根據工作需要，東莞市應急管理局面向社會招聘2名特別聘員。參照《東莞市人民政府關于印發〈東莞市機關事業單位聘員管理辦法〉的通知》（東府[2017]9號）規定，現公告如下：
一、指導思想和目的
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持
德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
東莞市應急管理局招聘危險化學品安全監管領域駐局專家1名、安全生產基礎領域駐局專家1名。具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
駐市應急管理局專家特別聘員待遇為25萬元人民幣/年，薪酬構成參照《東莞市機關事業單位聘員薪酬管理實施辦法》（東人發[2017]3號）執行。
四、招聘程序
（一）在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市應急管理局網站發布招聘公告。
（二）報名
1.報名基本條件
（1）政治立場堅定，熱愛應急管理事業，堅持原則，作風正派，認真負責，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；
（2）熟悉相關法律、法規、政策和有關技術標準，具有較高的政策理論水平，愿意承擔且能夠勝任駐局專家工作，并接受相關部門的管理；
（3）具備大學本科（含本科）以上學歷、副高級及以上職稱（或者獲得注冊安全評價師、注冊安全工程師資格），實踐經驗豐富，具有較高的專業技術水平和事件處置能力，相關專業工作經歷10年以上;
（4）年齡一般不超過60周歲（含60周歲），身體健康，能參與安全生產現場檢查、事故調查分析、應急處置等工作。
2.報名方法
網上報名。報考人員填寫好《東莞市應急管理局特別聘員公開招聘報名表》（附件1），并附上個人簡歷及如下報名資料發送至dgyj_rsjyk@dg.gov.cn，每位應聘者只能報考一個職位。
（1）《東莞市應急管理局特別聘員公開招聘報名表》（電子版、簽名掃描版）；
（2）身份證原件掃描件；
（3）戶口簿原件掃描件；
（4）學歷學位證書原件掃描件（按報崗位的要求提供）；
（5）相關職稱證書、資格證原件掃描件（按報崗位的要求提供）；
（6）近期一寸免冠正面彩色電子照片；
（7）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件掃描件；
（8）長期從事與本次招聘崗位相關工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件。
3.報名時間：
所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應急管理局+應聘崗位+姓名+學歷+專業。
（三）資格審查
將通過郵件通知報考人員是否通過資格審查。報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
（四）考試
考核以“面試+評審”的方式進行，面試成績采用百分制。面試成績設定60分為合格分數線。
1.面試
面試主要測試招聘對象的專業知識、綜合分析等能力。面試考官由市應急管理局領導和有關專家合計5人組成，面試形式、時間、地點另行通知。根據面試成績高低（面試成績以電話形式通知）按照1:3比例確定入圍評審人員，同分數者一并進入評審環節，達到合格分數線人數比例不足的按實際人數開展評審。
2.評審
由市應急管理局組織綜合評審組，對入圍評審者的資質條件、能力素質進行綜合考察評審，根據評審結果，遴選1名招聘對象作為體檢人選。具體評審方式由市應急管理局確定。
經面試、評審如無適合人選，相關職位可不招聘。
（五）體檢
組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫療機構，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定進行體檢。應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員若對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向市應急管理局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
在綜合評審和體檢等過程中，如遇放棄資格或體檢不合格等情況，本單位視情況研究是否按名次順序進行遞補。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市應急管理局網站公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
五、有關問題說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與報名表中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
咨詢電話：0769-22229163；聯系人：方小姐、張小姐、賴小姐
2、東莞市應急管理局2023年第四次招聘特別聘員崗位表.wps
東莞市應急管理局
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