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廣西環江毛南族自治縣2023年12月參加“職引未來就在八桂”暨2024屆廣西高校畢業生雙選會自主招聘7名高級中學教師公告

全部有編 共計6個崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步加強教育系統隊伍建設,我縣決定組織招聘單位參加“職引未來就在八桂”暨2024屆廣西高校畢業生雙選會自主公開招聘高級中學教師7人,現將相關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

7.18周歲以上,35周歲以下(1987年12月10日至2005年12月10日期間出生)。

(二)招聘對象

各招聘單位的招聘人數、范圍、具體崗位、資格條件等以《環江毛南族自治縣參加“職引未來就在八桂”暨2024屆廣西高校畢業生雙選會”自主招聘教師崗位計劃表》(附件1)為準。

專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》(附件4)。

(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考河池市公務員、事業單位工作人員處罰未到期的人員;

3.現役軍人;

4.在讀的非2024年應屆畢業生(其中,在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

5.公務員被辭退未滿5年的;

6.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年(含試用期內的人員)或未滿原報考崗位服務期限要求的人員;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

(四)事業單位公開招聘人員實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或有近姻親親系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責的人員履行職責,有下列情形之一的,應當回避:與本人的利害關系的;與本人近親屬有利害關系的,其他可能影響公正履行職責的。

二、招聘方式

面試考核方式招聘。通過參加高校畢業生雙選會、專場招聘會進行現場招聘。

三、招聘程序

(一)招聘時間和地點

2023年12月10日(星期日)報名時間9:00-15:00,廣西民族大學思源湖校區(南寧市西鄉塘區大學西路158號)雙選會現場。

(二)報名辦法

本次招聘采用現場報名。

1.非2024屆畢業生需提供的材料:下載填寫打印《報名登記表》(附件2)一份,粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張,身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件各一份。

2.2024屆畢業生需提供的材料:網上下載填寫打印《報名登記表》(附件2)一份,粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張,身份證復印件、畢業生就業推薦表、成績單各一份。

2024屆應屆畢業生報名時未取得畢業證或教師資格證的考生須簽訂《個人承諾書》(附件3),在2024年7月31日前要取得相應的證件,逾期未能提供的取消聘用資格。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等,下同)畢業生,須在2023年12月2日前取得相應的畢業證、學位證及教師資格證書,符合崗位條件的可以報考。

(三)面試洽談

按要求對達成雙選意向的應聘者進行面試洽談,具體時間、地點臨時選定。面試成績實行百分制,70分為合格,面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

(四)確定就業意向人選

根據面試洽談情況,確定就業意向人選,簽訂就業意向協議。

四、聘用程序

(一)體檢、考察

根據考生簽訂就業意向協議情況,非2024屆畢業生按1:1比例確定體檢、考察人選,2024屆畢業生待取得學歷和相關資格證后按1:1比例確定體檢、考察人選。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行,體檢所需費用由體檢對象承擔。考察工作程序、內容、標準參照國家公務員局《公務員錄用考核辦法(試行)》(中組發[2021]11號)《國家公務員局關于做好公務員錄用考核工作的通知》(國公局發[2013]2號)《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發[2014]9號)要求開展聘用考核工作的有關規定組織實施。具體體檢、考察時間另行通知。

(二)公示和聘用

1.根據面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并對其名單按程序進行公示。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》,新聘人員試用期為1年。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。如符合享受我縣人才激勵政策的,按其規定執行。

五、特別提示

(一)本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算,均以2023年12月10日為截止日期,年限按足年足月累計。本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

(二)報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯系招聘單位變更聯系電話,以免錯失聘用機會,如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。

(三)報考人員在考試報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。同時,資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,應當取消應聘資格;已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。報考人員應當誠信報考,對在已公示聘用后無正當理由隨意放棄聘用的,將依照規定進行誠信記錄。

咨詢電話:0778-8822720(環江毛南族自治縣教育局人事股),0778-8827637環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局事業股。

附件:附件1.崗位計劃表.xlsx

附件:附件2.報名登記表.xls

附件:附件3.個人承諾書.doc

附件:附件4.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版).xls

環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局

2023年12月7日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://hc.gxrc.com/Article/info/23200e64-2278-4362-94d5-84a2b1b7c9ba

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