根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省府令第301號）精神，廣東省恩平市教育系統于2023年下半年進校園招聘編制內教師26名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次進校園招聘在云南師范大學設點進行，共招聘編制內教師26名，具體招聘單位及崗位詳見《廣東省恩平市教育系統2023年赴高校公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象
國家統一招生的2024年普通高校應屆畢業生（非在職）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定可報考相關崗位。
3.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的組織能力，能勝任班主任工作和崗位相關工作，具備崗位所需的專業和技能條件。
4.年齡：應屆畢業生不受年齡限制。
5.符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《廣東省恩平市教育系統2023年赴高校公開招聘教師崗位表》（附件1）。
6.適應崗位要求的身體條件，身體狀況符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》，無精神病史。
（三）專業、學歷、學位要求
1.2024年應屆畢業生須于
2.招聘崗位已參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行了專業設置。應聘者所學專業及該專業對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求，所學專業以所獲畢業證上的專業為準，學位種類不能作為應聘專業的依據。
3.獲“雙學歷”的應聘者，可以用第二專業報考。
4.除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。
5.應聘者不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（無專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，在網上報名和資格審核時提供就讀院校出具的應聘人員所學專業與招聘崗位所設專業相近的意見材料、經就讀院校或該院校教務處蓋章確認的專業課程成績單，以及課程對比情況說明。
（四）其他要求
1.招聘公告所列學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件為最低條件，凡學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件高于公告規定要求者均可報名。
2.招聘崗位要求的專業技術資格證書、執業資格證書、從業資格證書等證書，僅通過考試或考核而尚未領證的，不視為具備相應資格。應屆畢業生需于
3.2024年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。同意報考意見材料在網上報名和面試前資格審核時跟其他證明材料一起提交。
4.以下人員不得報名應聘：受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的；涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的；已簽訂廣東省公費定向培養中小學教師協議書且尚未履行約定的高校畢業生；法律、法規規定的其它情形。
5.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
6.應聘崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋，聯系電話詳見崗位表。
三、應聘辦法及流程
（一）報名時間及方式
報名時間為
（二）報名要求
1.報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。應聘者必須憑準考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證，臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦理受理回執或戶口所在地派出所開具的帶有應聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
2.報考者要踐行誠信報名、誠信考試，所填報材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
3.網上報名材料要求
（1）本人有效居民身份證（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）。
（2）學歷、學位、專業證明材料，包括畢業證書、學位證書等。取得國（境）外學歷者須提交教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。尚未取得畢業證書、學位證書的，提供畢業生就業推薦表、學生證、成績單代替。畢業生就業推薦表需有院系推薦意見，并加具學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”等部門公章。成績單需有就讀院系加蓋公章。
（3）相應學段學科教師資格證；應屆畢業生如尚未取得，提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明（或師范生教師職業能力證書）。
（4）按相近專業規則報考的，應聘人員須提供：就讀院校出具的應聘人員所學專業與招聘崗位所設專業相近的意見材料、經就讀院校或該院校教務處蓋章確認的專業課程成績單，以及課程對比情況說明。非按專業相近規則報考的，無需提供。
4.應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考，如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去錄取資格的，一切后果由應聘者自負。
5.對報考人員報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應崗位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
6.召開宣講會。
（三）資格初審
1.招聘資格初審由招聘單位通過報名系統人工審核。應聘者可于報名期間登錄報名系統查詢資格初審結果，審核結果分為以下三種：（1）審核不通過。應聘者不允許再次報考該崗位，可在規定的報名時限內改報其他崗位，在截止報名后審核不通過的應聘者不能重新報名。（2）資料不齊。應聘者通過報名系統“查詢統計--報考情況查詢”頁面，點擊【修改報考資料】進行修改資料并保存即可。（3）審核通過。審核通過的，應聘者可打印報名登記表（雙面打印），報名資料不能再作修改。請應聘者妥善保管報名登記表，資格復審時需提供。
應聘者應慎重選擇報考崗位，須填寫有效的手機號碼，并保持通訊暢通，招聘單位在資格初審過程中，如有需要會電話聯系應聘者，因填寫電話有誤或因應聘者自身原因，招聘單位聯系不到應聘者的，責任由應聘者自負。
2.應聘者須認真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對應的崗位報考。網上報名結束后，若招聘單位審核不通過的，應聘者不得改報其他崗位。
四、考試
本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式。各招聘崗位均不設最低開考比例。
（一）筆試
1.應聘者須于
2.方式：采用線上方式筆試，具體操作流程和要求詳見附件4、5和6。
3.筆試自助模擬測試時間：
4.筆試時間：
|
登錄時間 |
待考時間 |
開考時間 |
截止進入時間 |
筆試時間 |
|
09:30 |
09:50-10:00 |
10:00 |
10:30 |
10:00-11:30 |
5.筆試內容：考試內容為教育學、教育心理學、時事政治、教育教學知識與應用等相關專業知識。
6.筆試成績：筆試滿分為100分，筆試合格分數線為60分。筆試結束后10個工作日內可登錄由恩平市政府門戶網站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/或
http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）查詢成績，低于合格線者不得納入面試范圍。
（二）面試
面試在云南師范大學呈貢校區舉行，考生按要求現場參加面試前資格審核和面試。面試評委通過線上面試系統進行面試。面試時間和地點等具體安排在恩平市教育局網站另行公布。
1.確定入圍面試人員。按擬招聘崗位人數與筆試合格人數1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
2.面試前資格審核。面試前，將在云南師范大學呈貢校區對入圍面試人員現場進行資格審核。現場資格審核的時間和地點另行通知。入圍面試人員應提供以下審核資料（原件及復印件一份）：
①準考證、報名登記表（A4紙雙面打印）。②網上報名時要求提交的材料。③研究生學歷的報考人員還須提供國民教育系列的其他高等教育學歷證書、學位證書。④以及符合報名資格規定的相關資料。
入圍面試人員未按規定時間參加面試前資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在面試前資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試形式：報考美術崗位考生以模擬課堂教學+實操形式進行；報考其它學科崗位考生以模擬課堂教學形式進行。模擬課堂教學時間15分鐘，內容為相應學科知識。美術實操時間為90分鐘，實操內容為素描和速寫，考生須自備考試所用紙張、畫板、素描、速寫等一切術科工具材料。本次考試不提供PPT等電子教學平臺。
4.面試成績。滿分100分，成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不納入體檢范圍。
（三）綜合成績
美術教師崗位的考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（面試為模擬課堂教學和實操，各占面試成績的50%），其它學科的考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
五、體檢
體檢工作由恩平市教育局負責組織實施。在考試成績合格的基礎上，按招聘崗位人數1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門可參考公務員錄用體檢制度執行。
體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，報考人員如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，報考人員在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、考察
招聘單位成立考察小組，對通過考試且體檢合格的報考人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行。考察主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現以及是否需要回避等情況，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否真實符合應聘資格條件。
七、遞補
出現以下情形的，招聘單位或其主管部門可在7個工作日內從考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
是否遞補由招聘單位或其主管部門根據實際工作需要決定。
八、資格復查及公示
體檢、考察工作完成后，由恩平市教育主管部門將相關資料送恩平市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格，3年內不得參加恩平市組織的事業單位招聘考試。經復審通過的擬聘用人員名單，由恩平市人力資源和社會保障局在其門戶網站公示5個工作日。
九、聘用
公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理報到、關系及檔案轉移、簽訂聘用合同等手續，納入事業單位編制管理。聘用期間執行事業單位工資福利待遇，同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員，與工作單位簽訂5年期合同。聘用合同期滿，經考核合格的，可以續簽聘用合同。合同期內個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
十、恩平市引進人才的有關政策
本次招聘的考生除享受國家及省政策規定的薪酬待遇外，根據《關于印發<恩平市教育高層次人才引進實施辦法>的通知》（恩教字[2022]60號）精神，如符合恩平市教育高層次人才引進實施辦法的人員可申領人才獎勵，項目如下：
（一）獲聘用的國家級名校長，聘用考核合格的每年獎勵30萬元；獲聘用的國家級名班主任、名教師、學科帶頭人，聘用考核合格的每年獎勵20萬元。
（二）獲聘用的省級名校長，聘用考核合格的每年獎勵20萬元；獲聘用的省級名班主任、名教師、學科帶頭人，聘用考核合格的每年獎勵15萬元。
（三）獲聘用的地市級名校長，聘用考核合格的每年獎勵15萬元；獲聘用的地市級名班主任、名教師、學科帶頭人，聘用考核合格的每年獎勵8萬元。
（四）獲聘用的正高級教師，聘用考核合格的每年獎勵15萬元。
（五）獲聘用的特級教師，聘用考核合格的每年獎勵12萬元。
（六）獲聘用的全日制研究生畢業，獲博士學位，參加教育工作五年以內（含五年）的，聘用考核合格每年獎勵8萬元；參加教育工作超過五年，聘用考核合格每年獎勵10萬元。
（七）獲聘用的全日制研究生畢業，獲碩士學位，參加
教育工作五年以內（含五年）的，聘用考核合格每年獎勵5萬元；參加教育工作超過五年，聘用考核合格每年獎勵8萬元。
（八）凡被聘用為恩平市教育高層次人才的非恩平戶籍教師，如將戶籍遷到恩平，將給予相應的安家費獎勵。
十一、注意事項
（一）本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（二）應聘者在報名后要確保通訊暢通，若因聯系電話有誤或其他應聘者自身原因不能聯系到應聘者的，責任由應聘者自負。
（三）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
十二、監督管理
報考人員、招聘單位和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省府令第301號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定的，將追究責任。
招聘政策咨詢：
恩平市教育局0750-7822919、0750-7822908。
監督舉報電話：
恩平市人力資源和社會保障局0750-7727423。
線上考試技術支持電話：400-020-1616。
附件1：廣東省恩平市教育系統2023年赴高校公開招聘教師崗位表.xlsx
恩平市教育局
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