根據(jù)《中共泰寧縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局泰寧縣衛(wèi)生健康局泰寧縣總醫(yī)院關(guān)于印發(fā)<泰寧縣總醫(yī)院（醫(yī)共體）公開遴選衛(wèi)技人員暫行辦法>的通知》（泰總醫(yī)院[2022]23號）文件規(guī)定，縣總醫(yī)院決定組織實(shí)施2023年醫(yī)共體公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、遴選崗位
本次公開遴選工作人員共2名。遴選單位、遴選崗位、遴選人數(shù)、崗位資格條件等詳見《2023年泰寧縣總醫(yī)院醫(yī)共體公開遴選工作人員崗位信息表》（以下簡稱《遴選崗位信息表》）。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
縣總醫(yī)院醫(yī)共體基層分院符合遴選崗位條件的在編在崗工作人員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.縣總醫(yī)院醫(yī)共體基層分院正式在編在崗衛(wèi)技人員；
2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.在縣總醫(yī)院基層分院正式入編后累計(jì)服務(wù)滿5年，其中全科（助理）醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)入服務(wù)年限；計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年11月30日（需滿足年月）。
5.除試用期內(nèi)不定等次外，年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；
6.崗位資格條件中年齡不超過35周歲是指1988年11月1日后出生。
7.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期間的新聘用人員；未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員；正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)案的人員;受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名辦法：本次公開遴選報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣總醫(yī)院人事科（縣總醫(yī)院門診樓3樓），聯(lián)系電話：0598-7832247，聯(lián)系人：徐先生。
（三）報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日—12月25日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（四）報(bào)名工作有關(guān)要求：
1.報(bào)考者應(yīng)按照遴選崗位條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明）的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫有關(guān)登記表和提交個(gè)人信息等材料及兩張近期正面免冠同底版二寸證件彩照。
2.報(bào)考者應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消遴選資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
3.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。
4.審核未通過的，縣總醫(yī)院將電話通知考生本人。遴選崗位計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可開考。
5.報(bào)考人員于2024年1月4日—5日持身份證到泰寧縣總醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.考生無故棄考或不參加體檢的，將記入干部個(gè)人誠信檔案；凡采取不正當(dāng)手段制造遴選計(jì)劃人數(shù)與考試人數(shù)達(dá)到1：3比例的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人考試或聘用資格，并將當(dāng)事人及參與人的行為記入干部個(gè)人誠信檔案，并作為干部使用、提拔、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
四、考試
考試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)健局、縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試總成績滿分為100分，其中筆試和面試成績各占50%。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試時(shí)間120分鐘。
2.筆試時(shí)間：2024年1月6日（星期六）下午14:30-16:30。
3.筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。
4.筆試成績：筆試卷面總分滿分為100分。
（二）面試
1.面試組織。本次面試由縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試報(bào)考者的業(yè)務(wù)理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。
2.面試時(shí)間：2024年1月7日（星期日）下午14:30。
3.面試人選的確定：面試人選從筆試成績按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
進(jìn)入面試的報(bào)考者，縣總醫(yī)院將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。
（三）考試總成績計(jì)算
報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)健局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。總成績將在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。
五、體檢
（一）體檢由總醫(yī)院組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績由高分到低分按遴選計(jì)劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，將取消資格。
（三）報(bào)考者或遴選單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消遴選資格。
（四）因體檢人選自行放棄遴選資格或體檢不合格導(dǎo)致遴選名額空缺的，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該崗位達(dá)到成績合格線的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考察
（一）由縣總醫(yī)院根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。考察結(jié)束后形成書面考察材料并作出結(jié)論。
（二）因考察人選自行放棄遴選資格或考察不合格導(dǎo)致遴選名額空缺的，或公示期間反映問題影響遴選導(dǎo)致名額空缺的，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該崗位達(dá)到成績合格線的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績和體檢考核結(jié)果確定擬遴選人員。擬遴選人員名單確定后，將在泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由遴選單位按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
（一）泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn)是發(fā)布公開遴選相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢。政策咨詢電話：0598-7832268（縣人社局事業(yè)單位人事管理股），0598-7832134（縣衛(wèi)健局辦公室），0598-7832247（縣總醫(yī)院人事科）。
（二）不指定本次公開遴選考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-7830633。對違反考試紀(jì)律的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究其責(zé)任。
（四）本通知由縣總醫(yī)院會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)健局、縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
泰寧縣衛(wèi)生健康局
泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局
泰寧縣總醫(yī)院
2023年12月8日
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附件12023年泰寧縣總醫(yī)院醫(yī)共體公開遴選工作人員崗位信息表.docx
附件2泰寧縣總醫(yī)院公開遴選工作人員報(bào)名登記表.docx
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http://www.fjtn.gov.cn/zwgk/zdxxgk/ylws/202312/t20231212_1983596.htm
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