根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)研究決定面向社會招聘行政管理、教學(xué)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
詳見《廣西師范大學(xué)2024年第一批行政管理、教學(xué)輔助人員招聘崗位需求信息表》（見附件）。
二、應(yīng)聘資格
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)情況；
（二）具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強，堅持原則，顧全大局，熱愛教育事業(yè)，有較強的奉獻(xiàn)精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；
（三）具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件；具備應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求，具有較好的普通話水平和語言表達(dá)能力；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
報名時間：JF08崗位招滿即止，其余崗位截至
登陸我校招聘網(wǎng)(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘者限報1個崗位。應(yīng)聘者須將個人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)登記表、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、國(境)外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、獲獎證書、執(zhí)業(yè)資格證等證明材料掃描合并成一份以“2024+崗位代碼+姓名”命名的pdf格式材料，并作為附件上傳招聘網(wǎng)站。
應(yīng)聘者不能按時提供崗位要求所需的有效證明材料或提供的證明材料無法辨認(rèn)，其應(yīng)聘報名無效。應(yīng)聘者須在
（二）資格審查
各基層用人單位按照崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘人員資格審查。JF08崗位有符合崗位要求的應(yīng)聘人員方可開考；其余崗位招聘人數(shù)與符合崗位要求的應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:3方可開考。JF01-11崗位報名人員的審查結(jié)果由基層用人單位電話或短信通知。JF12、XZ01-02崗位報名人員的審查結(jié)果將在我校官網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘者自行查詢。
（三）考試
考試可包含筆試、面試、能力測試等形式。JF01-11崗位具體考試形式由基層用人單位依據(jù)崗位要求而制定，并提前告知通過資格審核的應(yīng)聘者。JF12、XZ01-02崗位考試公告將在我校官網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘者自行查詢。
（四）考核
考核主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、綜合能力、心理素質(zhì)、口頭與文字表達(dá)能力等。
（五）確定擬聘人員
人事處形成擬聘方案，報校長辦公會審定，確定擬聘人員名單。
（六）公示、體檢與聘用
對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7日。
通知擬聘人員體檢（注:體檢費用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。
公示無異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。
若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，若存在虛假不實之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
（二）凡因應(yīng)聘者個人原因造成逾期不參加上述招聘程序中相關(guān)環(huán)節(jié)的，按棄權(quán)處理。
（三）招聘計劃根據(jù)校內(nèi)崗位變化會進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并確定報名截止時間。
招聘咨詢電話：0773-3690076（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
廣西師范大學(xué)人事處
附件：廣西師范大學(xué)2024年第一批行政管理、教學(xué)輔助人員招聘崗位需求信息表.pdf
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.gxnu.edu.cn/2023/1204/c
