一、招聘崗位
崗位1：學科帶頭人
01招聘條件
①具有全日制碩士研究生學歷（學位）并取得省市級正高職稱；具有博士學位的或特別優秀的，職稱可放寬到副高；具有五年以上三甲醫院科主任行政管理工作經歷的，學歷學位可放寬到本科（學士）。
②三甲醫院相關專業三年以上工作經驗。
③年齡：50周歲以下。
02招聘待遇
①提供20萬—100萬元安家費；
②年薪20萬—100萬元，雙方協商確定。
③正式入職后，給予36個月過渡期2000元/月的定額租（住）房補助。
④擇優直接聘任相應科室科主任職務。
⑤提供每年6萬-200萬元特殊人才津貼，共支付3年。
⑥科研經費：根據申請的情況給予資助。
⑦解決配偶工作或幫助配偶工作調動及子女入學、戶口隨遷。
如有政策制度調整從其規定。
崗位2：博士研究生
01招聘條件
①研究生學歷，博士學位。
②已取得醫師資格證。
③應屆畢業生主治及以下職稱的，須取得規培證。
④年齡：40周歲以下。
02招聘待遇
①安家費：
②正式入職后，給予12個月過渡期2000元/月的定額租（住）房補助。
③博士津貼：1000-3000元/月，每增加一年服務期增加300元。
④科研經費：根據申請的情況給予資助。
⑤人才特殊津貼：每年6萬，連續發放3年。
崗位3：省內外退休醫學專家
01招聘條件
①正高職稱。
②有省、市級三級甲等醫院相關專業科室副主任及以上任職經歷。在本學科領域有較高的學術造詣和突出的學術成果，具有較高的臨床醫療技術水平，知名度高。
③身體健康，能全職在院工作。
02招聘待遇
退休前為國家級學科帶頭人的，年薪80萬元-100萬元。
退休前為省級學科帶頭人的，年薪50萬元-80萬元。
退休前為市級學科帶頭人的，年薪20萬元-50萬元。
退休前為省內外知名專家的，年薪20萬元以上。
非全職人員待遇按實際出勤天數核算或由雙方共同商定。
崗位4：高年資主治醫師及高級職稱醫師
01招聘條件
①已取得五年以上主治或省市級副高及以上職稱。
②年齡：45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲。
③具有較高的臨床醫療技術水平，有一定知名度。
02招聘待遇
工資績效和福利待遇標準參照醫院同崗位在編人員發放。
二、應聘方式
本次招聘從公告發布之日起長期有效。
以上各類人才前來醫院考察洽談者，醫院承擔其往返交通費及在贛州期間的住宿、用餐等所有費用。
符合條件且有意向者，請按以下兩種方式之一應聘：
01現場投遞
持本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、科研業績等資料原件和復印件，以及個人簡歷到贛州市中醫院組織人事科報名。簡歷中需體現個人基本情況、學習經歷、工作經歷、業績情況等。
02網上投遞
報名人員將本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、科研業績等資料的掃描件，以及個人簡歷電子版等資料投遞到招聘工作郵箱（gzszyyrsk@126.com）。
聯系方式：
固定電話：0797-8109172
聯系地址：贛州市章貢區西津路16號，贛州市中醫院組織人事科（院內停車場集裝箱）。
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