根據工作需要，應急管理部大數據中心2024年度第一批次公開招聘工作人員10名?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
應急管理部大數據中心是應急管理部所屬公益二類事業單位，主要承擔應急管理信息采集與加工處理、信息分析與提供、信息系統建設與運維、信息技術開發、大數據技術應用、網絡安全保障等工作，是應急管理信息化及大數據技術、通信技術專業支撐機構和研發中心、示范基地。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘應屆畢業生4名，社會人員6名，均為事業編制。招聘崗位信息及具體要求詳見附件。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質，品行端正，遵紀守法;
（二）政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;
（三）熱愛應急管理信息化事業，適應實戰化要求；
（四）具備崗位所需要的專業、學歷學位或技能要求；
（五）具備履行崗位職責的基本能力素質，身心健康；
（六）具備招聘崗位所要求的其他條件；
（七）應屆畢業生（不包括軍校畢業生、定向生或委培畢業生、國<境>外留學畢業生）須在國家規定的時限內取得相應的學歷學位證書，年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生）。北京生源指已具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況；社會人員年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日后出生），并具有北京市常住戶口。社會人員為博士研究生或副高級以上職稱的，年齡放寬到40周歲（1984年1月1日后出生）；
有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀還在禁考期的，曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，曾有學術不端不良行為的，在校期間受過院系級以上單位處分的，聘用后構成回避關系的，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、報名程序和方法
（一）網上報名。應聘人員從即日起至
（二）資格初審。報名開始后，工作人員根據公告中要求的資格條件及招聘崗位要求對應聘人員進行初步資格審查。報名期間未通過資格初審的應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。
同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位招聘計劃將在筆試公告中公布。
五、筆試和面試
（一）筆試?？忌鷳獏⒓又行慕M織的筆試。筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測試應聘人員應具備的基本能力、基本素質和應急管理等相關知識。滿分為120分，達到72分者為合格，方可進入面試。筆試公告在大數據中心網站發布。
1．筆試時間和地點：筆試在北京進行，具體時間和地點在大數據中心網站發布。經資格初審進入筆試的應聘人員，可登錄報名平臺自行打印準考證，未打印準考證者視為放棄筆試資格。參加筆試時，必須出具本人身份證原件和準考證。
2．成績查詢：考試成績將在筆試結束后10個工作日發布，屆時請應聘人員自行登錄報名平臺查詢。
（二）面試。
1.面試前，進入面試人員應根據面試公告具體要求提供相關材料并發送到指定郵箱進行線上復審。一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。自愿放棄參加面試的考生，應提交放棄聲明材料。面試公告在應急管理部政府網站和大數據中心網站發布。
2.根據考生筆試成績由高到低原則確定面試人選，參加面試人選與擬聘用人員的比例為5:1,參加面試人員達不到規定比例時，以實際參加面試人數為準。面試前資格復審時，對于未提供或者提供的材料不符合規定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。遞補公告在應急管理部政府網站和大數據中心網站發布。
3.面試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、招聘崗位所要求專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。面試前對考生組織心理測試，心理測試結果作為面試評分參考，不單獨計入考試總分。面試滿分為100分，合格分數為70分。成績不合格的，不得進入體檢考察環節。
綜合成績按百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。
六、體檢和考察
在同一招聘崗位內，根據考生綜合成績由高到低的順序，按照參加體檢考察人選數量與擬招聘人數2:1的比例確定體檢考察對象。達不到規定比例時，以實際進入體檢考察人員為準。
因人選體檢考察不合格或自愿放棄等原因出現崗位空缺的，按照綜合成績由高到低原則依次遞補。
七、公示聘用
本次公開招聘堅持公平公正、人崗相適、優中選優原則深入考察比選，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站、應急管理部大數據中心網站等網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，報上級主管部門備案同意后進行聘用。
新招聘人員實行試用期制度，試用期按照有關規定確定。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、有關要求
（一）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程各環節。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘（我）單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘與（我）單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位，或者人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的情形。
（三）公開招聘組織實施過程，將嚴格落實新型冠狀病毒感染疫情防控措施要求，必要時對招聘有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
（四）公開招聘根據筆試、面試、體檢考察結果，按照公平公正、人崗相適、好中選優原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優確定擬聘人員。
（五）公開招聘將電話或短信通知有關事項，請按要求填寫手機號碼，并保持通訊暢通。如聯系方式有變化，請及時與我們聯系。因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環節的應聘人員，將不再一一告知。
咨詢電話：010-64464810
監督電話：010-64464857
應急管理部大數據中心
附件下載:
附件應急管理部大數據中心2024年度第一批次公開招聘工作人員崗位信息表.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202312/t20231205_510039.html
