根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（慶發[2020]8號），市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛生健康委《關于印發<慶陽市衛生健康人才引進暫行辦法>的通知》（慶組發[2020]8號）和市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發[2020]112號）等文件精神。現就慶陽市西峰區2024年醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才工作有關事宜公告如下。
一、引進計劃
本次計劃引進醫療衛生單位急需緊缺人才13名，其中：西峰區人民醫院10名，西峰區婦幼保健院、西峰區董志衛生院、西峰區肖金中心衛生院各1名。
二、引進對象
普通高校醫療衛生類專業全日制本科及全日制碩士研究生學歷應往屆畢業生，不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學及專升本等院校畢業生。具體崗位及要求詳見《慶陽市西峰區2024年醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才崗位需求簡表》（附件1）。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
4.道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞；
5.熱愛醫療衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感；
6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準；
7.全日制本科生30周歲以下（
8.具備《慶陽市西峰區2024年醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才崗位需求簡表》（附件1）所要求的學歷、專業等條件；
9.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一者，不得報名，不予引進：
1.在校或工作期間因違法違紀違規行為受到處分，有學術不端和道德品行問題的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；
4.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.提供虛假證件及材料的；
7.人事（學籍）檔案審核中發現有影響聘用情形的；
8.已在慶陽市各級黨政機關、事業單位、國有企業正式就業的；
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
本次人才引進工作在區委組織部、區人社局的指導下，由區衛健局組織實施，按照發布公告、組織報名、資格審查、組織考試、資格復審及政審考察、體檢、確定擬引進人員、公示、備案和聘用等程序進行。
（一）發布公告
在西峰區人民政府門戶網站、甘肅黨建西峰區平臺發布引進公告。
（二）組織報名
可網上報名，也可現場報名，每人只能選報1個崗位。
1.網上報名：自公告發布之日起，止
未在網上報名的，可直接在現場資格審查時間內現場報名。
2.現場報名：
報名時，須提供本人身份證原件、復印件（1份）及《慶陽市西峰區2024年醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查登記表》（附件2）。應屆畢業生還需提供畢業院校推薦表、就業協議書、畢業院校蓋章的學習成績單原件；往屆畢業生還需提供畢業證、學位證原件及復印件（各1份）；研究生還需提供本科畢業證、學位證原件及復印件（各1份）。報名人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消報名和聘用資格。
（三）資格審查
區衛健局負責初審，區人社局負責復審。復審通過名單報區委人才工作領導小組辦公室備案。資格審查合格的，參加考試；弄虛作假或不符合條件的，取消報名資格。所有報名人員均需參加現場資格審查，逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加考試。
資格審查于
時間、地點如有變化，另行通知。
（四）組織考試
考試分筆試和面試，均為百分制，在區委組織部、區人社局的指導下，由區衛健局負責組織實施，區紀委監委派駐區衛健局紀檢監察組及“兩代表一委員”全程監督。全日制本科學歷人員需筆試，當報名人數小于或等于崗位計劃數時，直接面試。全日制碩士研究生直接面試。
1.命題。聘請行業專家統一命題，并負責審定試題。
2.筆試。采取閉卷形式。主要測試基礎醫學知識。
3.面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成，引進單位考官不得超過三分之一。主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。
（1）全日制碩士研究生面試成績由高到低依次確定擬考察人選，面試成績不得低于80分。
（2）全日制碩士研究生擬引進人員確定后，剩余計劃用于引進全日制本科生。全日制本科生按筆試成績由高到低確定面試人員，每個崗位引進人數與面試人員比例為1:3，達不到1:3的劃定面試合格線，合格線為80分。
全日制本科生綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，按照綜合成績由高到低確定擬考察人選。
各崗位引進計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬考察人選。
擬引進崗位出現空缺時，對服從調劑的應聘人員按照成績由高到低依次進行調劑。
考試結束后，區衛健局向區人社局提交意向性引進人員名單，區人社局審查并報區委人才工作領導小組辦公室審核。擬引進人員確定后，與用人單位現場簽訂就業協議。
筆試和面試時間、地點另行通知。
（五）資格復審及政審考察
擬考察人選于
（六）體檢
資格復審及政審考察合格者，由區衛健局參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發<2016>140號）文件規定組織體檢，體檢費用自理。體檢不合格者，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。
（七）確定擬引進人員
體檢合格者，確定為擬引進人員，由區人社局提交區委人才工作領導小組審議通過后，區人社局、區委人才工作領導小組辦公室分別提請區政府常務會議、區委常委會會議審定。
（八）公示
對擬引進人員，在西峰區人民政府門戶網站公示，公示時間為5個工作日。公示期間接到反映、經核實不符合引進條件的，取消引進資格。
（九）備案和聘用
對公示期滿無異議的，由區人社局向市人社局備案后，按規定程序辦理聘用手續。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，試用期為1年。試用期滿考核合格的，落實相關待遇；不合格的，解除聘用合同。
五、政策待遇
引進人員納入事業單位編制管理，執行相應工資標準；西峰區人民醫院引進人員優惠政策按本公告執行。
六、其他事宜
1.本次引進工作不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.本次引進工作資格審查貫穿始終，凡證件不全、信息和相關材料不真實或與引進條件不符合者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。
3.本次引進人員在聘用單位工作年限不得低于5年，5年期限內，不得借調、調動到其他單位或參加其他單位招聘（招考）。
4.按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定，對有惡意報名、擾亂秩序、弄虛作假等行為者，一經查實即取消聘用資格，并按相關規定嚴肅處理。
5.本公告未盡事宜，由區委人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話：區衛健局0934-8210383
監督電話：區紀委監委派駐區衛健局紀檢監察組0934-8860036
附件：
1.《慶陽市西峰區2024年醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才崗位需求簡表》
2.《慶陽市西峰區2024年醫療衛生單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查登記表》
中共西峰區委組織部
慶陽市西峰區人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.gsxf.gov.cn/zwdt/tzgg/content_93892
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
