一、課題組簡介
陳建偉，中山大學“百人計劃”青年研究員、博士生導師，深圳市鵬城特聘教授。2012年7月博士畢業于中國科學院上海有機化學研究所，期間從事天然產物全合成研究；隨后加入貝勒醫學院藥理學與化學生物學系進行博士后訓練和工作，期間從事化學生物學和藥物化學研究。2022年5月全職加入中山大學藥學院（深圳），任課題組組長。以第一作者或共同第一作者在J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed. 及Proc. Natl. Acad. Sci .等期刊上發表論文多篇。（詳情信息可點擊“閱讀原文”后查看）。
本課題組綜合利用化學生物學、藥物化學、分子生物學及計算機模擬等多學科交叉研究手段，針對重大疾病（如神經退行性疾病、腫瘤及炎癥）中的重要靶標發展特異性的化學小分子調節劑，并進行結構優化及開展成藥性評價。
課題組現有學生及工作人員共8名，科研平臺日臻完善，科研工作有序推進。現因課題組科研工作需要，誠邀有志青年加入本課題組，共謀發展。
二、招聘崗位應聘條件
博士后（2名）
1.已獲得或即將獲得有機化學、藥物化學、分子生物學、醫學或藥學相關學科的博士學位；獲得博士學位3年以內，年齡不超過35歲，特別優秀者年齡可適當放寬；
2.對本課題組相關領域的科學研究具有濃厚的興趣，善于溝通和交流，責任心強，具有科研熱情，良好的科研素養，強烈的進取心和團隊協作精神，恪守學術道德；
3.以第一作者（含共同第一作者）或通訊作者發表過高水平學術論文；
4.具備較好的英語寫作、表達能力。
科研助理（2名）
1.已獲得或即將獲得化學、藥物化學、生物學或藥學相關學科的本科及以上學位；
2.具有有機合成經驗或動物實驗經驗者優先；
3.身心健康，誠實守信，熱愛科研工作。具有上進心，責任感及良好的溝通及團隊協助能力。
三、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬，可根據研究經歷適當調整；同時享受中山大學住房、子女上學等相應的配套福利；
2.提供充足科研經費和一流的科研設備平臺，根據工作能力和貢獻發放額外的補貼與績效獎勵；
3.支持申報各種博士后項目、各類科研項目及人才補貼，其中包括但不限于：
（1）“博士后國際交流計劃”派出項目：國家資助派出人員第一年每人30萬人民幣，第二年的資助經費由國外（境外）接收機構或合作導師承擔；
（2）“博士后國際交流計劃”引進項目：資助標準為30萬元人民幣/人/年，其中國家資助20萬元人民幣/人/年，引進單位資助10萬元人民幣/人/年；
（3）博士后創新人才計劃：資助每人每年30萬元，兩年60萬元，其中20
（4）香江學者計劃：港方支付30萬港幣，國家資助30萬元人民幣；
（5）廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進計劃：資助標準為每人兩年60萬元人民幣。出站后連續在粵工作三年以上的博士后，給予每人40萬元一次性安家補助。
（6）符合條件者可申請深圳市在站博士后生活補貼、深圳市新引進博士人才補貼及深圳市光明區科學城青年科技人才補貼等。
四、聯系方式
1.有意應聘者請將個人簡歷及工作總結發送至郵箱：chenjw353@mail.sysu.edu.cn；
2.郵件標題應注明“應聘者+應聘崗位+高校人才網”，課題組將對申請材料嚴格保密并盡快聯系申請人進行面試，擇優錄用。
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