為進一步加快我市教體系統優秀青年人才集聚，切實提升教師隊伍專業化素質和水平，更好服務我市教育高質量發展，經研究決定，開展2024年鄒城市教體系統校園招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘數量及崗位
56名（具體崗位需求見附件1）。
二、招聘范圍
校園招聘面向全國2024屆師范類高校或師范類專業畢業生。
（一）A類崗位
報考A類崗位須符合下列條件之一：（1）普通高校博士研究生；（2）教育部直屬師范高校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學）碩士研究生、本科生;（3）普通高校碩士研究生；（4）獲山東省師范類高校學生從業技能大賽三等獎以上本科生。
（二）B類崗位
報考B類崗位學歷須符合下列條件：普通高等學校2024屆大學本科及以上應屆高校畢業生。
定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招聘范圍。已與我省各級機關事業單位、企業簽約入職人員不得應聘。已與用人單位簽訂就業協議的2024屆高校畢業生，須在公示前與簽約單位解除就業協議。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）博士研究生年齡35周歲（
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）須于
（六）須于
（七）法律、法規規定的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
四、招聘流程
（一）現場報名
1.報名時間：
2.現場報名地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學體育科學學院羽毛球館（本次招聘僅接受現場報名）。
3.資格審核。采取現場報名，現場資格審查的方式進行。每位應聘者限報一個崗位，并使用有效期內的二代居民身份證參加面試。報名時需提交以下材料原件及復印件：
（1）《2024年鄒城市教體系統校園招聘報名登記表》（附件2）、《2024年鄒城市教體系統校園招聘承諾書》（附件3）《2024年鄒城市教體系統校園招聘基本信息匯總表》（附件4）；
（2）本人有效期內的二代居民身份證；
（3）加蓋公章的《畢業生就業推薦表》（學歷、學位證書須在
（4）教師資格證書或教師資格考試合格證明（須于
（5）山東省師范類高校學生從業技能大賽獲獎人員提供獲獎證書；
注意：現場報名完成后掃碼錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權（面試考場安排均以應聘人員錄入的電子報名信息為準）。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。
（二）考試
報考者經資格審查合格后，即取得進入面試資格。
A類崗位考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面試方式確定人選。
B類崗位采取先面試后筆試方式進行。報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，在規定時間內由本人申請，可改報鄒城市本次招聘其他符合條件的崗位。改報只能進行1次，未通過初審的不能改報。報名人員在現場報名后，須注意關注網站公告，并保持聯系方式暢通。
1.面試。
面試由用人單位主管部門組織實施，采用試講的方式進行，面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定面試最低合格分數線80分。
達到合格分數線的，A類崗位面試成績即考試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢程序。B類崗位從面試成績達到80分（含80分）以上的應聘人員中根據崗位招聘計劃數從高分到低分按照1:5的比例確定進入筆試范圍，進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試。面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
同一崗位資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過初試方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，初試成績不計入面試成績。
面試時間一般在現場審核后1-2個工作日，具體面試時間、地點等相關事項待現場資格審查后另行通知。
凡不能在規定時間按規定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
2.筆試。B類崗位由市教育局統一組織筆試。筆試考試內容包括教育學心理學基礎知識、教育法律法規、教師職業道德、教育常識以及教育教學理論在教育教學中的運用等內容，滿分100分，時間60分鐘。筆試時間、地點另行通知。
筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。B類崗位按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例百分制合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察、體檢范圍人選，同一招聘崗位出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定進入考察、體檢范圍人選。如面試成績還相同的，組織面試加試。
五、考察體檢
根據應聘人員總成績，按招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:1的比例等額確定進入考察、體檢范圍人選。考察和體檢工作在市事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函[2023]35號）進行準入查詢。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關審核，批準聘用的人員，辦理相關聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業后再辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員最低服務年限不低于5年（含試用期）。
七、其他
（一）此次校園招聘工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在鄒城市教育和體育局網站發布，請考生務必時刻關注相關信息，并保持手機暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話：15589771506
報名咨詢時間:工作日8：30-12:00、13:30-17:30
附：
附件2：2024年鄒城市教體系統校園招聘報名登記表.docx
附件4：2024年鄒城市教體系統校園招聘基本信息匯總表.xls
鄒城市教育和體育局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.zoucheng.gov.cn/art/
