為推動金東區公辦幼兒園高質量發展，進一步擴充和加強幼兒園師資隊伍建設，根據工作需要，現面向2024屆普通高校畢業生招聘幼兒園合同制教師，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘幼兒園合同制教師80名（具體崗位在陽光擇崗前提前公布）。
二、招聘對象和條件
本次招聘面向2024屆普通高校畢業生，不含定向生、委培生。招聘對象須具備以下條件：
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件。
2.專業要求：學前教育專業或幼兒教育專業。
3.學歷要求：大專及以上學歷。
4.年齡要求：大專及本科學歷要求
5.其他資格：
（1）須在
（2）須在
三、招聘程序
招聘實施“發布公告、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序。具體如下：
1.報名
本次報名采用網絡報名形式，通過微信小程序“金東教育引才通”報名。
報考時間：自
報名過程有疑問可通過電話咨詢。
咨詢郵箱：jdqjtjrsk@163.com;
咨詢電話：0579-82178217。
2.資格初審
報名期間，審核人員通過“金東教育引才通”小程序對報考人員提交的信息進行初審，并在考生報名48小時內反饋初審意見。
3.資格復審
通過資格初審的考生須進行現場資格復審。
資格復審時間：
資格復審地址：金華市金東區康濟南街368號C區626室（金東區教育體育局人事科）。
參加資格復審考生應提供以下材料：
①報名表（詳見附件）一式兩份，手簽姓名和日期。報名表中的準考證號填寫報名系統中生成的準考證號。
②第二代居民身份證（正反兩面），復印在同一面A4紙上。
③學校核發的《就業推薦表》（須蓋章）。
④2024屆《全國普通高校畢業生就業協議書》一式三份（高校須網簽者應隨帶網上下載的雙面打印版）。
⑤研究生須提供本科階段學歷、學位證書。
以上材料應攜帶原件備查，復印件按序裝訂上交；同時上述材料原件的彩色掃描件（PDF格式）于現場掃碼上傳。
報名表（一式兩份）經現場資格審核并加蓋公章后，作為準考證，是筆試、面試、體檢等環節的重要證明材料，請妥善保管。
資格復審通過人數不足招聘計劃數3倍的，將按比例相應核減招聘計劃數。
4.筆試
通過資格復審的考生參加筆試，筆試時間、地點另行通知。筆試時長150分鐘，筆試內容為學前教育專業知識及教材教法。筆試滿分100分，合格分60分，筆試不合格者不得入圍面試。
5.面試
根據筆試成績，按招聘計劃從高分到低分根據1：3比例確定面試對象（末位筆試成績同分者，一同入圍面試），不足比例的，按實際人數確定。面試時間、地點和面試辦法另行通知。
面試形式為“彈唱說畫”四項基本功測試（權重各占25%）。
①彈：用鋼琴彈奏一首規定樂曲。（3分鐘）
②唱：清唱一首自選歌曲。（2分鐘）
③說：根據指定的圖片，在規定時間內模擬對幼兒講故事。（準備1分鐘+說2分鐘）
④畫：根據確定的創作主題，用水彩筆、馬克筆、蠟筆、油畫棒、粉畫棒等繪畫材料進行創作（繪畫材料自備，4K鉛畫紙考場提供）。（30分鐘內完成）
面試滿分100分，合格分70分，面試不合格者不得入圍下一環節。因招考人數較多、需要安排2個及以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績）。
6.總成績計算
考生總成績=考生筆試成績×40%+考生面試成績×60%。考生總成績保留2位小數，總成績相等的，以面試總成績高的排位在前。
7.體檢、簽定就業協議和考察
根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1.3的比例確定體檢對象。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》（浙教資中心[2011]1號）等文件規定執行。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。
因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行。
體檢結束后，在體檢合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定考察對象并簽定就業協議（在規定時間內未簽訂的，視作自動放棄），不足比例的按實際人數確定。
考察參照《教師法》、《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。
考察不合格或放棄考察的，可在體檢合格人員中依次遞補。
考察結束后，考察合格人員按照崗位招聘計劃數1：1的比例陽光擇崗（陽光擇崗的原則和辦法在擇崗前公布），不足比例的按實際人數確定。放棄擇崗的不再遞補。
8.公示、聘用
①考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理正式聘用手續。
②擬聘用人員應在規定的時間內報到，逾期不能報到或發現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。未如期取得相應教師資格的，解除聘用合同。
③本次招聘設最低服務年限，服務期5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
④合同制教師按《金東區公辦學校合同制教師管理辦法（試行）》（金東教體[2023]2號）規定參照事業編教師管理。合同制教師基本工資、績效工資、特崗津貼、績效獎金均參照同等條件事業編教師標準執行。
四、其他事項
1.招聘程序資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。
2.本次招聘未安排也未委托、授權任何社會機構和個人組織任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員切不要輕信。
五、紀律、咨詢和監督
1.招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）將在金東區人民政府網站公布，請考生及時關注。請考生保持通訊暢通，密切關注金東區人民政府網（www.jindong.gov.cn）發布的相關通知，如因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
咨詢電話：0579-82178217（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。
2.招聘工作由金東區教育體育局具體實施，金東區紀委區監委派駐第二紀檢監察組實行監督。監督電話：0579-82173520。
本公告未盡事宜，由金東區教育體育局進行解釋。
附件：金華市金東區教育體育局面向2024屆普通高校畢業生招聘幼兒園合同制教師報名表.wps
金華市金東區教育體育局
金華市金東區人力資源和社會保障局
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