新疆大學面向社會公開招聘編制外聘用人員6名，現公告如下：
一、招聘崗位及對象
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。詳見附件1。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
三、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力（詳情見招聘信息）；
（五）身心健康，能承擔正常工作；
（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在40周歲及以下，即
（七）應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；
（九）下列人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；
2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
3.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；
4.高校在讀人員，本年度已考取國家統招博士、碩士人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的人員。
四、發布招聘信息
五、報名
（一）網絡報名時間：
（二）網絡報名方式
1.報考者登錄新疆大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》、招生學科、專業代碼冊、專業目錄等，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.報考人員在報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
3.所有招聘崗位采用網上報名方式，報考者登陸新疆大學招聘網（http://218.195.237.47/hr80，建議使用谷歌瀏覽器）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。
（1）報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。
（2）網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。
（3）網絡報名過程中，報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢該崗位聯系人，聯系方式見《崗位設置一覽表》（附件1）。
4.考生在網上報名時，須同時將以下材料掃描件按照系統提示進行上傳。
（1）新疆大學面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表（附件4）掃描件；
（2）身份證掃描件；
（3）畢業證、學位證掃描件；
（4）海外留學歸國人員需提交國家教育部留學認證掃描件;
（5）崗位要求的其他條件材料的掃描件。
5.報名截止時間內，未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
六、資格審查
公開招聘工作人員資格審查工作由新疆大學黨委組織(人事)部和招聘單位共同負責，資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。資格審查通過人員名單將在新疆大學主頁(http://www.xju.edu.cn）上發布。
請在網絡報名結束后及時關注新疆大學主頁的通知公告（頁面中間右側位置）。
七、考核
（一）筆試
1.筆試由新疆大學組織實施。報考者持本人身份證（有效期內臨時身份證）參加筆試，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試成績滿分100分，合格分數線為60分，筆試成績不合格者不予進入下一環節，筆試成績在總成績中按40%折算。筆試采取閉卷形式進行。
2.根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
3.筆試成績及入圍面試人員名單將于考試結束后予以通知。
（二）面試
1.面試由新疆大學組織實施，報考者持本人身份證原件（有效期內的臨時身份證）參加面試。面試時間、地點及注意事項筆試結束后另行通知。
2.未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。
3.面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不予進入下一環節，面試成績在總成績中按60%折算，面試成績當場公布。
4.面試結束后，在新疆大學主頁上公布筆試、面試折合成績、總成績排名。
（三）總成績計算方法：總成績=筆試×40%+面試×60%?？偝煽兿嗤?，由新疆大學組織加試，加試成績最高者進入后續招聘環節。
八、試工
本次招聘所有崗位均需進行試工，根據各崗位總成績由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工期為1個月，應聘者在接到試工通知5日內不能到崗的視為自行放棄。試工成績與總成績不存在相關性。試工滿分100分，合格分數線為60分，成績不合格者不得進入下一環節。
九、體檢
新疆大學公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學組織實施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。
新疆大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學另選二甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
十、考察
1.新疆大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等。
2.重點核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不符合崗位條件要求，或報考材料造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
十一、確定擬聘用人員
新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。
十二、公示
擬招聘人員確定后，在新疆大學官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十三、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定與新疆大學簽訂聘用合同、辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規定的時間內到新疆大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十四、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校招聘崗位所在單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）新疆大學紀檢監察部門全程監督此次招聘。監督電話：0991-8581939
十五、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆大學主頁及時進行公告，不再另行通知。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注新疆大學主頁發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆大學負責解釋，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
新疆大學
附件【附件3.全國技工院校專業目錄（2018年修訂）.pdf】
附件【附件5：新疆大學面向社會公開招聘編制外聘用人員資格審查表.docx】
附件【附件1：新疆大學后勤服務中心校聘崗位需求表.xlsx】
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來源鏈接：
https://www.xju.edu.cn/info/1030/23395.htm
