為貫徹落實中央和省、市關心關愛社區工作者的政策措施，調動社區工作者積極性，拓寬優秀社區工作者職業發展渠道，根據市委組織部、市委編辦、市民政局、市人社局《關于印發<關于從優秀社區工作者中招聘街道（鄉鎮）事業編制人員的指導意見>的通知》（淮組通字[2023]57號）以及事業單位公開招聘工作有關規定，高新區面向轄區內優秀社區工作者公開招聘鄉鎮事業單位編制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘程序
本次招聘工作按照制定實施方案、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、招聘計劃和條件
計劃面向優秀社區工作者公開招聘鄉鎮事業編制人員1名（具體崗位計劃表見附件1）。招聘對象須符合以下條件：
1.思想政治素質好，工作作風扎實，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公、實績突出，群眾公認；
2.高新區轄區內：現任社區黨組織書記，任職時間需連續任社區黨組織書記滿5年；現任社區專職工作者（全市范圍內社區黨組織、居民委員會班子中的專職成員，以及市、區及區委托鎮統一招聘的專職從事基層黨建、社區管理和服務工作的人員），需連續任社區專職工作者滿10年；
3.具有大專及以上學歷；
4.年齡一般在45周歲以下（1977年12月（含）以后出生）；
5.近三年年度考核至少一次獲得“優秀”等次。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.失信人員；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用的人員。
四、報名事項
1.報名方式及報名所需材料：
采取現場報名的方式進行。需提供以下材料：（1）有效居民身份證原件和復印件；（2）大專及以上學歷畢業證書原件和復印件；（3）社區任職證明材料（其中現任社區黨組織書記需體現任職年限、社區專職工作者需體現工作年限及入職渠道，由所在鄉鎮黨委加蓋公章）；（4）近三年至少一次年度考核優秀等次證明材料（由所在鄉鎮黨委加蓋公章）；（5）近期1寸正面免冠同底照片5張；（6）報考人員自行下載打印并填寫的《報名資格審查表》（見附件2），每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。。
2.報名時間：
2023年12月20日至12月22日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）,逾期不予補報。
3.報名地點：
高新區管委會（地址：泰康街與潤水路交叉口往西100米主樓黨政辦公室7樓709室）。聯系電話：0554-6629025。
4.資格審查
報名資格審查工作由高新區管委會組織實施，統一在報名地點進行。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。
5.其他
崗位招聘計劃數與報考人數的比例不低于1:3。若達不到規定比例，如低于開考比例，則相應核減崗位招聘計劃數。
五、筆試
1.筆試科目：
筆試科目為《公共基礎知識》一科，內容包括群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關知識和省、市、區情等，筆試總分為100分。本次考試筆試不指定任何教材、復習材料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.筆試時間和地點：
時間：2024年1月13日（星期六）
09︰00-11︰00《公共基礎知識》
筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2024年1月11日上午08︰30-11︰30到高新區管委會黨政辦領取筆試《準考證》，逾期不領者視為自動放棄。考試時須憑本人《準考證》和有效居民身份證件原件進入考場。
3.成績查詢：
筆試成績以100分計算（計算到小數點后兩位）。考生可于考試結束10個工作日后登陸淮南高新技術產業開發區門戶網站、淮南國家高新區微信公眾號查詢筆試成績。
為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績達到60分及以上的考生，方可進入下一環節。
六、榮譽加分
1.應試人員在擔任社區黨組織書記或社區專職工作者期間，獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。榮譽加分參照《安徽省2023年鄉鎮機關公務員專項招考公告》中對面向村（社區）書記定向招聘崗位的加分辦法執行，即：對任期內獲得區、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，實績評價成績分別加1、2、3分。同一項工作受到多次表彰，屬于同一級別表彰的，只加分一次；屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計算加分；加分累計最高不得超過5分。
2.報考人員在報名資格審查合格后3個工作日內，向三和鎮黨委提出個人加分申請并提供獲獎表彰原件，由三和鎮黨委審核把關并及時報高新區黨政辦復審，復審合格的，由高新區黨政辦進行公示。經公示無異議的，計入個人筆試成績。
七、面試
依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入面試。面試采取結構化面試方式，主要測試考生邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。
招考崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，對面試成績未達到70分的考生，不予進入體檢和考察。
面試工作相關事宜另行通知。具體面試時間和地點見《面試通知書》。
八、成績合成
筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績與面試成績按照5:5的比例進行合成。計算方式為：考試最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算時保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按照1：1比例等額確定體檢、考察對象，如最終成績相同，則以面試成績得分高者優先。如面試成績仍相同，則進行加試。
九、體檢
體檢工作由高新區黨政辦會同高新區社會事業局組織實施。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規定執行。對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢，結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察程序。
體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。
十、考察
考察由高新區黨政辦牽頭，從區直相關部門抽調人員組成考察組，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學習工作等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）回避情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。考察結束后，經高新區黨政辦研究，確定擬聘用人員。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十一、公示與聘用
對確定為擬聘用人員，在淮南高新技術產業開發區門戶網站、淮南國家高新區微信公眾號公示7天。
擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用人員聘用在三和鎮所屬的事業單位。
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿且考核合格的予以正式聘用，原則上最終聘用的人員在社區換屆前繼續留在社區工作，任期屆滿后由高新區統籌分配。
十二、其他相關事宜
招聘工作嚴格執行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀，高新區紀監工委全程監督，自覺接受社會各界監督。
本次招聘期間，有關動態與信息將在淮南高新技術產業開發區（https://gxq.huainan.gov.cn/）、淮南國家高新區微信公眾號進行公布，請報考人員及時持續關注。
本《公告》由淮南高新區管委會黨政辦公室負責解釋。
咨詢電話：0554-6629025；
監督電話：0554-6671175。
附件1：《2023年高新區面向優秀社區工作者公開招聘鄉鎮編制人員崗位計劃表》.xls
附件2：《2023年高新區面向優秀社區工作者公開招聘鄉鎮事業編制人員報名資格審查表》.xlsx
高新區黨政辦公室
高新區社會事業局
2023年12月13日
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https://gxq.huainan.gov.cn/tzgg/551738507.html
