根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）規定，我校擬面向社會公開招聘工作人員28名，其中博士研究生2名，碩士研究生21名，本科生5名。結合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南對外經濟貿易職業學院是河南省人民政府批準，教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校，現有鄭州市、開封市兩個校區。學院全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以促進就業為導向，積極推進產教融合和校企合作。學院突出涉外特色，致力于外經、外語、外貿等優勢學科建設，打造國際商務品牌，開設國際經濟與貿易、電子商務（跨境）、商務外語、會計（涉外）等優勢專業。學院專注于高技能、高素質國際化應用型人才培養，是我省乃至全國外經貿行業技術技能人才主要培養基地、商務大數據中心、涉外企業咨詢服務中心、跨境電商研究中心。

二、組織領導

學院成立以校領導任組長、副組長，組織人事處、紀委辦公室和相關部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在組織人事處，負責招聘工作的具體組織實施。

三、招聘崗位、專業及人數

根據學校發展需要，招聘工作人員28名，具體專業、人數等詳見附件《河南對外經濟貿易職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2021、2022、2023年普通高等教育本科及以上學歷，并獲得相應學位，普通高等教育碩士研究生畢業的，其本科學歷需為普通高等教育本科畢業并取得學士學位；

6.年齡（1988年1月1日及以后出生）；具有副高以上專業技術職務并有教學工作經歷者年齡可放寬至（1983年1月1日及以后出生）；博士研究生年齡（1983年1月1日及以后出生）；

7.國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

8.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件）。

（二）凡報考我校2023年公開招聘崗位的人員，一經錄用，在校最低服務期限為五年（含五年）且不得轉崗，時間以《河南省事業單位首次崗位聘用人員登記表》中事業單位人員崗位聘用審批為準。專業技術崗位人員錄用后，均需兼職三年以上（含三年）輔導員（班主任）或管理崗位工作。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.省（廳、局）另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址https://hrss.henan.gov.cn）、河南對外經濟貿易職業學院（網址http://www.hnwmxy.edu.cn)，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網站上發布的為準。信息發布時間：2023年12月4日至2023年12月12日。

（二）網上報名

采用網上報名方式，應聘人員登錄“河南對外經濟貿易職業學院教師招聘報名系統”報名（網址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=101），報名時間為2023年12月13日8時至2023年12月15日18時，博士研究生報名時間自發布公告之日起1個月內有效，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后應聘人員務必牢記登陸密碼，應聘人員可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查、筆試和面試具體安排等，請應聘人員隨時關注我校網站首頁通知公告，若應聘人員不及時查閱相關信息，造成的一切后果由本人承擔。

應聘人員若需咨詢，請直接與學校組織人事處聯系（工作時間）。

聯系人：任老師、李老師、劉老師

聯系電話：0371－58655011（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下，由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘及聘用資格，并進行相應處理。

2.應聘人員需及時登錄網上招聘系統查詢資格審查結果。招聘崗位計劃數與通過資格審查人數的比例不低于1:3，達不到規定比例的，相應核減該招聘崗位計劃數，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在我校網站上公布。

3.根據公布的筆試成績及排名，確定需到我校進行現場資格復審的人員名單（學校官網發布，請及時查看），屆時資格復審應聘人員需攜帶的材料包括：

（1）本人身份證原件、復印件；（2）本人各學習階段（本科學歷至最高學歷）的學歷、學位證書的原件、復印件；（3）本人各學習階段（本科學歷至最高學歷）的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告原件及復印件；（4）國（境）外學歷提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書原件及復印件；（5）中共黨員（含預備黨員）提供黨組織關系證明材料原件1份（加蓋基層黨組織公章）；（6）有工作經歷人員需另外提供社保經辦機構出具的基本養老保險個人權益記錄單（打印并本人簽名）及所在工作單位同意報考證明原件。

現場資格復審不合格或放棄復審人員，依據筆試成績及排名依次遞補。

通過資格復審的應聘人員名單將在河南對外經濟貿易職業學院網站公布，同時公布面試工作安排。

（四）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯等）。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生崗位、具有副高級以上專業技術職務報考應聘人員不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網站公布考試安排的相關信息，應聘者應及時登錄查詢。

1.筆試。筆試滿分100分。本科生、碩士研究生應參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和職業能力知識等相關內容，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校網站公布。

筆試成績低于60分者，不得進入面試。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定（面試人選均需通過現場資格復審）。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。

面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站上公布成績及排名。

面試時，因面試人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績如果低于面試合格分數線（70分），不得進入體檢程序。

博士研究生崗位、具有副高級以上專業技術職務報考應聘人員通過現場資格復審可直接進入面試。

面試成績低于70分者，將不予聘用。

3.考試總成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。博士研究生、具有副高級以上專業技術職務報考應聘人員面試成績等于考試總成績。所有應聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

筆試成績、面試成績各保留2位小數，總成績保留2位小數。

考試總成績相同的，現場進行面試加試，確定排名。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關規定。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

我校對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，出現考察不合格不再遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學校黨委會研究確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員，學校依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，試聘期一年，試聘期間按學校相關規定進行考核，考核不合格者不予聘任。工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀委負責公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

八、其他注意事項

河南對外經濟貿易職業學院官網（網址http://www.hnwmxy.edu.cn)為本次招聘信息發布的主要途徑，應聘人員需及時關注，若應聘人員不及時查閱相關信息，造成的一切后果由本人承擔。

咨詢電話：0371－58655011（學校組織人事處）

監督電話：0371－22697023（學校紀委辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

附件：河南對外經濟貿易職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表

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