根據《關于在部分省直公立醫院開展員額制試點工作的通知》（豫編辦[2021]86號）、《河南省人力資源和社會保障廳關于明確相關事業單位員額制使用要求的通知》、《中共河南省委機構編制委員會辦公室關于印發<河南省省直事業單位引進高層次人才技創新團隊核心成員使用編制實施細則>的通知》（豫編辦[2022]151號）等文件精神，為進一步加強我院人才隊伍建設，結合醫院實際，現開展招聘員額制高層次人員工作。

一、考核招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神；

（三）身心健康，能全面履行崗位職責；

（四）具有高級專業技術職務資格；

（五）本院人事代理人員，且在本院工作三年及以上或近三年內引進的高級職稱人員；

（六）入院以來年度考核結果均為合格及以上。

（七）有下列情況者，暫不參加考核招聘：

1.近三年年度考核1次不合格者；

2.正在接受（紀檢監察、司法等部門）調查者；黨紀、政紀、刑事處罰期限未滿者；法律法規中規定的其他不得辦理編制的情形；

3.近三年發生過三級（含三級）以上醫療事故者；

4.近三年有給醫院造成較大經濟損失或其他嚴重后果的糾紛者；

5.檔案造假或檔案缺失且不能在規定時間內補齊者。

二、考核招聘程序

（一）個人報名。個人根據條件要求向人力資源部提交《報名表》、《業績考核積分表》并提供對應支撐材料；

（二）資格審查。人力資源部組織相關部門審查應聘人員的資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦出現資格不符情況，隨即取消應聘資格。

（三）考核。資格審核通過的人員，醫院將組織考核，具體時間、地點等有關事項將另行通知。

三、紀律與監督

醫院紀委對考核招聘工作實行全程監督。

四、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

聯系人:李老師

聯系電話:0371-56282872

監督電話:0371-56282960

河南中醫藥大學第三附屬醫院

2023年12月6日

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