因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘圖書管理員1名，具體要求如下：

一、招聘條件

【基本條件】

1.性別不限，年齡35周歲及以下（1989年1月1日后出生）；

2.身體健康，品行端正，遵紀守法，無不良嗜好；

3.中文、信息管理、圖書館學或相關專業(yè)本科及以上學歷并取得相應學位。

【崗位職責】

1.參與圖書館日常事務管理，如圖書采訪、流通、圖書上架、剔舊、期刊管理、新書推薦、專題書柜管理、數字資源管理等；

2.負責圖書館各類活動的開展，包括教師活動與學生活動；

3.圖書館文化建設，包括櫥窗建設、讀者借閱與圖書借閱排行榜等；

4.學校安排的其他工作。

【任職要求】

1.熱愛圖書館工作，能吃苦耐勞，有責任心、恒心；

2.性格開朗且具備良好的團隊合作精神；

3.熱愛閱讀，有一定的寫作功底、策劃和組織閱讀活動的能力；

4.能夠熟練運用OFFICE、自動化辦公系統(tǒng)等辦公軟件；

5.工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心；

6.遵守各項規(guī)章制度，服從部門的工作安排。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年12月8日—12月24日。

2.報名方式：發(fā)送應聘材料至電子郵箱：nsfzrs@vip.126.com，郵件主題上注明姓名應聘崗位及高校人才網。

材料包括：①《南師附中應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證；③學歷、學位證書；④教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張。

3.聯(lián)系電話：025-83469020

（二）資格審查及面試

1.資格初審：材料初審合格，電話通知參加現(xiàn)場資格復審。

2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。請在此期間保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.資格復審時，考生須根據單位要求持本人居民身份證、以及招聘公告中要求的所有報名材料原件及復印件。

4.資格復審合格者參加面試。

5.資格復審及面試時間：另行通知。

6.資格復審及面試地點：另行通知。

7.面試采用專業(yè)測試（50%）+現(xiàn)場答辯（50%）的方式，由學校按照相關規(guī)定自行組織。面試總成績?yōu)?00分，專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯均采用百分制，各項成績合格線均為60分。

（三）有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收報名費和面試費。

（四）體檢、考察

1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

三、公示與聘用

1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、咨詢、監(jiān)督電話

本公告由南京師范大學附屬中學負責解釋。

咨詢電話：025-83469020

監(jiān)督電話：025-83469005

南京師范大學附屬中學

2023年12月8日

附件：南師附中應聘人員情況表

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https://www.nsfz.net//Press/ViewDetails.aspx?id=12870