一、單位簡介

應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校，以下簡稱學(xué)院）是應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育主陣地、干部培訓(xùn)主渠道，是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全國應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員教育、干部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)考試考務(wù)等職責(zé)。

二、招聘范圍

應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生）年齡不超過35歲（1989年1月1日及以后出生），具有北京市常住戶口（不含學(xué)生集體戶），應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

社會(huì)人員年齡一般不超過35歲（1989年1月1日及以后出生），具有北京市常住戶口。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到40歲（1984年1月1日及以后出生）；具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到45歲（1979年1月1日及以后出生）。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人，其中：北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生2人，社會(huì)人員1人。具體內(nèi)容詳見附件1、2。

四、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.政治立場堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；

3.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí)；

4.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要的職業(yè)特點(diǎn)；

5.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（技能）、年齡和身體條件，具有扎實(shí)的理論功底，流暢的書面和口頭表達(dá)能力；

6.符合崗位所需要的其他條件。

7.有以下情形之一者不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（4）在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

（6）在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；

（7）聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2023年12月22日17時(shí)。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2024年度第一批次公開招聘報(bào)名表》（見附件3），并將報(bào)名表、本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書（未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明、成績單并加蓋公章）、職稱證書、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書等的掃描件按時(shí)限要求投送至電子郵箱（gbpxxy@126.com）進(jìn)行報(bào)名，電子郵件名稱請(qǐng)按照下列格式標(biāo)明：崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.資格審查。根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查后方可參加筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘。資格審查結(jié)果可通過學(xué)院官網(wǎng)（www.memet.org.cn）進(jìn)行查詢。

3.筆試。筆試主要測試報(bào)考崗位履職所需要的基本素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)能力。滿分100分，合格線60分。筆試成績達(dá)到合格線方可具備面試備選資格。筆試公告在學(xué)院官網(wǎng)（www.memet.org.cn）發(fā)布。

4.面試。面試主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)、授課潛力和綜合能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績達(dá)到合格線，方可具備體檢、考察備選資格。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬聘招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到5:1的，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，可按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和學(xué)院官網(wǎng)（www.memet.org.cn）發(fā)布，面試遞補(bǔ)公告在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

5.體檢和考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績從高到低順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選，達(dá)不到2:1比例的，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

6.公示。綜合考試、體檢、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及學(xué)院網(wǎng)站（www.memet.org.cn）公示7個(gè)工作日。

7.聘用。公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。

新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

（三）本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

（四）本次公開招聘將通過電話或者手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

咨詢電話：010-64463729；

報(bào)名郵箱：gbpxxy@126.com；

監(jiān)督電話：010-64464028；

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)北苑路32號(hào)安全大廈，郵編100012。

本公告由應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）

2023年12月4日

附件1應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2024年度第一批次公開招聘崗位信息表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.docx

附件2應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2024年度第一批次公開招聘崗位信息表（社會(huì)人員）.docx

附件3應(yīng)急管理部干部培訓(xùn)學(xué)院（應(yīng)急管理部黨校）2024年度第一批次公開招聘報(bào)名表.docx

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來源鏈接：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202312/t20231205_510038.html