為進一步加強吳興區事業單位人才隊伍建設，根據我區事業單位發展需求，決定開展湖州市吳興區2023年下半年事業單位工作人員擇優選聘工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
本次事業單位工作人員計劃選聘31人，具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《浙江省湖州市吳興區2023年下半年事業單位工作人員擇優選聘崗位信息表》（附件1）。
二、選聘對象
1.大學本科及以上學歷學位的社會人員；
2.普通高校2024年本科及以上學歷學位應屆畢業生，定向培養生、委托培養生不列入招聘范圍。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵守中華人民共和國憲法、法律法規，無違紀違規、無失信行為；
2.愿意履行事業單位工作人員的義務，服從組織分配；
3.年滿18周歲，大學本科生不超過26周歲（
4.報考崗位2的須為聘用期滿1年且目前仍在崗的吳興區特聘緊缺（黨政企）儲備人才；
5.2022年、2023年普通高校畢業生可報考招聘對象為2024年應屆畢業生的崗位；
6.2024屆普通高校應屆畢業生須于
7.具備崗位所需的專業及其他條件。招聘崗位所需專業參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件2）審定，國（境）外高校畢業生專業參照教育部學科目錄設置認定，相近專業可以報考。
四、選聘程序和辦法
（一）網絡報名
1.報名時間：
2.報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼（如下），在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
3.報名材料：報名人員有效身份證、畢業證書、學位證書（2024屆應屆畢業生需提供《高校畢業生就業協議》和《畢業生就業推薦表》，無法提供的由本人出具書面承諾）；留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（2024屆應屆畢業生無法提供的由本人出具書面承諾）；應聘崗位所需的其他印證材料。
以上材料須上傳照片原件。
報名人員所填信息以及所提交的證明材料應真實、完整、有效，資格審查貫穿選聘工作全過程，如發現提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消報考、聘用資格。
(二)資格審核
資格審核時間：
資格審核期間，報名人員可登錄報名系統查詢結果，審核通過的人員不能修改報名信息或改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內改報其他崗位并接受資格審核。
（三）繳費及打印準考證
資格審核通過人員進行在線繳費，繳費時間為：
崗位3-4招聘人數與繳費人數達到1∶2比例方能開考，崗位5-17招聘人數與繳費人數達到1∶3比例方能開考，不足比例的，核銷招聘人數或取消招聘崗位，并在吳興區人民政府網站(www.wuxing.gov.cn)公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規定時間內可改報其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還筆試費。
下載并打印準考證時間：
報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加筆試。
（四）筆試
1.筆試對象：報考崗位2-17且資格審核通過的人員。
2.筆試時間：
3.筆試內容：綜合素質測試（含申論），無指定參考資料。
崗位2考試科目為：綜合素質測試A卷；
崗位3-17考試科目為：綜合素質測試B卷。
4.筆試成績：滿分為100分。
（五）面試
報考崗位2-17的，根據考生筆試成績，各招聘崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對象，若出現不足規定比例的，按實際人數確定。
崗位1面向博士研究生招聘的，資格審核通過的人員直接進入面試。
面試采取結構化面試的形式。面試成績采用100分制，合格分數線為70分，低于70分的不再列入體檢考察對象。
面試結束后，報考崗位2-17的，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績；崗位1面試成績即為總成績。體檢考察對象在面試成績合格人員中，根據選聘計劃1∶1比例按總成績從高分到低分確定。
面試時間、地點等具體事宜另行通知，請及時關注吳興區人民政府網站（www.wuxing.gov.cn）。
（六）體檢
體檢工作由吳興區人力資源和社會保障局會同選聘單位主管部門實施，體檢費用由考生自理。體檢參照公務員招錄體檢的相關標準執行，體檢合格人員確定為考察對象。
不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）考察
考察由吳興區人力資源和社會保障局組織選聘單位主管部門實施，考察標準和程序參照公務員招錄考察的相關標準執行。考察合格人員確定為擬聘用人員。
（八）公示、聘用
擬聘用人員名單通過吳興區人民政府網（www.wuxing.gov.cn）向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。
擬聘用人員收到聘用通知，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員不能在規定時間內向選聘單位提供學歷、學位證書（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）的，不予聘用。上述情況不再遞補。
五、相關政策
（一）人事關系。崗位1-4的人員由吳興區人力資源開發服務中心聘用，統籌安排至區中心工作專班或承擔階段性重大工作的單位，服務期滿1年后根據工作需要統一調配。崗位5-17的人員分配至鄉鎮街道工作。
（二）優惠政策。新引進到吳興就業符合條件的人員可享受吳興區目前正在執行中的相關人才引進政策。
六、其他
（一）報名咨詢電話
咨詢電話：0572-2289372，咨詢時間為法定工作日；
（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照有關規定執行。監督電話：0572-2289371。
附件：1：浙江省湖州市吳興區2023年下半年事業單位工作人員擇優選聘崗位信息表
中共湖州市吳興區委組織部
湖州市吳興區人力資源和社會保障局
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