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河南大學(xué)制度變遷與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所2023年招聘啟事

部分有編 共計(jì)4個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 安家費(fèi) 配偶工作安排 子女入學(xué)安排 科研啟動(dòng)費(fèi) 住房補(bǔ)貼
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基本信息
公告詳情

黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心是教育部普通高校人文社科重點(diǎn)研究基地,是以黃河文明及沿岸地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展為研究對象的國家級(jí)綜合性研究機(jī)構(gòu)。中心下設(shè)有制度變遷與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所,該所主要依托理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和地理學(xué)三個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和博士后流動(dòng)站,以面向黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、“碳達(dá)峰碳中和”等國家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,開展鄉(xiāng)村振興與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、應(yīng)對全球氣候變化的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型等專項(xiàng)研究。研究所先后出版《中國經(jīng)濟(jì)市場化的次序》、《新區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)論綱》、《能源轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展》等學(xué)術(shù)專著10余部,在《Regional Studies》、《Energy Policy》、《Eurasian Geography and Economics》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《地理學(xué)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》等國內(nèi)外權(quán)威專業(yè)刊物發(fā)表論文60余篇。

為打造高水平師資隊(duì)伍,現(xiàn)面向海內(nèi)外廣納賢才,招聘至善特聘教授、百人計(jì)劃、預(yù)聘-長聘青年教師、博士后等多崗位優(yōu)秀人才。河南大學(xué)制度變遷與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展、共鑄輝煌!

一、基本條件

熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,品德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)端正,恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),獲得理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,學(xué)術(shù)和教學(xué)水平得到中心認(rèn)可。

二、招聘崗位與待遇

(一)高層次人才

1.至善特聘教授(卓越人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才)崗位

領(lǐng)軍人才年齡一般不超過60周歲,拔尖人才年齡一般不超過50周歲。在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者、學(xué)科帶頭人或具有一定發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)者。人數(shù)不限。

2.百人計(jì)劃(AB)崗位

A崗年齡原則上不超過40周歲,B崗年齡原則上不超過37周歲。具備入選國家級(jí)、省級(jí)以上人才項(xiàng)目潛力;在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)有2-3年學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;近五年取得本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成果。人數(shù)不限。

高層次人才實(shí)行年薪制,并按照學(xué)校政策在安家費(fèi)、住房或購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、平臺(tái)建設(shè)費(fèi)、配偶工作、子女入學(xué)(園)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)等方面提供相應(yīng)的崗位待遇,具體待遇面議。特殊情況或取得特別突出代表性成果的,可一事一議。

(二)青年教師崗位

年齡原則上不超過35周歲,具有優(yōu)良的教育背景,國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后出站人員;取得符合崗位要求的論文、項(xiàng)目等有一定影響力的代表性成果。

納入事業(yè)編制;實(shí)行年薪制,根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇,年薪為14-23萬元(稅前);一次性提供安家費(fèi)18-21萬元(稅前);符合省市人才政策的,可享受相應(yīng)人才待遇;享受子女在附屬學(xué)校(幼兒園、附屬小學(xué))入學(xué)方面的待遇。特別優(yōu)秀者,可一事一議。

招聘方向:1.數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué);2.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué);3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué);4.人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等方向

(三)博士后研究人員崗位

博士學(xué)位獲得時(shí)間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲;取得本學(xué)科領(lǐng)域重要?jiǎng)?chuàng)新成果,滿足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)的其他條件和要求;人事檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校,全職在校從事博士后工作。人數(shù)不限。

實(shí)行年薪制,在職稱評(píng)審、子女入學(xué)、項(xiàng)目申報(bào)等方面與在職教職工享有同等待遇,具體待遇面議。出站考核合格且符合入職條件者,可留校工作。

三、應(yīng)聘方法及需提供材料

本招聘公告全年有效,應(yīng)聘者請通過電子郵件方式將應(yīng)聘材料發(fā)到聯(lián)系郵箱,郵件主題詞處請注明應(yīng)聘崗位+研究方向+高校人才網(wǎng)。

應(yīng)聘材料內(nèi)容應(yīng)包括:個(gè)人基本情況,包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況及婚姻狀況等;近5年科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目情況,科研成果獲獎(jiǎng)和專利情況等。

四、聯(lián)系方式

通訊地址:河南省開封市河南大學(xué)黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心制度變遷與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所

郵政編碼:475001

聯(lián)系人:魏巍,陳家濤

Emailwsrdragon@henu.edu.cn

聯(lián)系電話:1513712655613949438812

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://yrcsd.henu.edu.cn/info/1059/7232.htm

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