為完善公司組織架構，滿足業務拓展與運營管理需求，特制定招聘方案如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘計劃
開發建設部工程管理高級主管1人、工程管理主管1人，投融資部投融資高級主管1人、招商經理主管1人、招商專員1人，共5名管理人員。
三、招聘條件
（一）基本資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規，無任何違法違紀行為和不良記錄；
2.政治素質良好，擁護中國共產黨的路線、方針和政策；
3.具有良好的職業道德和履職記錄；
4.本科及以上學歷；
5.45周歲（含）以下，工作經驗參照具體崗位任職要求；
6.具有較強的文字功底、語言表達、溝通協調、團隊協作、學習能力等;熟悉政府部門工作模式和工作流程，熟悉行業市場的需求結構、特點以及變化趨勢等條件。
（二）有下列情形之一的不得參加應聘：
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、企事業單位解除聘任（用）合同的；
4.涉嫌違法違紀違規正在接受調查、審查的；
5.尚未解除黨紀、政務處分的；
6.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
7.具有法律法規規定不得聘用為國有企業領導人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過昌江黎族自治縣人民政府網（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）向社會發布招聘公告。
發布時間：2023年12月11日
（二）報名與資格審查
1.組織報名：應聘人員只限選報一個招聘崗位；
2.報名時間：2023年12月11日-2023年12月24日（根據公司人員錄取情況，本公告長期有效。如果崗位未招滿，可以繼續報名，不定期組織考試）；
3.報名方式：采取網上報名方式進行。
本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和資格材料等環節。報考后需保持報名時登記的聯系方式暢通。
（1）郵箱投遞報名資料，請先下載相關的表格（附件2《公開招聘報名登記表》），登記填寫個人信息，連同應聘崗位所需相關證書證明材料按對應順序掃描打包發送至海南清潔能源高新技術產業開發投資集團有限公司郵箱hncjct@163.com，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”。
本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要真實、全面、準確填寫報名材料，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消招聘資格或聘用資格，并按有關規定給予處理。
（2）上傳證明材料。網上報名時，應聘人員應掃描上傳提交以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：
a.個人詳細簡歷(相關信息需要與附件2《公開招聘報名登記表》對應一致）；
b.有效身份證正反面(同頁)或護照（有效證明信息頁）；
c.本人近期1寸免冠藍底證件照片（不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照）；
d.最高學歷證書；
國內學歷須提供學信網認證：學信網（查詢網站：http://www.chsi.com.cn/）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(更新日期在近6個月內，且須帶有二維碼驗證標識），國外學歷須提供教育部留學服務中心認證。
e.專業技術資格證、職(執)業資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書；
f.全國失信被執行人查詢結果(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為全國法院；
g.公開招聘報名登記表（下載附件2《公開招聘報名登記表》填寫并提供電子表格版和PDF格式掃描版）；
h.誠信承諾書（下載附件3《誠信承諾書》填寫并提供PDF格式掃描版）。
4.資格審查和簡歷篩選。根據簡歷與報名材料進行審核，擇優篩選面試候選人。資格審核結束后通過短信方式通知到相關人員，請應聘人員實時關注。
資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
（三）面試
（1）時間和地點：具體時間地點等面試流程以電話、短信形式另行通知。
（2）面試形式：差額（1:3）面試。面試采取現場面試的方式進行，如有特殊情況可通過視頻進行線上面試。公司成立招聘面試小組，對候選人進行面試評分，面試滿分為100分，合格線為60分，計算成績時，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。
面試采用動態管理進行，啟動報名程序后，結合實際報名情況，靈活組織面試。后續投遞簡歷納入人才儲備庫，如有崗位空缺，擇優面試。
（五）考察與體檢
1.確定考察人選：通過面試后，根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按崗位綜合成績由高到低等額確定背調考察人選（崗位綜合成績相同的，加試一場面試，以加試面試成績最高者確定背調考察人選），由公司委派考察組對其進行背調考察（考察方式由公司確定）。
2.確定體檢人選：通過背調考察且符合要求的應聘人員即可入圍體檢。應聘人員未按規定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補。
3.體檢：通過背景調查的應聘者，應于一周內到我公司指定的醫院自行體檢，并出具書面體檢結果，加蓋醫院公章。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢及背景調查不合格者或拒不配合安排的應聘者，取消應聘資格。體檢標準按照公務員入職體檢通用標準（試行）執行。
（六）會議討論研究擬錄用人員
公司召開黨支部會議，研究討論本次招聘工作總體情況，根據考試、考察和體檢結果對各應聘人員進行評估，確定擬錄用人選。
（七）人員聘用
對沒有異議或者經調查不存在問題的，經集體研究同意后辦理勞動合同簽訂（兩年）。聘用人員實行試用期，試用期滿經考核合格的，正式辦理聘任手續，試用期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
五、聯系方式
咨詢時間：工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（北京時間）。
聯系人：陳女士咨詢電話：0898-38981411
六、其它
本次招聘未指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班、講座等活動。本次招聘不會以任何名義向應聘人員收取費用，請應聘人員甄別，謹防受騙。
本次公告最終解釋權歸海南清潔能源高新技術產業園開發投資集團有限公司所有。
附件：1.2023年海南清潔能源高新技術產業園開發投資集團有限公司公開招聘崗位需求表；
2.招聘報名登記表；
3.誠信承諾書。
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http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202312/7366ce48062d4bf4bbe33292d1443dce.shtml?ddtab=true
