合肥雙沐人力資源服務有限公司受安徽沈福文化創意有限公司委托招聘工作人員2人，具體公告如下：
一、招聘崗位及條件：
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質和較強的組織觀念。
2.具有較強的事業心和責任感，勇于創新，工作負責。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、業務能力和實踐經驗。
4.遵紀守法、清正廉潔，團隊意識較強。
5.具有良好的心理素質，身體健康。
（二）招聘崗位職責及應聘條件
詳見附件。
二、有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現役軍人；
（三）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生
（六）其他違反法律法規規定的人員。
三、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
1、本次招聘報名采取網上報名、現場資格復審相結合的方式進行。報考人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=107注冊報名信息，關注后續測評通知。
2、報名、審核時間：
3、人才測評面試前，安排資格復審。
4、人才測評項目為面試。
人才測評時間、地點等另行通知。
5、注冊、審核過程中，如有相關問題請咨詢：0551-62799219/62799217。
（二）注意事項：
1、資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業證及學信網驗證報告，工作經歷證明和相關資格證書的原件及復印件。
2、報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在合肥包河區人力資源開發有限公司網站上關注招聘動態。
（三）體檢和考察
1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源開發有限公司網站上公示5日。
四、聘用手續
對公示無異議人員，與合肥雙沐人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，錄用人員薪資依據崗位職責核定，具體薪酬看附件表格。
咨詢電話：13515601636
附件：崗位職責與任職資格
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崗位名稱 |
工作職責 |
崗位要求 |
名額 |
薪資福利 |
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成本崗 |
負責項目合同擬定、材料與設備的進場檢驗、過程動態成本管控，對項目全咨公司跟蹤審計進行管理等工作。 |
本科及以上學歷，工程造價等相關專業畢業。年齡40周歲以下（1983年8月1日后出生）。5年以上房地產項目建設全過程成本管控經驗，包括目標成本控制、動態成本控制、跟蹤審計管理、結算管理、工程款支付管理、合同擬定、材料與設備的詢價定價等工作。 |
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參照沈福公司《薪酬管理辦法》《績效考核管理辦法》統一管理，綜合薪資15-25萬，具體面談。 |
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招商管理崗 |
負責項目招商、運營節點管控和協調工作；負責目標商戶資源拓展儲備和意向談判；負責各節點招商策略執行，推動完成目標商戶資源租賃合同招商簽署工作；負責協調項目場地如期交付，商戶順利完成裝修并按照節點開業；負責項目定期匯總和分析經營數據，提出項目招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃；完成領導交辦的其他工作。 |
年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，市場營銷類、管理類等相關專業；具有3年及以上文旅小鎮/商業綜合體招商營運經驗；性格開朗，擁有較強的組織、溝通與分析能力，恪守職業道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。 |
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參照沈福公司《薪酬管理辦法》《績效考核管理辦法》統一管理，綜合薪資15-25萬，具體面談。 |
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