根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)等有關規定，為補充醫院專業技術人才隊伍,促進醫院健康持續發展，經研究并報上級主管部門同意,面向社會公開招聘勞務派遣專業技術人員，現制定如下招聘方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、擇優”的原則，采取公開報名，臨床實踐，院內考核的方式擇優聘用的辦法。
二、組織領導
組長：劉暉、唐杰榮
副組長：李金滿劉旭楊良
成員：譚軍芳、馮煜、孫偉、溫倩
招聘辦公室設人力資源部，辦公室負責組織協調招聘工作安排，紀委參與招聘全過程。
三、招聘計劃
本次計劃公開招聘勞務派遣專業技術人員共計1名。具體招聘計劃與崗位條件見《湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院2023年第二批公開招聘勞務派遣人員計劃與崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家法律、法規。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具有崗位所需要的學歷（學位）和學歷所對應的專業。
5.身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責。
6.招聘崗位的最高年齡要求，30周歲以下即
7.具有招聘職位要求的專業和技能條件，學歷必須為國家承認的學歷。
8.具備招聘職位所要求的其他條件。
應屆畢業報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證、崗位要求的其他資格條件均在資格審查前取得。
（二）不得報考的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為尚在禁考期限內的人員，以及被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.現役軍人。
5.截止報名時已參加其他機關事業單位考試尚在考察期間的人員。
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
7.不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
五、招聘程序和方法
（一）發布招聘信息
在湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院官網（http://www.xt3yy.com/cms/）向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：現場報名
3.報名地點：湘潭市岳塘區板塘鋪板馬路20號，1號樓5樓505、507室。
4.聯系方式：醫院人力資源部：55989858，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
5.報名要求
報考人員自行下載并如實填寫《湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院2023年第二批公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件2），報名時務必攜帶報名表、本人正式有效期內居民身份證、畢業證、學位證、學信網學歷在線驗證報告、資格證/培訓合格證書及報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件1份。在職人員報考需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）原件。提供公安部門提供的無犯罪記錄。
6.重要提醒
本次招聘公告和聘用等均在湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院官網進行公布。報考人員務必及時關注醫院網站的公示與通知，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
（三）招聘流程
1.資格審查：報名時進行資格審查，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況對所提交的信息負責。資格審查在考核前進行。
報名開考比例為1:2，綜合成績100%=筆試50%+面試50%（口述答題30%+操作考核20%）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
2.考試考核：
（1）筆試：實際參考為1-2人時，設置筆試合格分數線為60分，未達到合格線的，不進入面試環節。參加筆試的考生達招聘崗位計劃1:3及以上，按1:3從高分到低分確定進入面試環節，筆試合格線為實際參考考生的平均分，筆試成績相同的，一同進入面試。筆試總分100分，考試時長為120分鐘。
本次考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（2）面試
面試對象：報考筆試和資格審查合格人員，具體名單見湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院網站通知。
面試時間及地點：面試具體名單見湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院網站通知，請考生密切關注網站公告，保持手機暢通。
面試考察項目：形象氣質、語言表達、專業水平、邏輯思維、協調能力。主要測試應試人員的能力素質與招聘崗位的匹配度。采取專業口述+操作考核=面試成績。
面試形式：口述答題（10分鐘）+操作考核（15分鐘）
面試成績：面試成績在70分以下（不含70分）者不進入下一環節。
3.綜合成績：綜合成績（100%）=筆試成績（50%）+面試成績（50%=口述答題30%+操作考核20%），按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，保留小數點后兩位數。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。經招聘領導小組研究后，在湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院官網公布綜合成績與排名。
4.體檢：
（1）體檢對象按1：1等額確定參加體檢的人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，增加毒檢。
（2）對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內申請復檢一次。復檢由單位組織，紀檢監察部門全程監督。體檢結果以復檢結論為準。
（3）如有體檢不合格者，不予錄用。
5.考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察由湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院具體組織實施。考察的重點是考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的，經醫院招聘領導小組研究，報主管部門審核后報人社局同意，按照應聘崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補，遞補不超過兩次；也可以不予遞補，取消招聘計劃。
6.公示：體檢合格后經院黨委集體研究和審查后確定為擬聘對象，在湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫院人力資源部和紀檢部門調查核實，并依規進行處理。公示后不予遞補。
六、聘用
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，報湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院公開招聘工作領導小組同意，按有關規定和程序向市人社局、湘潭醫衛職業技術學院、市編辦等部門備案，并辦理勞務派遣工作人員錄用相關手續。錄用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。
七、待遇
聘用人員在聘用期間工資、績效工資等待遇按有關政策享受單位同職同類人員同等待遇。
八、特別提示
1.報考人員請登陸湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院官方網站查看相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
2.實行誠信考試。報考人員需按照誠信承諾書的要求，誠信參與聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。
3.應聘人員在應聘期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響聘用的，責任自負。
4.應聘人員不得弄虛作假、不得違反組織紀律。對偽造、編造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為，將按照有關法律法規分別給予取消報名資格、取消臨床實踐、不予聘用、取消聘用待遇等處理，構成犯罪的，依法移送相關部門追究刑事責任。對聘用后放棄的人員，三年內不得報考湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院工作人員。
5.本公告最終解釋權歸湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院公開招聘工作領導小組。
招聘咨詢電話：0731-55989858
附件1：勞務派遣招聘崗位計劃表.xls
附件2：報名表.docx
湘潭醫衛職業技術學院附屬醫院
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