按照事業單位公開招聘工作人員有關文件規定，根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺及教師隊伍結構情況，經市委、市政府同意，通過校園招聘方式，面向全國本科院校2024年本科及以上學歷學位應屆畢業生（含公費師范生，不含定向及委培生)，為忻州市第一中學校招聘教師26名，現公告如下：
一、學校簡介
忻州市第一中學校是一所國有公辦、全額財政撥款的公益性事業單位，是山西省重點中學和首批示范性高中。學校創建于1902年，迄今已121年，辦學成績驕人，教育教學質量享譽三晉，是清華大學、北京大學等86所高校的優質生源基地、拔尖創新人才培養基地。
單位地址：山西省忻府區和平中街8號。郵編：034000
二、信息發布
本次招聘教師公告通過山西省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）、忻州市教育局網站（https://jyj.sxxz.gov.cn）、忻州市第一中學校網站（sxxzyz.30edu.com.cn）及微信公眾號和招聘院校就業網發布。
三、招聘崗位及名額
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
四、招聘原則
1.堅持德才兼備的用人原則。
2.按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
5.堅持優化結構、保障重點的原則。
五、招聘條件
1.政治素質好，熱愛教育事業，有志于長期從事教育工作，具有良好的思想道德品質和扎實的教育及專業知識功底。
2.學業合格，能如期畢業。
3.身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件。
4.專業要求：考生所學專業需與所報名崗位學科方向一致。具有全日制普通高校碩研及以上學歷的考生，其研究生所學專業需與本科學段所學專業屬同一類別，且與招聘崗位專業方向一致。
5.資格證要求：具有所報崗位對應學科高中教師資格證，暫未取得教師資格證書者，聘用后在試用期內必須取得，否則取消聘用資格，普通話要求為二級乙等及以上。
6.各崗位優先招聘具有奧賽特長、能勝任奧賽教練工作的優秀畢業生。優先考慮的條件如下：
①本科或研究生階段專業成績突出；
②高中階段有參加學科競賽的經歷，并在全國中學生奧林匹克競賽中榮獲過省級一等獎及以上獎項者；
③了解強基計劃等政策，有志投身于拔尖創新人才和領軍人才的早期培養工作。
凡有下列情形之一者不得報考：
現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考），不能報考；
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍的，在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；
各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考；
被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
六、招聘程序
（一）報名
1.采取現場報名的方式，同時進行資格審查。報名地點：教育部直屬師范大學和全國首批雙一流大學中的師范類大學，各個報名點具體報名時間請關注上述院校就業網或忻州市第一中學校網站（sxxzyz.30edu.com.cn）及微信公眾號公告。
2.報名人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業必須符合所報崗位對專業的要求。
3.報名所需資料
①填寫《忻州市第一中學校2024年校園招聘教師報名登記表》一份。報名人員需在忻州市第一中學校網站（sxxzyz.30edu.com.cn）招聘公告下方鏈接處下載、打印并填寫登記表（見附件）。
②個人簡歷一份。
③身份證復印件一份。
4.報名人員提交的所有信息和材料應當真實、準確。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專業需求等方面的問題。招聘單位現場審查報名者的資格條件，并提出審查意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確說明理由；對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。資格審查合格的考生進入面試環節。
（三）考試
考試分面試和筆試。當同一報名點、同一崗位面試成績在合格線以上的考生人數達到招聘名額的5倍及以上時，增加筆試環節；未達上述比例的，只面試不筆試。
1.面試
面試滿分100分，面試成績90分以上，按招聘名額，確定為擬聘用人員。面試合格線為85分，如果出現空缺名額，對達到合格線及以上的應聘人員，由高分到低分順序依次遞補進入下一招聘環節。
面試形式：考生自擬課題，面對評委講課5分鐘。
2.筆試
若需進行筆試，筆試人選按空余招聘名額1:3的比例，依據面試成績從高分到低分的順序依次確定。
筆試內容為所報崗位對應學科專業知識，筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分均為100分，用時100分鐘。
面試成績占總成績40%，筆試成績占總成績60％。
考試總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。不參加筆試的考生，面試成績為本人考試總成績。考試總成績保留兩位小數。
考生筆試最低合格分為70分，不達70分者不得進入下一個招聘環節。
不需要參加筆試的考生，根據空余招聘名額，堅持寧缺勿濫的原則，擇優確定擬聘用人員；參加筆試的應聘人員，根據空余招聘名額1:1的比例，按總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員一經確定，即與忻州市第一中學校簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》，聘期和起薪時間從
招聘范圍內的公費師范生按有關政策擇優選聘（招聘數包含在總招聘名額中）。
考試時間、地點見忻州市第一中學校網站及微信公眾號通知。
七、體檢與考察
入圍體檢人選到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字[2005]19號)標準執行，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環節。
考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格不得進入下一招聘環節，因此出現的空缺名額按照相應崗位招聘名額由高分到低分依次遞補。
八、公示和聘用
根據考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員在忻州市第一中學校網站和微信公眾平臺進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、專業要求、姓名、性別、畢業院校、學歷（學位）、綜合成績、崗位排名等信息。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。
對簽訂合同后提出放棄的應聘人員，無正當理由，未在規定時間內報到的情況，取消其相應資格，并記入誠信檔案，按合同雙方約定事項承擔相應法律責任。
九、工資待遇
本次校園招聘的教師均為全額事業編制，工資待遇及晉級晉崗按照事業單位人事管理相應規定執行，并享受年度績效考核獎勵。
十、監督檢查
本次招聘由忻州市人社局指導監督，并設立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：忻州市第一中學校辦公室0350—8672757
王老師18734384319
監督電話：忻州市教育局人事科0350—2028825
忻州市人社局事業單位管理科0350—3333625
注：報名成功后，應聘人員要確保聯系電話暢通。
忻州市第一中學校校園招聘
教師領導組（代章）
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