根據湖南省職業病防治院《勞動合同制人員聘用管理辦法》，結合我院工作需要，面向社會招聘1名編制外勞動合同制工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院人事科，具體負責組織實施招聘工作。院紀檢監察室負責全程監督。
二、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
口腔醫學專業碩士研究生學歷及以上，年齡35歲及以下（
五、招聘程序
（一）發布招聘信息：招聘信息通過院內網和外網同步公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求：
1.報名時間：
2.報名地點、方式：請應聘者攜填好的《湖南省職業病防治院編制外勞動合同制人員招聘報名表》（見附件）、有效身份證、學位證、畢業證、資格證等相關證件的原件及復印件，在規定時間內到湖南省長沙市雨花路21號湖南省職業病防治院創新樓（四號樓）五樓508房現場報名。
（三）資格審查：
根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在院外網予以公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試方法：
采取筆試、面試、實際操作技能測試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%，實際操作技能測試占30%）。根據筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：5的比例確定入圍面試、實際操作技能測試人員。
筆試：筆試采用閉卷方式、紙筆作答，試卷滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試時間及地點另行通知。
面試：采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘者的語言表達、形象氣質、專業知識和綜合分析能力等。
實際操作技能測試：主要考核應聘者基本技能和基本能力。
（五）體檢與考核：
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人員，但筆試、面試、實際操作技能測試只有1人報考或僅有1人到場面試的，應聘者筆試、面試、實際操作技能測試等環節均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，加測青霉素過敏試驗、毒品檢測。如對青霉素過敏或毒品檢測陽性,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考核程序，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否遵守法律法規等情況，并對應聘者資格條件進行復查，經考核不合格或者復查不符合應聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。若
六、公示
根據綜合成績、體檢及考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員名單在院外網公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，實行試用期（3個月），按照湖南省職業病防治院《勞動合同制人員管理辦法》確定聘用人員聘期和待遇（享受科室同級同類人員績效）。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。
咨詢電話:0731-85602060湖南省職業病防治院人事科
舉報電話:0731-85602152湖南省職業防治院紀檢監察室
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