為促進文旅事業健康發展，根據工作需要，參照事業單位公開招聘相關政策法規，旗委政府研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員?，F就公開招聘有關事宜公告如下：
一、招聘人數及崗位
本次公開招聘共4名編外聘用人員。具體崗位詳見附件1《科左后旗文旅系統公開招聘編外工作人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.熱愛文旅事業，品行端正、遵規守紀；
5.具有崗位所需的學歷、學位和其他條件；
6.適應崗位條件的身心素質和正常履職的工作能力。
（二）資格條件
崗位1：烏蘭牧騎舞蹈演員（2人）
1.學歷要求：大專及以上學歷，專業不限；
2.年齡要求：18-26周歲以下（
3.性別要求：男；
4.戶籍要求：不限戶籍；
5.身高要求：凈身高
6.身體健康、氣質佳、相貌端正，具備扎實的舞蹈專業技術技巧和基本功，能夠勝任獨舞、雙人舞、三人舞表演能力，具有1年及以上在烏蘭牧騎（或同類單位）舞蹈表演經驗者優先；
崗位2：博物館講解員（1人）
1.學歷要求：具有本科學士及以上學歷學位，專業不限，所學歷史、中文、博物館學、旅游、播音主持、音樂表演等專業優先；
2.年齡要求：18-30周歲以下（
至
3.性別要求：男；
4.戶籍要求：具有科左后旗戶籍；
5.外形要求：五官端正、身材勻稱、形象端莊、氣質良好、凈身高
6.口齒清楚，語言表達能力強，具有講解、主持或舞臺表演經驗者優先，蒙漢兼通者優先；
崗位3：博物館講解員（1人）
1.學歷要求：具有本科學士及以上學歷學位，專業不限，所學歷史、中文、博物館學、旅游、播音主持、音樂表演等專業優先；
2.年齡要求：18-30周歲以下（
3.性別要求：女；
4.戶籍要求：具有科左后旗戶籍；
5.外形要求：五官端正、身材勻稱、形象端莊、氣質良好、凈身高
6.口齒清楚，語言表達能力強，具有講解、主持或舞臺表演經驗者優先，蒙漢兼通者優先；
以上三個崗位取得資格條件截止時間節點為報名開始日之前（不含報名日）。
（三）下列人員不得報名
1.在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生、研究生；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位列編工作人員；
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在被調查，或者被開除公職、中共黨籍的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的；
6.現役軍人；
7.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
8.法律法規政策規定不得聘用為專業演職人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發布公告、報名與資格初審、考試、資格復審、體檢與考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在科左后旗人民政府網發布，發布時間不少于5個工作日。
（二）報名與資格初審
1.報名方式：報名采取現場報名方式進行。應聘人員前往招聘工作領導小組辦公室（地址：科左后旗甘旗卡鎮巴彥路南段旗文化和旅游局）進行報名，每人限報一個崗位。
2.報名時間：
3.報名所需材料
（1）《科左后旗文旅系統公開招聘編外工作人員報名表》
（2）本人身份證原件及復印件
（3）學歷證書原件及復印件
（4）其他相關材料原件（相關工作經驗證明等）。
4.資格初審在報名時現場進行。由領導小組辦公室根據應聘人員提交的信息進行資格審核。應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。
5.應聘人員通過資格初審后，現場繳費?？紕召M：報名費每人20.00元，專業技能測試費50.00元，共70.00元。
（三）考試
1.本次招聘采取專業技能測試的方式進行。不設開考比例，劃定考試成績最低合格分數線60分，考試滿分100分，成績保留小數點后兩位?？荚嚂r間、地點以《準考證》為準，《準考證》領取時間、地點另行通知。應聘人員憑有效期內二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）和準考證參加考試。詳情請關注科左后旗人民政府網（網址：http://www.houqi.gov.cn）。
2.專業技能測試內容
（1）舞蹈演員：舞蹈基本功20分；舞蹈作品40分，限時5分鐘；技術技巧20分，限時3分鐘；即興表演20分，限時3分鐘以內。
（2）講解員：自我介紹及才藝展示40分，限時3分鐘；面試官提問30分；指定內容朗讀30分，朗讀內容現場抽取。
3.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由考生自備。
4.考試當天，現場抽簽確定應聘人員考試順序，未按時到達考點的考生取消其考試資格。
5.考試成績：個人考試成績當場公布，總成績將在科左后旗人民政府網公布（網址：http://www.houqi.gov.cn/）。
（四）資格復審
1.資格復審工作由領導小組辦公室負責實施。按照各崗位專業技能測試成績從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數等額確定資格復審人員。專業技能測試成績相同的，將符合優先招聘條件（所學專業或工作經驗）的人員納入資格復審范圍，講解員崗位首先優先具有講解、主持或舞臺表演經驗者，所學為歷史、中文、博物館學、旅游、播音主持、音樂表演等專業者次之，蒙漢兼通者再次之；優先招聘條件同等或均不符合優先招聘條件的，舞蹈演員崗位以舞蹈基本功、舞蹈作品兩項成績高低進行排序，講解員崗位以自我介紹及才藝展示、面試官提問兩項成績高低進行排序；各崗位以上兩項成績相同的進行加試。
2.進入資格復審環節人員須按照相關公告要求及時提交相關資格復審材料。
3.應聘人員未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。
4.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假的一律取消聘用資格，報名費、考務費不予退還。
5.資格復審通過人員方可進入體檢與考察環節。
（五）體檢與考察
1.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢在指定的醫療機構進行。參照公務員錄用體檢有關規定和按照崗位資格條件要求執行。應聘人員對體檢結果有異議的可以申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察工作由招聘工作領導小組辦公室統一組織，對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”，考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，并按照程序報領導小組辦公室。
3.應聘人員應在指定日期內提交考察所需的相關材料，否則視為自動放棄。
（六）公示
1.根據考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘人員，并在科左后旗人民政府網公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
2.對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規定，經主管部門審批后辦理相關聘用手續，報旗人社局審核備案。用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一聘用期為3年，試用期3個月，試用期不合格者解除勞動合同，并及時到旗委編辦、人社局和財政局備案。
四、工資待遇及人員管理
受聘人員工資待遇,參照事業單位同類同級別在編在崗工作人員標準（除專技崗位職稱聘任和管理崗位職員等級晉升外）執行。參加企業職工基本養老保險、職工基本醫療（生育）保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。工資待遇和“五險一金”單位繳納部分列入財政預算。對受聘人員實行編外管理，由用人單位及主管部門制定崗位職責和日常管理辦法，切實做好人員監管工作。
五、取消資格情形
（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；
（二）體檢結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消應聘資格；
（三）公示階段發現問題且查有實據影響聘用的，取消聘用資格；對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；
（四）考察結果不合格的，取消應聘資格；
（五）聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消應聘資格；
（六）擬聘用人員在辦理聘用手續（聘用文件下發時間為準）前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消應聘資格；
（七）擬聘用人員在辦理聘用手續后1個月內放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；
（八）擬聘用人員未在規定時限內報到上崗的視為自動放棄，取消聘用資格；
（九）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
六、紀律和監督
（一）堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。招聘工作實行回避制度，回避情形參照《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》（內人社發[2022]2號）相關規定執行。
（二）招聘過程中招聘工作人員和應聘人員如發生違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。
（三）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，已經聘用的，解除勞動合同。
七、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定考試范圍，也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環節出現空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環節同一崗位最多遞補3次。
（三）本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由領導小組辦公室研究決定，有關信息將在科左后旗人民政府網公布。
本方案由領導小組辦公室負責解釋。
咨詢聯系電話：0475-5226734
0475-5223699（科左后旗文旅局）
附件：
科左后旗文旅系統公開招聘
編外工作人員領導小組辦公室
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