根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，經區政府批準，擬面向社會公開招錄不動產業務崗位人員20名，現將有關事項公告如下：
一、單位概況
本次招錄的用工單位為復興區行政審批局，工作地點：復興區行政服務大廳。
二、招錄方式
本次招錄工作由區人力資源和社會保障局委托河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司統一組織實施，按照發布招錄公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和政審、擬錄用人員公示、錄用等步驟進行，區人力資源和社會保障局、區行政審批局、區紀委監委負責指導監督。
三、招錄原則
堅持德才兼備，公開、民主、競爭、擇優的原則，在各種考試（測驗）的基礎上擇優錄用。
四、招錄崗位及人數
本次招錄不動產業務崗位人員共20名。
五、工資待遇及經費保障
1.工資薪酬。工資執行邯鄲市最低工資標準2200元/月（含個人繳金），加績效工資。
2.其他待遇。按照有關標準，繳納養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險（包含生育和大病保險）。
3.人員工資待遇由區財政統一保障，納入財政預算，工資待遇根據有關規定及時調整。
六、招錄對象及條件
（一）應招人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，品行端正；
3.邯鄲戶籍或常駐者，年齡18周歲(2005年12月7日以前出生，含當天)以上28周歲（1994年12月7日以后出生，不含當天）以下；
4.國家承認大專及以上學歷畢業生；
5.具有財務、會計、計算機、文秘專業資格證的年齡可適當放寬到35周歲（1987年12月7日以后出生，不含當天）；
6.身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）。
（二）有下列情形之一的，不予招錄：
1.受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開除、解雇（錄）的；
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.有犯罪嫌疑和道德敗壞等不良行為的；
7.受過黨內嚴重警告以上或行政記大過以上處分，在處分期的。
七、招錄程序
（一）發布公告
本環節由區人力資源和社會保障局負責。
招錄前，在復興區人民政府網公開發布招聘公告。公告期不少于5個工作日，公告內容包括：招錄對象、崗位、報考條件以及報名、考試程序等有關事宜。
（二）報名及資格審查
報名環節和資格審查由河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司負責，區人力資源和社會保障局、區行政審批局負責監督。
1.報名時間及地點：2023年12月7日至12月17日，在復興區鐵西北大街與果園路交叉口西南角華北汽車城招商部二樓會議室報名，同時通過網上郵箱（hbzbrl@163.com）報名，報名截止到2023年12月17日17時30分。
2.報名提交材料：
（1）居民身份證；近期一寸免冠照片；本人及戶主戶口頁；畢業證、學位證及相關資格、資質證書等材料。以上材料須提交原件及復印件。
（2）報名時填寫《個人基本情況登記表》。
（3）考生報名時需提供一個電子郵箱號和一個通訊電話號碼（手機）。以后筆試、面試、體檢等通知和領取準考證均發至考生提供的郵箱內并進行電話確認。提供的郵箱號存在不能使用或電話號碼有誤、關機等情況的，一切后果由考生本人負責。
（4）符合崗位要求的其他相關證明材料。
考生需將以上各類材料放置在一個文件夾內，將文件夾命名為“姓名+報考材料”，并發送至河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司（郵箱：hbzbrl@163.com）。
3.資格審查：由河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司依據招錄崗位設置的條件進行資格審查，區人力資源和社會保障局、區行政審批局負責監督。通過資格審查的人員，確定進入考試。確定進入考試的考生，繳納報名考務費100元。
4.報名實行自律制度：即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
（三）筆試
由河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司負責，區人力資源和社會保障局負責監督。
1.筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共90分鐘。筆試內容為公共基礎知識、時事政治和寫作，滿分100分，筆試成績占總成績的60%。根據筆試成績由高到低的順序，按招錄崗位1:3確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。
2.筆試命題。試題由區人力資源和社會保障局監督指導河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司委托具有相應資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議。
3.筆試要求。筆試地點在邯鄲市轄區內，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應招人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證。《筆試準考證》領取的時間、方式：從每名考生報名時提供的本人電子郵箱內自行下載打印，并按要求粘貼近期照片。
4.筆試結束后，在復興區人民政府網查詢筆試成績。
（四）面試
由河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司負責，區人力資源和社會保障局負責監督。
1.面試要求。面試地點在邯鄲市轄區內，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應招人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證。《面試準考證》領取的時間、方式：從每名考生報名時提供的本人電子郵箱內自行下載打印，并按要求粘貼近期照片。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式。面試滿分100分，面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招錄環節。面試時間為5分鐘。
3.面試考察內容。面試主要考察：考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、綜合分析能力、應變能力等。
4.面試分組。報考的考生一般在同考試地點分組面試。考生第一次抽簽進行分組；第二次抽簽決定考生的面試順序，面試時只許報組號和面試順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
5.面試命題。為保證公平、公正，由區人力資源和社會保障局監督指導河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司指定專人負責委托具有相應資質的單位命題，命題前與命題機構簽訂保密協議。
6.邀請評委。面試由區人力資源和社會保障局監督指導河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司指定專人負責聘請相關專家作為評委并簽訂保密協議。評委應具備的條件；（1）具有較高的政治理論水平、政策和專業水平，有面試工作經驗；（2）作風正派、處事公道、嚴守工作秘密；（3）具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力；（4）身體健康、心理健康。
7.面試打分。評委對考生面試情況打分。評委打分成績保留到小數點后兩位有效數字。面試打分采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生面試成績。
面試結束后，在復興區人民政府網查詢面試成績。
8.確定進入體檢人員。根據考生筆試成績（占總成績的60%）和面試成績（占總成績的40%）測算出考生的總成績，由高到低的順序，按照招錄人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績出現并列的，按照筆試成績較高者進入體檢；筆試成績也相同的，按照學歷高低確定。學歷條件還相同的，由工作小組研究確定。
（五）體檢
由河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司負責，區人力資源和社會保障局負責監督。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢醫院由河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司臨時指定并簽訂保密協議。體檢合格人員進入考察環節，體檢不合格的取消資格。
（六）政審及公示
由區行政審批局、區人力資源和社會保障局負責。政審考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力等，并對其報考資格條件進行復查。
對體檢、考察均合格的考生確定為擬招錄人選，在復興區政府網公示7個工作日。公示結束如無異議，按有關規定和程序辦理招錄手續。
（七）錄用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，由復興區行政審批局與河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司簽訂勞務派遣協議，河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司按有關規定與被招用人員簽訂勞動合同。合同期限為3年（其中試用期6個月），約定服務期為3年。試用期內不合格的解除勞動合同。試用期滿，被招用人員因個人原因離職，違反服務期約定的，按照國家《勞動合同法》相關規定，被招用人員需向河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司支付違約金，違約金為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。按照國家《勞動合同法》《社會保險法》相關規定，為招錄人員辦理勞動用工備案手續，繳納各項社會保險，由河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司負責對招錄人員的管理。
八、其他事項
（一）對筆試、面試、體檢、考察等程序中因各種原因造成的崗位空缺，均按照成績高低進行依次遞補。
（二）本次招錄不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
九、紀律要求
招錄工作要認真執行國家的有關政策規定，加強協調配合，嚴格按照本實施方案的規定組織實施，確保公開招錄工作的順利進行，區紀委監委負責對招聘全過程進行監督，參加招錄的工作人員應嚴格執行回避制度。對違反工作紀律的工作人員，按照相關規定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度，堅持招錄程序和錄用結果公開，主動接受社會監督。
咨詢電話：
19339394999（河北梓博人力資源服務有限公司邯鄲分公司工作時間）
監督舉報電話：
0310-3148285（復興區人力資源和社會保障局工作時間）
0310-3148016（復興區行政審批局工作時間）
0310-3148917（復興區紀委監委工作時間）
請各位報考人員注意登錄復興區政府網站平臺關注考試動態，并保證考生報名時所留聯系電話的暢通，以免影響招錄進行和通知有關事宜。
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