為適應我院醫療事業發展需要，進一步吸納優秀人才從事醫療衛生工作，不斷提高醫院服務水平。擬面向社會和院內招聘工作人員（臨聘），具體招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公平、競爭、擇優的原則；個人自愿報名的原則。
二、招聘范圍和對象
符合招聘范圍和崗位條件的工作人員10名。招聘的崗位條件、名額詳見《?龍里縣中醫醫院2022年6月公開招聘工作人員（臨聘）職位計劃表》。
三、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正（有良好的品質，具備正常履行職責的條件）。
（三）持有相應資格證書；招聘崗位有特殊規定的，從其規定。
（四）身體健康。
（五）崗位所需的其他條件（見附表）。
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾開除公職的。
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的。
6.有其他違反國家法律法規行為的。
四、報名及資格審查
（一）發布招聘信息
在龍里縣人民政府網、龍里縣中醫醫院門戶網站、龍里縣中醫醫院微信公眾號發布招聘公告，報考信息均以以上網站為準。
（二）組織報名
1.報名時間：2022年6月6至
2.報名地點：龍里縣中醫醫院綜合樓5樓黨政辦公室
（518室）；
3.聯系電話:0854-5635878。
（三）報名手續
應聘人員須持報名表、本人有效身份證、畢業證和崗位要求的其他證件原件及復印件1份。
（四）報名
1.報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考相應崗位，每個考生限報一個崗位(專業）。
2.報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試及聘用資格，責任由報考者承擔。
3.準考證領取：通過郵件方式發送到各考生郵箱。
4.筆試時間：
5.面試時間：
五、考試
本次招考采取筆試加面試的方式進行考查，試行百分制，以結構化方式進行，筆試分+面試分?>60才能進入下一環節。在縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦指導下，在縣紀委監委監督下進行。
六、體檢
根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢、考察對象體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《貴州省公務員錄用體檢標準（試行）》執行。未按照規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經本人申請，可在原體檢醫院復查一次。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。因未按照要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔。體檢時間另行通知。體檢工作由龍里縣中醫醫院組織實施，紀檢監察全程監督。
七、政治審查及綜合考核
招聘單位負責對體檢合格的人員按規定進行政治審查及綜合考核。政治審查內容為考生現實表現情況。
對綜合考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由招聘單位確定。如需遞補，經院黨委會研究同意后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。
八、公示
體檢合格后的擬聘人員，在龍里縣人民政府網、龍里縣中醫醫院微信公眾號公示3個工作日。公示期間接受社會監督和舉報，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的不再遞補。
九、聘用
經公示無異議者，報院黨委會研究同意，按照《龍里縣縣級公立醫院人事制度改革實施方案（試行）》的規定，對此次公開招聘的人員實行聘用管理。由用人單位與應聘人員簽訂合同，并報主管部門備案。合同制人員試用期為1個月，試用期滿，經考核合格者，予以轉正，考核不合格者，予以解聘。
十、組織領導
為切實做好此次招聘工作，成立招聘工作領導小組。組長由院黨委書記擔任，相關部門工作人員為成員，招考領導小組負責整個招聘的調度、協調等工作。
十一、紀律與監督
（一）為保證本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會的監督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
十二、待遇
臨聘人員參照龍里縣中醫醫院臨聘人員工資標準執行。
十三、本方案由龍里縣中醫醫院黨政辦公室負責解釋。
附件：1、龍里縣中醫醫院2022年6月公開招聘工作人員（臨聘）職位計劃表.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202206/t20220602_74597785.html
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
