信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 |
標(biāo)題 | 北大醫(yī)學(xué)部(泰州)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心招聘啟事 |
招聘單位 | 北大醫(yī)學(xué)部(泰州)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心 |
單位 簡(jiǎn)介 | 北大醫(yī)學(xué)部(泰州)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心(以下簡(jiǎn)稱為“創(chuàng)新中心”)是泰州市人民政府與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部共建的以醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為主要目標(biāo)的科研機(jī)構(gòu),也是北大醫(yī)學(xué)部首批異地科研機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新中心依托泰州市“國(guó)家級(jí)醫(yī)藥高新區(qū)”的相關(guān)優(yōu)勢(shì)以及北大醫(yī)學(xué)的專業(yè)資源,力圖打造綜合性高端醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地,助力以泰州為中心的長(zhǎng)三角醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)北大醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科建設(shè),為落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略,帶動(dòng)地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)。 |
招聘范圍 | 面向社會(huì)招聘 |
招聘崗位及人數(shù) | 神經(jīng)平臺(tái)研究員1人 |
臨床研究平臺(tái)項(xiàng)目專員2人 | |
疾病動(dòng)物模型平臺(tái)技術(shù)專員1人 | |
人事行政專員1人 | |
項(xiàng)目申報(bào)專員1人 | |
崗位職責(zé) | 神經(jīng)平臺(tái)研究員: 從事腦科學(xué)方向研發(fā)與項(xiàng)目轉(zhuǎn)化工作,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行腦功能解碼、評(píng)估、重建與增強(qiáng)方向新型診療技術(shù)與醫(yī)療器械研發(fā)工作。 臨床研究平臺(tái)項(xiàng)目專員: 1.負(fù)責(zé)與醫(yī)藥城創(chuàng)新藥械企業(yè)對(duì)接,深度了解企業(yè)需求; 2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)專家組,為企業(yè)提供臨床試驗(yàn)專業(yè)技術(shù)支持; 3.完成創(chuàng)新中心臨床試驗(yàn)平臺(tái)的常規(guī)事務(wù)性工作。 疾病動(dòng)物模型平臺(tái)技術(shù)專員: 1.負(fù)責(zé)疾病動(dòng)物模型平臺(tái)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員管理; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、生產(chǎn)管理及安全管理; 3.維護(hù)屏障設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4.參與平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室的管理及相關(guān)技術(shù)輔助。 人事行政專員: 1.負(fù)責(zé)部門溝通、文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織等日常行政事務(wù); 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行人員招聘、績(jī)效考核等人事管理工作; 3.協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理等工作; 4.創(chuàng)新中心交辦的其它臨時(shí)工作。 項(xiàng)目申報(bào)專員: 1.負(fù)責(zé)收集、整理創(chuàng)新中心所處地國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)政府部門各項(xiàng)資助項(xiàng)目政策信息、申報(bào)程序及行業(yè)相關(guān)鼓勵(lì)、扶持政策,及時(shí)獲得最新信息; 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)申報(bào)資料準(zhǔn)備、編寫(xiě)及項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政府主管部門的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)工作; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)申報(bào)材料的提交、跟蹤執(zhí)行、監(jiān)督、匯報(bào)與驗(yàn)收工作; 4.負(fù)責(zé)答辯材料編寫(xiě),答辯流程組織; 5.根據(jù)國(guó)家、省、市各級(jí)科技主管部門要求,按期提供月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)等報(bào)表及相關(guān)資料編寫(xiě),并整體跟進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括申報(bào)、修改、協(xié)調(diào)、檢查和驗(yàn)收工作的各個(gè)過(guò)程; 6.負(fù)責(zé)專利申報(bào),材料準(zhǔn)備及補(bǔ)貼申請(qǐng)等相關(guān)工作; 7.支持財(cái)務(wù)及其他部門需要相關(guān)行業(yè)專業(yè)資料的撰寫(xiě); 8.創(chuàng)新中心交辦的其它臨時(shí)工作。 |
應(yīng)聘條件 | 神經(jīng)平臺(tái)研究員: 1.獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、工程學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 2.愿意從事項(xiàng)目研發(fā)與轉(zhuǎn)化工作,英語(yǔ)讀寫(xiě)流利; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作,協(xié)助指導(dǎo)平臺(tái)相關(guān)人員; 5.工作方向與腦科學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究相關(guān); 6.具備腦科學(xué)應(yīng)用轉(zhuǎn)化研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 臨床研究平臺(tái)項(xiàng)目專員: 1.獲得醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.愿意從事臨床試驗(yàn)項(xiàng)目管理工作; 3.具有基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練; 4.具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5.試用期間需在北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部進(jìn)行為期一個(gè)月以上的培訓(xùn),經(jīng)考核通過(guò)后方可轉(zhuǎn)正; 6.具有臨床試驗(yàn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 疾病動(dòng)物模型平臺(tái)技術(shù)專員: 1.具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。其中,本科為臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類;動(dòng)物科學(xué)類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)或獸醫(yī)學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真細(xì)致; 3.具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理、操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 人事行政專員: 1.中共黨員,政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定; 2.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位; 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文寫(xiě)作能力,熟練使用各種辦公軟件; 4.愛(ài)崗敬業(yè),身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)誠(chéng)信,有良好服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 5.具有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 項(xiàng)目申報(bào)專員: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.有較強(qiáng)文字功底和文案寫(xiě)作能力,熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系,熟悉國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)政策,熟悉專利申報(bào)流程,具有一定的項(xiàng)目申報(bào)材料編制經(jīng)驗(yàn); 3.思路清晰、邏輯思維能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦,工作踏實(shí)肯干; 4.具有科技人才項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
崗位待遇 | 創(chuàng)新中心將根據(jù)崗位、人員能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),提供相應(yīng)的崗位薪酬,具體薪酬面議。上述崗位人員聘用方式為勞務(wù)派遣。 工作地點(diǎn)為:江蘇省泰州市。 |
應(yīng)聘程序 | 1.符合條件且有意向者可將個(gè)人材料發(fā)送至郵箱。(應(yīng)聘臨床研究平臺(tái)項(xiàng)目專員,請(qǐng)發(fā)送至tmic-gcp@bjmu.edu.cn;應(yīng)聘其他崗位人員,請(qǐng)發(fā)送至tmic@bjmu.edu.cn)。郵件標(biāo)題為“姓名-應(yīng)聘職位-聯(lián)系方式-高校人才網(wǎng)”。 2.根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試階段。 3.面試具體時(shí)間地點(diǎn)將在資格初審后通知,初審未通過(guò)者不做另行通知。 4.擬錄用人員由招聘單位進(jìn)行考察并組織體檢,經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。 |
應(yīng)聘材料 | 1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)或工作需連續(xù))、身份證掃描件、戶口本掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、資格證書(shū)掃描件,以及本人近期免冠2寸正面電子證件照(jpg格式)。 2.面試時(shí)需攜帶本人身份證、職稱及資格證明等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。 |
聯(lián)系方式 | 聯(lián)系人:王老師。 郵箱:tmic@bjmu.edu.cn。 |
發(fā)布日期 | 2023年12月19日 |
截止日期 | 2023年12月31日 |
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