外人才計劃的，還可享受：

薪資待遇：年薪最高可達100萬元（含住房補貼、學校繳納的五險一金等）

如各項各類業績報酬超出還可補差，上不封頂

購房補貼：提供不低于100萬元的購房補貼（不含國家、地方配套補貼）

科研啟動經費：根據其研究方向不同，最高可達840萬元

1、事業單位編制；

2、直接認定為博士生導師和博士后合作導師；

3、支持建立科研團隊；

4、直接認定為校“華禮領軍人才”（可獲20萬+額外補助）；

5、優先推薦申報人才項目；

6、外籍教師參加社會保險或購買商業醫療保險。

依托我校申報未入選但進入會評階段人員，可享受：

薪酬待遇：年薪不低于40萬元

購房補貼：不低于80萬元；

科研啟動經費：50-70萬元不等

1、事業單位編制；

2、直接認定為碩士生導師；

3、支持建立科研團隊；

4、優先推薦申報人才項目；

5、外籍教師參加社會保險或購買商業醫療保險。

依托我校申報入選省級海外人才計劃的，可享受：

每人200萬元的科研經費，對于自然科學類特別優秀的人才，科研經費可達400萬元；

每人每年12萬元崗位津貼（免征個人所得稅）；

另有團隊資助經費300-800萬元；

累計科研經費可達1500萬元。

感自強不息 悟精神傳承

南京郵電大學肇始于1942年山東濱海抗日民主根據地的“戰時郵務總局干部訓練班”。1942年至1949年學校培養了千余名郵電通信中堅人才，是我黨我軍早期系統培養通信人才的搖籃，為抗日戰爭和jiefang戰爭的勝利，作出了重要貢獻。學校的先輩們篳路藍縷而奮勇爭先，歷經磨難而奮進不止，紅色基因深深根植于一代代南郵人的精神血脈中。

自辦學以來學校秉承“信達天下自強不息”的南郵精神，踐行“厚德、弘毅、求是、篤行”的校訓，發揚“勤奮、求實、進取、創新”的校風。

南郵紅色基因，廣受贊譽。

創學科發展 贏科研支撐

→創新引領發展，科研成就夢想！

學校具有良好的教學、科研支撐條件。現有國家重點實驗室1個，國家地方聯合工程研究中心1個，國家地方聯合工程實驗室1個，省部共建教育部重點實驗室1個，教育部工程研究中心2個；國家級實驗教學示范中心2個，國家級虛擬仿真實驗教學中心3個，國家級虛擬仿真實驗教學一流課程6門，國家級工程實踐教育中心1個，國家級校外實踐教育基地1個，國家級高校學生科技創業實習基地1個。

→求知引領方向，學科成就未來！

學校現有博士后流動站7個，一級學科博士學位授權點8個，博士專業學位授權點（類別）1個。一級學科碩士學位授權點23個，碩士專業學位授權點（類別）12個，本科專業62個。

目前有4個學科進入ESI學科排名全球前3‰，國家一流專業27個，國家特色專業建設點7個，國家專業綜合改革試點項目1個，14個專業通過國家工程教育專業認證，國家級卓越計劃專業8個。作為主要協同單位入選國家“2011協同創新中心”2個，作為牽頭單位入選省“2011計劃”協同創新中心2個。

→培育引領成長，師資成就輝煌！

學校擁有一支結構合理的師資隊伍。現有教職工3000余人，其中博士生、碩士生導師1208人，專任教師中具有高級專業技術職務的比例為56.8%，具有博士、碩士學位的比例為97.44%。引進江蘇省屬高校首位諾貝爾獎獲得者。現有中國兩院院士（含雙聘）8人，國外院士8人、IEEEFellow10人，教育部重大人才工程入選者10人，“國家杰出青年基金”獲得者6人，國家教學名師1人，國家級海外高層次人才6人，“國家優秀青年科學基金”獲得者13人，國家級海外高層次青年人才6人，享受政府特殊津貼51人，國家級有突出貢獻的中青年專家4人，全國優秀教師1人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”10人。現有國家重點領域創新團隊1個，教育部“changjiang學者和創新團隊發展計劃”創新團隊1個，教育部“全國高校黃大年式教師團隊”2個。一大批教師作為會士、專委會主任、專家等活躍在國際電聯、教育部高等學校教學指導委員會、中國通信學會、電子學會、計算機學會、自動化學會、統計學會等機構。

→探索引領成果，實力成就榮耀！

學校大力提升科技創新水平和社會服務能力。學校構建“信息材料、信息器件、信息系統、信息網絡、信息應用”五位一體的大信息發展格局，在新一代移動通信、物聯網、移動互聯網、大數據、云計算、網絡空間安全、有機電子與信息顯示、集成電路與微組裝、智能電網、光通信、智能制造、現代郵政、人口學等研究領域處于國內先進水平。獲得國家自然科學獎二等獎，國家技術發明二等獎，高等學校科學研究優秀成果獎（科學技術）一等獎、二等獎，高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎，“中國高等學校十大科技進展”等省部級及以上科研成果獎104項。近三年，新增國家重點研發計劃項目、科技創新2030重大項目、國家自然科學基金重大項目、國家杰出青年科學基金項目、國家自然科學基金重點項目、國家社科基金重大項目、國家社科基金重點項目等各類國家級科研課題570項；發表高質量論文6116篇。學校實施“一市一院”校地特色化合作戰略和“一技一企”校企協同創新戰略，與地方政府共建校地研究院和技術轉移分中心、高價值專利培育中心9個，與企業共建校企創新平臺43個。學校圍繞通信、物聯網等學科特色，完成了物聯網領域從人才培養、科學研究到服務社會的全方位布局，建成國家大學科技園1個。

南京郵電大學正搶抓機遇，全面開啟研究型大學建設新征程，奮力譜寫雙一流建設新成就，同心繪就高質量發展新畫卷，努力建成電子信息領域特色鮮明的高水平大學。

附件：各引才單位需求專業

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