因公司經營和發展需要，經區政府研究，擬面向社會公開招聘總經理1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優；
(二)堅持嚴把政策，規范操作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡30-50周歲，本科及以上學歷；
(二)政治素質好，組織紀律觀念強；
(三)遵守憲法和法律，無違法犯罪和不良行為記錄；
(四)身體健康，能適應崗位要求；
(五)中國共產黨黨員、有財政、金融工作經驗的優先；
(六)區城投公司在職人員符合條件的可以參加崗位招聘；
(七)崗位所需要專業或技能條件以及其他資格條件。
年齡“30-50周歲”為“
具體條件詳見《2022年度六安市裕安區城鄉建設投資集團有限公司公開招聘總經理一覽表》（附件1）。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)其他規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：
2、報名方式：現場報名。報名時須按要求提供以下材料：
（1）報名表（附件2)；
（2）學歷證書；
（3）一寸照片4張；
（4）所具備的職稱證書或職業資格證書和相關經歷證明。
3、報名地點：六安市裕安區財政局（401室、424室）。
4、為面向社會市場化選聘優秀人才，本次招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1:3。如報名人數達不到規定比例的，經本次公開招聘領導小組決定是否適當降低比例開考或取消本次公開招聘。
5、資格審查、面試、體檢、考察等環節內容待正式公告予以發布。
四、薪酬待遇
1、工資實行年薪制，由公司發放。年薪標準：城投公司總經理50萬元（以合同規定為準）
2、年薪由基本薪酬(60%)、年度績效薪酬(30%)和聘期績效薪酬(10%)三部分組成，薪酬管理考核辦法按公司規定執行。
五、有關事宜
1、本次公開招聘各環節所有報考者要嚴格遵照屬地和六安市相關防疫要求及管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其報考資格并依法追究法律責任。
2、本次招聘工作以正式公告為準，已經報名人員無須重新報名。本次錄用的擬聘人員在辦理聘任手續時，需提供與原單位解除勞動或人事關系的證明材料原件。本公告未盡事宜，由區國資委負責解釋。
六、聯系方式
聯系電話：0564-3301837，13605643779，聯系人：衛紅；
0564-3301859，13956125882，聯系人：楊明紅。
裕安區國有資產監督管理委員會
附件1：2022年度六安市裕安區城鄉建設投資集團有限公司公開招聘總經理一覽表.docx
附件2：六安市裕安區城鄉建設投資集團有限公司公開招聘總經理職位報名表.docx
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