根據哈爾濱城市發展投資集團有限公司（簡稱城發投集團）改革發展需要，為進一步深化三項制度改革，加大市場化招聘力度，拓寬選人用人視野，推動集團實現高質量發展，現面向全國公開招聘城發投集團事業部及二級權屬企業高級管理人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）招聘企業
1.哈爾濱城市發展投資集團有限公司（一級）
城發投集團成立于2023年7月，由原哈爾濱城投集團、哈爾濱建設集團、哈爾濱開發集團、哈爾濱物業集團及勘察規劃設計單位整合重組設立，注冊資本100億元，由哈爾濱市國資委代表哈爾濱市人民政府履行出資人職責。集團功能定位為國有資本投資公司，是城市建設投融資運作、公共資產運營、智慧城市賦能的市場化主體平臺；結合主責主業設立投資類基金，在城市建設發展、相關產業培育和民生保障等領域發揮國企主力軍作用。
2.哈爾濱市城市建設投資集團有限公司（二級）
城投集團成立于2004年4月，經營范圍主要包括城市建設運營、產業投資、資產運營、數字經濟、生態科技等。注冊資本50.56億元，企業資信等級為AA+級，共管理子公司47戶。城投集團成立以來，始終堅持“政府引導、市場機制、企業運作”的指導思想，先后融資支持城市路橋、內河改造、既有建筑節能改造、保障房、環境綜合整治、土地整理、老城區改造等多領域重點工程項目建設，為推動哈爾濱城市發展提供有力支撐。
3.哈爾濱建設發展集團有限責任公司（二級）
建設集團成立于2019年8月，集團以市政工程建設、房屋建筑和施工設計為主業，以城市保潔、清冰雪、園林綠化等市政服務為輔業，集科研、設計、咨詢、施工、城市服務為一體的綜合性企業集團。注冊資本6億元，現有市政建設、房建施工、設計研發、建筑安裝、工程監理、環衛保潔、園林綠化等各類企業16戶。具有工程勘察、市政行業、建筑行業、風景園林設計四個甲級資質和工程咨詢甲級資質。
4.哈爾濱住房開發集團有限責任公司（二級）
開發集團成立于2013年11月，經營范圍主要包括房地產開發、土地一級整理、棚戶區改造、房地產經營、商業地產運營等。注冊資本6.23億元。企業具備完整產業鏈條，有長期專業化項目開發經驗，項目綜合運作能力強。下轄10家子公司，其中從事房地產開發子公司7家，具有房地產開發一級資質1家、二級資質2家、三級資質4家；從事置業銷售子公司1家；從事資產運營子公司1家；從事房地產經營和物業管理子公司1家。
5.哈爾濱物業集團有限責任公司（二級）
物業集團成立于2019年8月，經營范圍主要包括房地產經營管理、供熱經營、停車場經營管理、養老托幼等。注冊資本5億元。企業作為哈爾濱市最大的國有物業集團公司，本地服務面積為4509.63萬平方米，近哈爾濱市物業面積的30%，具備一定規模優勢，為塑造“城市管家”服務品牌奠定了良好基礎。
（二）招聘崗位
1.城發投集團總部新興產業事業部總經理1人。
2.城發投集團總部事業部副總經理3人：
（1）新興產業事業部副總經理1人；
（2）資產運營事業部副總經理1人；
（3）智慧城市事業部副總經理1人。
3.城發投集團二級權屬企業總經理4人：
（1）城投集團總經理1人；
（2）建設集團總經理1人；
（3）物業集團總經理1人；
（4）開發集團總經理1人。
二、崗位職責
（一）總經理
1.主持公司（或事業部，下同）經營管理工作；
2.負責組織實施公司中長期戰略規劃；
3.負責制定和實施年度經營計劃，落實公司年度經濟指標；
4.負責擬訂公司基本制度、組織架構設置方案等；
5.負責公司市場開發、業務拓展等；
6.負責組織推進公司深化改革工作；
7.負責落實集團各項有關決策。
（二）副總經理
1.協助總經理擬訂和實施公司中長期戰略規劃、年度經營計劃、業務發展計劃；
2.負責組織實施業務板塊和市場體系建設；
3.負責落實分管業務年度經營指標；
4.負責拓展各項業務資源，完善業務規則及程序，做好業務風險防控；
5.負責協調業務關系，統籌對內對外交流等各項事務；
6.協助總經理完成其他工作。
三、人選條件及資格
（一）基本條件
1.中華人民共和國公民，不具有境外永久居留權。熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有較強的現代企業治理素養和管理能力，熟悉國有企業經營管理工作，有較強的市場化經營理念、法治理念、專業思維、實踐經驗，善于組織協調，注重團結協作，能夠調動各方面積極性。
3.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，堅決反對“四風”，謹慎用權、公私分明，誠實守信、依法經營，嚴守底線、廉潔從業。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.同等條件下退役軍人優先錄用。
（二）任職條件
1.熟悉本行業、產業的政策法規，具有央企、國企、上市公司或黨政機關、事業單位10年以上所聘崗位相關專業工作經歷。各崗位具體工作經歷要求如下：
（1）城發投集團新興產業事業部總經理、副總經理具有新興產業項目管理、股權投資、基金投資、并購重組等相關項目管理經驗。
（2）城發投集團資產運營事業部副總經理具有資產經營、資產盤活、招商引資等相關項目管理經驗。
（3）城發投集團智慧城市事業部副總經理具有信息技術應用、軟件研發、數據運營方面經驗，有“數字政府”“智慧城市”“政務數據”建設等相關項目管理經驗。
（4）城投集團總經理具有城市重大基礎設施建設及運營維護、歷史文化街區項目的投融資及組織建設等相關項目管理經驗。
（5）建設集團總經理具有市政工程、棚改項目、城中村改造等相關項目管理經驗。
（6）物業集團總經理具有房產及物業管理、公租房和公產房、托育康養等相關項目管理經驗。
（7）開發集團總經理具有市場化地產開發及運營等相關項目管理經驗。
2.具有大學本科及以上學歷；具有中級（含）及以上專業技術職稱或相對應的專業技術類職業資格（黨政機關、事業單位除外）。
3.截至報名結束日期距法定退休年齡超過2個任期（6年）。
（三）限制報名條件
存在以下情形之一的，不能參與應聘：正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的，或嚴重違法受到刑事處罰的；曾擔任破產清算企業主要負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉企業主要負責人并負有個人責任的；未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；個人所負數額較大債務到期未清償的，或處于個人失信被執行期間的；配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
四、薪酬待遇
根據應聘崗位確定職務職級，按照城發投集團薪酬管理規定兌現薪酬標準。以上崗位考核合格一經錄用，簽署3年期勞動合同，試用期為6個月，試用期按照正常崗位工資標準的80%執行。本次市場化招聘的崗位全部實行任期制，每屆任期3年，根據年度和任期考核評價結果決定續聘或解聘。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名方式：招聘信息將通過省、市國資公眾號、企業微信公眾號、國聘網平臺、智聯招聘網等媒體同步發布。應聘人員將簡歷及相關佐證材料掃描件發送至指定報名郵箱（不設現場報名）。相關佐證材料包括但不限于：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職（執）業資格證、有關業績證明、其他涉及行業工作經歷有關材料（任職文件、工作證明、勞動合同任選其一）等。應聘材料予以嚴格保密，恕不退還。
符合條件的應聘人員可同時申報同一事業部總經理、副總經理崗位，同職級僅限申報一個崗位。
（二）資格審核
報名截止后，電話通知資格審核通過的應聘人員，并通知測試方式、時間和地點，應聘人員應保持所留電話暢通。
資格審查貫穿整個招聘過程的始終，應聘人員應對填報的信息和提供的材料負責，如發現填報虛假信息或提供虛假材料，即取消應聘資格。
（三）應聘測試
測試采取現場筆試、面試和人才測評方式進行。筆試內容為申論，筆試合格人選進入面試。面試采取百分制，通過半結構化面試方式進行，自我介紹時間約5分鐘。根據面試成績確定人選進入人才測評階段。同崗位面試人員均不符合任職要求的，終止該崗位的招聘。
（四）背景調查
對人選開展背景調查，按照“重能力、重實績”的原則，著重了解考察對象的政治素質、專業能力、工作業績、職業素養、事業情懷等方面情況。工作實績與崗位需求相印證，經綜合研判后，確定擬聘人選。背景調查對象均不符合任職要求的，終止該崗位的招聘。
（五）意向溝通
由城發投集團與意向人選進行平等協商，圍繞聘任協議、業績合同、職責權限、薪酬待遇等有關內容進行溝通協商。如所有意向人選均協商不一致，由城發投集團研究后，終止該崗位的招聘。
（六）聘任
根據有關規定，對擬聘任人選在一定范圍內進行任前公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或不影響任職的，按程序予以聘任。首次聘任試用期6個月，試用期滿后，經考核合格的正式任職；試用期間或試用期滿后，經考核不合格的，免去職務，解除勞動關系。
四、其他事項
（一）應聘人員應按照要求報名并提供相關證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應聘資格，責任由應聘人員自行承擔；若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應聘人員須承擔違約責任，并承擔由此給招聘企業帶來的全部損失。
（二）應聘人員須嚴格按照本公告規定的報名方式準備和上傳材料。凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試及人才測評等工作，均視為自動放棄應聘資格。
（三）招聘工作全程接受監督、投訴或者舉報，以保證招聘工作的公平、公正、公開。監督電話：0451-87395135。
（四）報名郵箱：cfthr2023@163.com，郵件報送格式：應聘崗位+姓名+聯系電話。
（五）本次招聘崗位工作地點均為哈爾濱市。
（六）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均不與本次招聘直接相關。提醒廣大應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
（七）本公告未盡事宜的解釋權歸哈爾濱城市發展投資集團有限公司黨群人力部。
附件：哈爾濱城市發展投資集團有限公司公開招聘高級管理人員報名表
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來源鏈接：
http://gzw.hlj.gov.cn/gzw/c104272/202312/c00_31695384.shtml
