因工作需要，圖書館現面向社會公開招聘工作人員3名，具體要求如下：

一、招聘崗位及應聘條件

注：應聘者需具有碩士或博士研究生學歷學位，本科專業要與研究生專業相同或相近，博士優先；年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），有相關從業經驗且特別優秀者年齡可適當放寬（最多放寬至1984年1月1日以后出生）。

二、崗位職責

（一）教學與培訓崗位

1、承擔并完成《科研素養與寫作實訓》、《信息檢索與寫作實訓》和《信息資源檢索與利用》課程教學工作，維護并不斷完善上述在線課堂的建設與正常使用；開發新課程；

2、能夠獨立完成各種信息素養培訓、數據庫使用、學術講座工作；

3、承擔新生入館教育和畢業生論文指導工作，與學生建立密切聯系，能夠隨時解答學生對信息素養、數據庫使用等咨詢問題，實行課堂內外教學的延伸；

4、承擔學科服務工作。

（二）知識產權服務崗位

1、承擔學校通識教育課程《專利申請實務》、《專利申請與挖掘》等教學工作，包括線下教學和線上教學的建設和維護工作、新課程的開發工作;

2、承擔專利檢索與分析、專利原文傳遞、專利申請前評估、知識產權評議等服務工作；協助我校專利信息及相關數據文獻情報的收集、整理、分析工作，為學校優勢學科、重點學科推送知識產權情報信息等服務;

3、承擔培訓工作,包括新生入館培訓、數據庫使用、知識產權培訓等;

4、負責東北林業大學專利電子賬戶管理工作，包括新申請的提交，往來中間文件的傳遞和郵件的收發，電子賬戶的更新升級維護；負責學校專利數據的備份工作。

（三）科技查新與情報服務

1、為讀者提供科技立項、成果鑒定、申報獎勵和博士開題等科技查新服務；

2、為用戶檢索文章收錄、引證信息，出具論文（或期刊）被國內外權威性檢索數據庫收錄及被引用情況的檢索報告或科研水平評估報告；

3、開展文獻傳遞服務，通過國內外的圖書情報機構為校內外用戶傳遞原文；

4、面向學院、學科、重點實驗室及科研團隊開展數據統計分析、科研水平評估、學科資源建設、數據庫培訓等學科服務；

5、開展信息咨詢服務。

三、工資待遇

以上招聘崗位均為事業編制，享受東北林業大學正式在編職工薪酬福利待遇。

四、應聘方式

1、網上報名：請應聘人員進入東北林業大學公開招聘系統注冊、登錄（招聘系統網址：https://zp.nefu.edu.cn/），按照流程提交個人簡歷并申報崗位。

2、資格審核：應聘人員應如實提供符合崗位條件的相關簡歷信息和佐證材料，個人簡歷信息填報不完整、不準確或佐證材料上傳不全的，視為放棄應聘資格。

3、網上報名截止時間：2022年6月30日。

聯系人及電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：

劉老師0451-82190675、13304805488

孫老師0451-82191328

人事處圖書館

2022年6月1日

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https://www.nefu.edu.cn/info/1003/15305.htm