蚌埠市振中建設發展有限責任公司是蚌山區人民政府全額出資的國有獨資公司。公司位于東海大道3858號蚌山投資發展大廈2號樓9樓，公司主要承擔政府性投資項目建設；基礎設施建設投資；新辦及控股并購企業；高新技術、工業項目的投資開發與孵化；房地產開發、商品房銷售、房屋租賃；園林、綠化工程施工、征遷安置等職能。
根據“二馬路商業廣場”項目開發建設工作需要，經研究決定面向社會公開招聘專業技術人員（勞務派遣制），現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則，堅持“公開、公平、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察等相結合的方式進行
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
（二）年齡符合崗位要求；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）無違法犯罪和不良記錄；
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.曾受過刑事處罰的；
3.曾被國家機關、事業單位開除公職的；
4.在讀的高校非應屆畢業生和研究生；
5.其他不適合從事崗位工作的。
三、招聘計劃和崗位
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
性別 |
招聘數 |
資格條件 |
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年齡 |
學歷 |
專業及代碼 |
其他要求 |
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1 |
建筑工程管理 |
男 |
1 |
40周歲以下（ |
全日制本科及以上學歷 |
土木工程（專業代碼：081001）、工程管理（專業代碼：120103） |
具備二級注冊建造師（及以上），具有5年以上建筑工程管理、土建施工相關工作經驗。 |
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2 |
建筑工程造價 |
不限 |
1 |
40周歲以下（ |
全日制本科及以上學歷 |
工程造價(專業代碼：120105） |
具備二級造價師（及以上），5年以上造價工作經驗。 |
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3 |
建筑工程消防管理 |
男 |
2 |
35周歲以下（ |
全日制本科及以上學歷 |
消防工程（專業代碼：083102k) |
具備二級注冊消防工程師（及以上）或二級建造師（及以上）資格，5年以上建筑工程或消防管理工作經驗。 |
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4 |
房地產營銷 |
不限 |
1 |
40周歲以下（ |
全日制本科及以上學歷 |
不限 |
具備5年以上房屋銷售及策劃經驗，持有房地產經紀人資格證書。 |
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5 |
財務管理 |
不限 |
2 |
40周歲以下（ |
全日制本科及以上學歷 |
財務會計（專業代碼：120203k、120204)、金融（專業代碼：0203) |
具有3年以上金融、財務類相關工作經驗，從事過融資和信貸工作者從優。 |
四、招聘程序和要求
（一）信息發布
招聘信息在蚌山區人民政府網站向社會公布。
（二）報名、資格審核
1.報考人員登陸網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）報名。統一報名時間為：
2.報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時，報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》(附后)并簽訂誠信承諾書。
3.網上資格審查。按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
4.查詢資格初審結果。報考人員報名后，于
5.網上繳費。通過資格初審的報考人員，請于
6.招聘計劃數與各崗位報考人數（以實際繳費人數為準）的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于
7.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于
（三）筆試
1、筆試科目為《公共基礎知識》。不指定復習資料。筆試成績滿分為100分。
2、筆試時間：
3、筆試成績于筆試結束后5個工作日內在蚌山區人民政府網站公布。
（四）現場資格復審
現場資格復審對象為擬進入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點，以蚌山區人民政府網站公告為準。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資質證書、職稱證書、工作經歷證明等原件、復印件（審查時驗原件、收復印件）。
公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，分崗位按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。本環節遞補只進行一次。
（五）面試
1、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考人員適應崗位要求的素質能力等。面試設兩道面試題目，時長10分鐘。參加面試的考生應根據省物價局皖價費[2009]118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時間在蚌山區人民政府網站另行公布。
2、面試成績設定最低分數線為60分，考生面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢與考察程序。
（六）成績公布
面試結束后，按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成報考人員總成績，并將在蚌山區人民政府網站公布。
（七）體檢與考察
1、體檢
按招聘計劃數1:1比例確定進入體檢人選，若總成績最后一名分數并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。
體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2、考察
體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格以及提供虛假材料的，取消錄取資格。
3、因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按照筆試成績高者優先原則錄取。
4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計劃數，依據考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優先原則確定。
（八）公示與聘用
擬聘用人員在蚌山區人民政府網站公示3天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。用工形式為勞務派遣制，聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。
試用期3個月，試用期滿考核合格，由派遣公司與本人簽訂勞動合同。對試用期滿考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結束后，根據工作需要和期滿考核情況經雙方協商決定是否續聘。
五、工資待遇
試用期工資4000元/月，試用期滿后年綜合收入不低于8萬元，并按規定繳納五險（個人繳費部分由個人承擔）。
六、相關事宜
本公告由蚌埠市振中建設發展有限責任公司負責解釋和組織實施。后續相關信息在蚌山區人民政府網站公布。請考生及時登陸查詢、查閱。
本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0552---2068055（法定工作日上午8：30--11：30
下午14：30--17：30）
特此公告。
蚌埠市振中建設發展有限責任公司
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