為滿足醫院發展需要和臨床科室用人需求，經長春市第二醫院研究決定，實施面向社會開招聘編外聘用制工作人員工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位共3個，計劃招聘工作人員7名。具體招聘崗位及資格條件詳見附件1:《2023年長春市第二醫院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表（4號）》

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求:

年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年11月30日至2005年11月30日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年11月30日以后出生)。年齡計算截止時間均為2023年11月30日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

（二）其他資格條件

1.定向、規培應屆畢業生報考，須征得定向、規培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

4.在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.現役軍人；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名

（一）發布公告：本次招聘公告在長春市第二醫院官方微信公眾平臺上發布。

（二）報名方式及流程：本次公開招聘為網上報名，具備資格的考生將報名材料進行郵箱投遞，如實填寫相關資料。不接受電話報名，不設現場報名。

（三）報名準備材料：個人簡歷、二代身份證、相關專業資格證、畢業證、學位證、學歷認證等文件，以“姓名+聯系方式”命名，每個材料單獨一個PDF電子版,壓縮在一個文件夾中投遞。

（四）報名郵箱：

ccsdeyyrsk@163.com

（五）報名時間：2023年12月7日9:00至2023年12月9日14:00

（六）資格審查：本次公開招聘資格審查采取網絡審核方式，資格審查具體工作由人事科與紀檢共同組織。報名人員須將本人有效身份證、與報考崗位專業相符的畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位資格條件所需的其他證明材料一并投入指定郵箱。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。報名考生低于招聘崗位1：3比例，直接采取面試的方式。

（一）筆試

筆試工作由長春市第二醫院統一組織實施。

1.筆試科目:專業知識測試。

2.時間及地點:筆試的具體時間、地點另行通知。

3.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,不設合格線,依分數高低按招聘崗位擬招聘人數1:3（含）比例確定進入面試人選。

（二）面試

面試招聘工作由長春市第二醫院負責統一組織實施。

1.時間及地點:面試的時間、地點另行通知。

2.面試人選確定:通過參加筆試進入面試的人選,根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3比例確定,不足1:3比例的,按實際人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。

3.面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應聘人員,不得作為擬聘人選。

4.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。

五、體檢與考察

體檢工作由長春市第二醫院負責組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在醫院公示欄公示7個工作日。

七、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續,簽訂勞動合同。

（二）辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補的,從同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補。

（三）被聘用人員一律簽訂勞動合同,并按相關文件規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事項

（一）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位聯系。

（二）考生存在未在規定時間內參加資格審核、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究責任；招聘單位必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

九、信息發布及政策咨詢

招聘信息在長春市第二醫院公眾號進行發布?？忌仨毐３謭竺麜r所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

政策咨詢電話：

0431—87905529

附件1：《2023年長春市第二醫院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（4號）

2023年11月30日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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